En la mañana del 17 de febrero de 2025, en la Residencia de Huéspedes de la Asamblea Nacional (n.° 27A, calle Tran Hung Dao, barrio Phan Chu Trinh, distrito Hoan Kiem, Hanói), el Grupo Nacional de Petróleo de Vietnam ( Petrolimex /PLX) celebró la ceremonia de inauguración del Curso 1 del Programa de Capacitación para Gerentes de Tienda de Petrolimex 2025 (el Programa). Tras 88 cursos impartidos desde 2022, el Programa 2025 continúa con el objetivo de consolidar los conocimientos, métodos y habilidades de los Gerentes de Tienda (GT) que no tuvieron la oportunidad de participar en el Programa desde 2022, y de conformar un equipo de candidatos para el puesto de GT, integrado por funcionarios y empleados con experiencia en la planificación de dicho puesto.
En la ceremonia de apertura del curso, por parte de Petrolimex estuvieron presentes el Sr. Nguyen Ngoc Tu, Director General Adjunto del Grupo, y el Sr. Nguyen Tri Thien, Jefe del Departamento de Recursos Humanos del Grupo; por parte de MIS Vietnam Training Joint Stock Company (MIS), estuvieron presentes el Profesor Asociado, Dr. Vu Tri Dung, Director General Adjunto de MIS y Director del Programa de MIS, y el Maestro Tran Ngoc Luong, profesor del Programa.
En el primer curso de 2025 participan 35 alumnos, entre técnicos certificados en salud (CHT), funcionarios y empleados que se encuentran en proceso de obtener la certificación CHT, procedentes de 22 empresas miembro del Grupo en la Región Norte: Región I (Vinh Phuc, Bac Ninh, B12, Hung Yen) , Región III (Ha Son Binh, Lao Cai, Yen Bai, Tuyen Quang, Bac Thai, Phu Tho, Ha Nam Ninh, Ha Nam, Thai Binh, Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh, Ha Giang, Cao Bang, Dien Bien, PTC). El curso tiene una duración de 5 días, del 17 al 21 de febrero de 2025.
Según el marco del programa de formación CHT, en 2025 el Grupo organizará 27 cursos de formación para 940 estudiantes con contenidos esenciales:
(1) Pensamiento de liderazgo y gestión, mejorando la capacidad de gestión de los estudiantes, de acuerdo con la orientación de desarrollo del Grupo y los requisitos sociales;
(2) Complementar los conocimientos, métodos y habilidades necesarios para los estudiantes, adecuados para los requisitos de organización y gestión de los almacenes del Grupo y de las unidades y adecuados para los requisitos prácticos;
(3) Crear un entorno para que los estudiantes compartan conocimientos, habilidades y experiencia en la organización, gestión y operación de CHXD en diferentes condiciones prácticas;
(4) Ayudar a los estudiantes a comprender mejor y adaptarse rápidamente a: las políticas y directrices estatales; los cambios del mercado; la orientación de desarrollo del Grupo (enfoque en el comercio minorista, explotación del valor añadido en el sistema minorista); las políticas pioneras del Grupo (programa de pago sin efectivo, programa nacional de ventas, soluciones de pago automático, etc.);
(5) Crear motivación y alentar a los estudiantes a ser más comprometidos y responsables con su trabajo y profesión, contribuyendo al desarrollo de Petrolimex;
En su discurso de apertura, el subdirector general de Petrolimex, Nguyen Ngoc Tu, compartió que el año 2025 seguirá presentando nuevas oportunidades y desafíos. En este contexto, la tarea de cada empleado no se limita a vender productos, sino que también consiste en promover activamente el rol de embajador de la marca, contribuyendo directamente a construir y proteger la imagen y reputación del Grupo. Los CHT y los compañeros que aspiran a obtener dicho título son pioneros en la mejora de la calidad del servicio, creando un entorno empresarial profesional, moderno y orientado al cliente.
El subdirector general Nguyen Ngoc Tu también pidió a los participantes que estudiaran con un alto sentido de la responsabilidad, asistieran a todas las sesiones de capacitación para absorber plenamente los conocimientos útiles; fortalecieran e intercambiaran y discutieran activamente el contenido poco claro, las limitaciones y las deficiencias que surgieran en sus prácticas laborales y esperaba que, a través de este programa de capacitación, los participantes acumularan más conocimientos y los aplicaran a las prácticas laborales para servir al desarrollo sostenible de Petrolimex.
Algunas fotos de la clase:
Fuente: https://www.petrolimex.com.vn/nd/tin-chuyen-nganh/chuong-trinh-dao-tao-cua-hang-truong-petrolimex-chinh-thuc-khai-giang-khoa-dau-tien-cua-nam-2025.html
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