El director ejecutivo Do Manh Bao Anh habla sobre: ​​"La igualdad de género en el liderazgo de la nueva civilización"

La igualdad de género no es simplemente un derecho de las mujeres, sino un beneficio común de un país. En realidad, las mujeres en roles de liderazgo no son tan emocionales, débiles e indecisas como mucha gente suele pensar. Las mujeres líderes deben romper los estereotipos limitantes.

Saber liderar y saber convertirse en líder

Líderes femeninas según la Sra. Bao Anh, CEO de Head Tam Anh Company , " Toda mujer puede convertirse en líder cuando sabe cómo liderarse a sí misma para superar las limitaciones de los prejuicios, superar los eventos externos o internos".

Si quieres llevar a cabo una buena idea pero no tienes suficientes recursos, puedes convencer a la gente para que una sus recursos y te ayude a tener éxito; este es el proceso para convertirte en un líder.

Según mis propias observaciones y experiencias, la mayoría de los "jefes" son hombres y los hombres son los pilares de la familia, lo que dificulta la motivación para convertirse en líder. Esas son las razones por las que nos sentimos limitados y no nos atrevemos a avanzar.

La empresaria compartió: «Si los prejuicios no son tuyos, sino de otros, tienes derecho a cambiarlos, rechazarlos, ignorarlos y ser tú mismo con confianza. El liderazgo se basa en nuestras propias estrategias y orientaciones. Elegir ser líder a una edad temprana por casualidad promueve naturalmente el proceso de aprendizaje, aprendiendo a completar la tarea de serlo».

Disciplina

Cuando las mujeres se convierten en líderes, a menudo se las critica por ser más emocionales, amables y menos decisivas que los hombres porque las mujeres tienden a ser emocionales e introvertidas. Sin embargo, las mujeres pueden llegar a ser líderes absolutamente eficaces cuando se adhieren a la disciplina adecuada.

Según la Sra. Bao Anh, la disciplina aquí se entiende como ser estricto con uno mismo. Es necesario tener la disciplina para establecer objetivos de desarrollo y poder ejecutarlos de acuerdo con el plan.

La directora general destacó el espíritu de solidaridad, el apoyo a las mujeres, el poder de la cooperación en red para que las mujeres logren juntas metas personales y profesionales.

Tu competencia proviene de tus conocimientos, habilidades y actitudes. Pero la actitud es el factor más importante, cuando tienes la actitud correcta, se pueden aprender conocimientos y habilidades.

Antes de empezar a hacer algo, pregúntate ¿por qué quieres hacerlo? Y cuando tengas la respuesta para ti mismo, contagia esa motivación a quienes te rodean. Cuando desempeñas bien tu papel, ya seas hombre o mujer, serás respetado por todos.

Fuente: https://phunuvietnam.vn/ceo-do-manh-bao-anh-chia-se-ve-binh-dang-gioi-trong-viec-lanh-dao-o-nen-van-minh-moi-20250526202430463.htm