CEO Do Thi Que: La cultura corporativa ayuda a SANCO a desarrollarse con solidez.

En un mercado cada vez más competitivo, una empresa no solo necesita buenos productos, sino también construir una sólida base cultural para un desarrollo sostenible. La cultura corporativa es el factor que marca la diferencia, une al equipo y fomenta la innovación y la creatividad. Para SANCO, la cultura corporativa no es solo una guía en las actividades comerciales, sino también una fuerza impulsora que ayuda a la empresa a desarrollarse con solidez y a crear valor a largo plazo.

El personal de SANCO participó en una sesión de capacitación interna, mejorando conjuntamente su experiencia y habilidades laborales.

Entorno laboral en SANCO: conectar y desarrollar

Un negocio sostenible no solo se basa en los productos, sino también en la creación de un entorno laboral positivo. Según la directora general, Do Thi Que, SANCO fomenta constantemente la creatividad, la cooperación y la responsabilidad en cada miembro de la empresa. Los empleados de SANCO tienen la oportunidad de desarrollarse profesionalmente, desde la formación continua hasta actividades de integración interna.

"Creemos que una empresa sostenible es aquella en la que cada empleado se siente valorado y tiene la oportunidad de contribuir al desarrollo común", compartió el director ejecutivo de SANCO.

La directora ejecutiva Do Thi Que comparte los secretos de gestión que aplica en SANCO.

Uno de los secretos de gestión que aplica SANCO es la constante actualización de conocimientos y la comprensión de las tendencias del mercado. «El mercado está en constante cambio; si no aprendes y te adaptas, te quedarás atrás. Las empresas no solo necesitan buenos productos, sino también estrategias comerciales flexibles, aprovechar la tecnología y expandir sus canales de venta para llegar a los clientes con mayor facilidad», enfatizó el director ejecutivo Do Thi Que.

Por lo tanto, SANCO ha aprovechado rápidamente la plataforma digital, desarrollando canales de venta online a través de su sitio web, Facebook y, especialmente, TikTok Shop, un canal de ventas en auge en la era 4.0. Gracias a ello, la marca SANCO está cada vez más extendida y llega a más clientes.

Crear una cultura empresarial transparente y profesional

Además de la calidad de sus productos, SANCO se centra en construir una cultura empresarial transparente, profesional y responsable. Todas las actividades, desde la producción y la distribución hasta la atención al cliente, se llevan a cabo según altos estándares, garantizando la mejor experiencia para socios y clientes.

Los clientes pueden experimentar los productos directamente en la sala de exposiciones de SANCO, con el asesoramiento personalizado de nuestro personal.

“Aspiramos a una cultura empresarial sana donde la reputación y la responsabilidad sean las principales prioridades”, compartió un representante de SANCO.

La orientación al desarrollo de SANCO no se limita a la provisión de productos de iluminación, sino que también fomenta los valores culturales corporativos. La empresa seguirá invirtiendo en tecnología, ampliando su plantilla y creando un entorno de trabajo profesional y creativo.

La cultura corporativa es la base que permite a SANCO innovar y desarrollarse constantemente. Con un fuerte sentido de responsabilidad, creatividad y solidaridad, SANCO está construyendo una marca que no solo triunfa en los negocios, sino que también aporta positivamente a la comunidad y al medio ambiente.

Detalles:

Supermercado de iluminación SANCO Thai Nguyen

Sitio web: http://densanco.com/

TikTok: https://www.tiktok.com/@quedensanco

Dirección: 291 Hoang Van Thu – Thai Nguyen

Línea directa: 0342296685