Transformación digital en el desempeño de tareas de garantía de la seguridad y el orden

En el contexto de la fuerte transformación digital actual, la policía siempre es pionera en innovación, creatividad y aplicación de la tecnología en sus actividades profesionales, sirviendo a la ciudadanía de la mejor manera. En Quang Ninh, este espíritu se ha materializado mediante iniciativas y modelos prácticos, contribuyendo significativamente a la labor de garantizar la seguridad y el orden, y a la modernización de la policía en la nueva situación.

Los delegados presionaron el botón para lanzar el movimiento "Educación Popular Digital" en la fuerza policial de Quang Ninh .

A partir del 1 de marzo de 2025, implementando la dirección del Ministerio de Seguridad Pública , la Policía Provincial de Quang Ninh implementó oficialmente el modelo de policía local de 2 niveles, sin organizar la policía a nivel de distrito. Cuatro meses después, el 1 de julio de 2025, el gobierno a nivel de distrito se disolvió oficialmente y la policía a nivel comunal se reorganizó de acuerdo con el nuevo modelo de gobierno a nivel comunal después de la fusión.

La Policía de la comuna de Ba Che implementó la emisión y el intercambio de licencias de conducir de motocicletas para los ciudadanos.

Anteriormente, al instruir a la policía municipal y a las unidades profesionales para implementar nuevos contenidos, la Policía Provincial enviaba documentos en papel o electrónicos. El intercambio de información (si lo hubiera) debía realizarse por escrito o directamente, y las instrucciones se daban tan pronto como surgiera la información, lo que prolongaba el proceso de procesamiento y afectaba el avance del trabajo.

En ese contexto, oficiales y soldados del Departamento de Organización de Personal (Policía Provincial) han investigado y desarrollado un sistema de "Diccionario Digital" para el trabajo organizativo. La aplicación práctica de este sistema ha generado numerosas ventajas para las unidades en el proceso de implementación, ya que pueden consultar proactivamente la información necesaria.

La Teniente Coronel Bui Thi Hien, Subjefa del Departamento de Organización de Personal (Policía Provincial), declaró: «La práctica demuestra que el método tradicional de transmisión de información ya no es oportuno ni eficaz en la situación actual. Por lo tanto, es necesario investigar un nuevo método que conecte a la Policía Provincial con las unidades profesionales y la policía municipal en un sistema continuo, proporcionando orientación sistemática y detallada sobre cuestiones relacionadas con la organización del personal. Con base en esto, la policía de las unidades profesionales y la policía municipal pueden implementar de forma inmediata, sistemática y eficaz, sin depender de la orientación del Departamento de Organización de Personal».

La policía del barrio de Cao Xanh capta la situación a través del sistema de cámaras con inteligencia artificial que monitorea la seguridad en el área.

El "diccionario digital" en el trabajo organizacional es sólo uno de los 154 productos y tareas de desarrollo de ciencia y tecnología, innovación y transformación digital registrados por los departamentos profesionales y la policía a nivel comunal en Quang Ninh para implementar en 2025, para implementar la dirección del Ministerio de Seguridad Pública y la Policía Provincial.

Tras la emisión de la Resolución 57-NQ/TW (de fecha 22 de diciembre de 2024) del Politburó sobre avances en el desarrollo científico-tecnológico, la innovación y la transformación digital, el Departamento de Policía Provincial la implementó de forma sincronizada y resuelta, siguiendo el principio de "5 claros" (personas claras, trabajo claro, responsabilidad clara, tiempo claro, eficiencia clara). A partir de ahí, se identificaron 16 objetivos y 47 tareas asignadas por el Comité Provincial del Partido y el Comité Popular Provincial, y se llevaron a cabo 113 tareas, de acuerdo con las funciones asignadas por el Ministerio de Seguridad Pública.

Con gran determinación, el 100% de los departamentos profesionales y la policía municipal de la provincia han registrado productos y tareas para el desarrollo científico-tecnológico, la innovación y la transformación digital. Hasta la fecha, se han completado y puesto en práctica 18 tareas de las unidades, lo que ayuda a oficiales y soldados a ser proactivos en la gestión del trabajo, minimizando errores, acortando procesos y aumentando la eficiencia en el servicio a la población.

Los turistas miran un vídeo de propaganda sobre la prevención y extinción de incendios en el Hotel Muong Thanh.

El Teniente Coronel Mai Van Anh, Subjefe del Departamento de Policía de Prevención y Rescate de Incendios (Policía Provincial), afirmó: «Al aplicar la ciencia, la tecnología y la transformación digital en la propaganda, las personas acceden a la información con mayor rapidez. Esto se debe a que no solo se muestra de acuerdo con el método tradicional de proporcionar información unidireccional, sino que la unidad también ha creado clips cortos transmitidos en instalaciones de alojamiento, películas animadas transmitidas en YouTube y organizado concursos que combinan teoría y práctica relacionados con la prevención y extinción de incendios. Cuando el contenido y la forma de expresión son más novedosos y atractivos, dirigidos a diferentes públicos y edades, se aumenta la interacción de las personas. Tras más de un año de implementar el nuevo método de propaganda con aplicación de tecnología, hemos visto que se ha promovido y mejorado la conciencia de las personas sobre el cumplimiento de la ley de prevención y extinción de incendios».

Lanzamiento de la página zalo "Departamento de Policía de Tráfico de Quang Ninh".

Para impulsar la transformación digital en el futuro, cada oficial y soldado de la unidad continuará con su autoaprendizaje, esfuerzo y práctica. Cada parte del trabajo, si tiene una mentalidad tecnológica y de transformación digital, generará ideas para desarrollar productos que contribuyan a su labor. —El teniente coronel Duong Minh Hai, jefe de la Estación de Gestión de Inmigración de Mong Cai, del Departamento de Gestión de Inmigración (Policía Provincial), compartió.

La transformación digital se ha convertido en un potente motor, generando cambios fundamentales en los métodos de liderazgo, gestión y ejecución de tareas de la policía. Con cientos de tareas innovadoras registradas e implementadas, cada modelo e iniciativa específica contribuye a transformar el método de gestión, mejorar la calidad del servicio a la ciudadanía y mantener la seguridad y el orden en la nueva situación. De esta manera, la Policía de Quang Ninh materializa su espíritu de "pionero, ejemplar y líder", contribuyendo significativamente a la construcción de una fuerza policial cada vez más limpia, fuerte, disciplinada, de élite y moderna, al servicio de la ciudadanía.

Hang Ngan

Fuente: https://baoquangninh.vn/chuyen-doi-so-trong-thuc-hien-nhiem-vu-dam-bao-antt-3369215.html