En la mañana del 15 de diciembre, según información del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (DOLISA) de la provincia de Ha Tinh , esta agencia emitió recomendaciones sobre el reclutamiento de trabajadores para trabajar en Corea bajo el Programa de Trabajo Temporal (visa E8).
Recientemente, en los sitios de redes sociales, algunas personas han presentado y publicitado que la provincia de Ha Tinh está implementando un programa de trabajo estacional en Corea.
Algunas personas incluso recaudaron dinero de los trabajadores para animarlos a participar en este programa.
Ha Tinh confirmó que no ha firmado un documento oficial sobre la implementación del programa para enviar trabajadores temporales a Corea (Foto ilustrativa: Nguyen Son).
El Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ha Tinh confirmó que la provincia aún no ha firmado un documento oficial sobre la implementación del programa de visa E8, y solo se encuentra en la etapa de negociación.
En consecuencia, implementando la resolución del Gobierno y la orientación del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales sobre la continuación del proyecto piloto de envío de trabajadores vietnamitas a trabajar estacionalmente en Corea, el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ha Tinh se ha conectado y discutido de manera proactiva con varias localidades en el país vecino sobre la cooperación para enviar trabajadores de Ha Tinh a trabajar estacionalmente.
Después de un período de discusión y negociación, hasta ahora, la provincia de Ha Tinh y algunas localidades de Corea aún no han llegado a un acuerdo sobre el contenido de los términos y condiciones estipulados en el modelo de acuerdo de cooperación, el apoyo del empleador a los empleados y las medidas de gestión laboral...
Por lo tanto, el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales solicita a los Comités Populares de los distritos, ciudades y pueblos que ordenen al Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, a los departamentos y sectores pertinentes y a los Comités Populares de las comunas, barrios y pueblos que informen a las bases y al pueblo sobre el hecho de que la provincia de Ha Tinh aún no ha implementado el Programa de Cooperación para enviar trabajadores temporeros a Corea.
Cuando haya un aviso oficial del Comité Popular de la provincia de Ha Tinh y del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales enviado a los Comités Populares de distritos, ciudades y pueblos, entonces se permitirá informar a las localidades, establecimientos y personas.
El Comité Popular del distrito ordena al Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, los departamentos y sectores pertinentes coordinar con la policía del distrito y de la comuna para monitorear regularmente y obtener información de las bases; si se detecta, manejar estrictamente a las organizaciones e individuos que cometen actos de fraude y apropiación de la propiedad privada.
El Centro de Servicios de Empleo de Ha Tinh, a través de sesiones, bolsas de trabajo y conferencias de trabajo, informa rápidamente a los trabajadores que la provincia de Ha Tinh aún no ha implementado el programa mencionado anteriormente; al mismo tiempo, recomienda que los trabajadores no se registren en ninguna organización o individuo para participar en el programa.
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