La transformación digital es una tarea crucial que contribuye a la implementación efectiva del Programa Nacional de Metas para el desarrollo socioeconómico en zonas montañosas y de minorías étnicas. De esta manera, ayuda a las minorías étnicas a mejorar su capacidad para utilizar las tecnologías de la información en pro del desarrollo socioeconómico.
Promover activamente la aplicación de la transformación digital.
Según el Plan de Implementación para la Transformación Digital y la Aplicación de Tecnologías de la Información (TI) en el Programa Nacional de Desarrollo Socioeconómico de Minorías Étnicas y Regiones Montañosas, firmado por el Vicepresidente del Comité Popular Provincial, Nguyen Hong Hai, el objetivo es apoyar y mejorar el acceso de las minorías étnicas a la información sobre las políticas de apoyo del Programa en la provincia. Esto ayudará a las minorías étnicas a acceder a información sobre ciencia y tecnología y a promover productos locales entre amigos, tanto a nivel nacional como internacional. Simultáneamente, mejorará la aplicación y el uso de las TI para apoyar el desarrollo socioeconómico en las minorías étnicas y regiones montañosas. La aplicación de las TI y la transformación digital en la implementación del Programa fortalecerá la comunicación bidireccional entre la población y los organismos estatales de gestión de asuntos étnicos y las organizaciones de gestión del Programa, desde el nivel central hasta el local. Simultáneamente, se implementarán tecnologías y datos digitales para innovar y mejorar la eficacia de la gestión, dirección, operación, inspección, supervisión y evaluación del Programa. Se innovarán los métodos y se transformará digitalmente la comunicación y la difusión del Programa.
Festival de los Pueblos de las Minorías Étnicas de Bac Binh
Específicamente, para 2025, el 100% de las agencias que gestionan e implementan el Programa, desde el nivel provincial hasta el comunal, habrán implementado sistemas de información para apoyar la gestión, la dirección, la operación, el desarrollo de capacidades, la comunicación y el monitoreo y la evaluación. Todos los informes periódicos, informes de monitoreo, informes resumidos e indicadores del programa se realizarán en un entorno digital sincronizado desde el nivel central hasta el local, con el objetivo de reemplazar los informes tradicionales. El plan requiere que el 100% del personal directivo en todos los niveles que implementan el Programa reciba capacitación y desarrollo de capacidades en transformación digital, y que comparta regularmente información sobre habilidades digitales, tecnología digital y la aplicación de las TI en los procesos operativos en un entorno digital. Todas las agencias y organizaciones que gestionan e implementan el Programa, desde el nivel provincial hasta el comunal, recibirán información automatizada sobre el contenido, las tareas y los resultados de la implementación. Establecer y publicar conjuntos de datos abiertos sobre los resultados de la implementación, el monitoreo y la evaluación del Programa para el acceso público de las organizaciones y el público. Esforzarse para que el 100% de los datos publicados sean accesibles en el entorno digital. Asegurar que todos los organismos que gestionan e implementan el Programa, desde el nivel provincial hasta el local, cuenten con la infraestructura y el equipo necesarios para operar salas de reuniones virtuales. Garantizar que el 100% de los organismos que gestionan sectores de minorías étnicas e implementan el plan cuenten con infraestructura de TI actualizada para asegurar la seguridad de la información y un funcionamiento estable y fluido, cumpliendo con los requisitos de gestión e implementación. Esforzarse para que el 100% de las personas influyentes y las comunidades de minorías étnicas en la provincia comprendan las directrices y puntos de vista del Partido, así como las políticas y leyes del Estado, y tengan pleno acceso a información sobre salud, educación , ciencia y tecnología, mercados, seguridad e información sobre orden público para garantizar de manera proactiva la estabilidad de sus vidas y el desarrollo socioeconómico de sus regiones mediante la implementación del plan. Gradualmente, las fiestas, costumbres y tradiciones de las minorías étnicas se preservarán en formatos digitales y multimedia, y se difundirán y presentarán ampliamente.
Soluciones de implementación
La provincia reforzará las iniciativas de comunicación, fomentará la sensibilización y promoverá un cambio de mentalidad respecto a la transformación digital entre los funcionarios que implementan el Programa en todos los niveles y el público en general, integrando y vinculando estas iniciativas con las actividades de comunicación en la implementación del Programa. Se potenciará la aplicación de las tecnologías de la información en la comunicación y se diversificarán los métodos de comunicación en plataformas digitales. Se organizarán capacitaciones y talleres para mejorar la comprensión y las habilidades en transformación digital de los beneficiarios e implementadores del Proyecto.
Implementar la arquitectura general de la aplicación digital y el sistema de base de datos para servir a la gestión, dirección, operación, inspección, monitoreo y evaluación del Programa, formando la base central para la integración de los sistemas de información existentes y en curso. Estandarizar los procesos de gestión y los criterios de evaluación para cada tarea en la gestión, dirección, operación e implementación del Programa en todos los niveles, desde el central hasta el de base. Refinar los mecanismos y las políticas, institucionalizar los procesos de gestión en documentos rectores; desarrollar y emitir reglamentos y procedimientos operativos para la aplicación digital y el sistema de base de datos. Organizar cursos de capacitación, talleres y programas de desarrollo de habilidades sobre transformación digital y la explotación segura de servicios digitales en el ciberespacio para agencias de gestión, agencias de implementación y personal del programa en todos los niveles, departamentos y sectores relevantes a través de conferencias y seminarios… Implementar activamente programas y materiales de capacitación sobre transformación digital, y documentos de orientación sobre la aplicación de la transformación digital compilados e implementados por el Comité para las Minorías Étnicas.
En coordinación con el Comité para las Minorías Étnicas, se investigará y pondrá a prueba la transformación digital de varias actividades del Programa que tengan el potencial de ser altamente efectivas y de amplio alcance. Se desarrollarán modelos piloto de transformación digital en la gestión, organización e integración del Programa en un distrito, una comuna y un sector de la provincia. Esto creará una base para replicar el modelo y establecer un fundamento para su implementación en la siguiente fase. Se invertirá en la modernización o el arrendamiento de infraestructura y equipos de TI en la agencia de gestión del Programa para llevar a cabo tareas que apoyen la transformación digital en la gestión del Programa. La provincia creará condiciones de inversión favorables y un entorno propicio para atraer a empresas de telecomunicaciones y TI a invertir en infraestructura digital y conectividad a internet para comunas, aldeas y, en particular, áreas desfavorecidas habitadas por minorías étnicas; e infraestructura tecnológica vinculada al desarrollo de servicios en los campos de la agricultura, la educación, la salud, la cultura, el turismo y el comercio electrónico. Al mismo tiempo, es necesario movilizar recursos, especialmente mediante la integración efectiva de programas nacionales, planes y proyectos de desarrollo socioeconómico, y fuentes legítimas de financiamiento de los sectores económicos y la población para implementar la transformación digital.
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