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| Las empresas vietnamitas aún no han aprovechado el EVFTA, por lo que algunos de los principales productos de exportación de Vietnam, como los mariscos, si bien experimentan un buen crecimiento, solo representan una pequeña parte del valor total de las importaciones de estos productos a la UE. (Foto: Nha Chi) |
La Unión Europea (UE) es un mercado exigente con estándares de producto muy estrictos. Por lo tanto, las empresas vietnamitas que deseen penetrar en este mercado deben esforzarse por adaptarse y aprovechar al máximo el apoyo de agencias funcionales, organizaciones internacionales de promoción del comercio y asociaciones sectoriales.
Este es el comentario del Sr. Marko Walde, Representante Jefe de la Cámara de Industria y Comercio Alemana en Vietnam, Myanmar, Camboya y Laos (AHK) con motivo del tercer aniversario de la implementación del Acuerdo de Libre Comercio entre Vietnam y la Unión Europea (EVFTA).
Según el Sr. Walde, después de 3 años de implementación del EVFTA (agosto de 2020 - agosto de 2023), es evidente que existen algunos de los beneficios que trae consigo este acuerdo y aún existe un gran potencial para que las empresas se beneficien de él.
Dijo que cuando el EVFTA entre en vigor (el 1 de agosto de 2020), este será el cuarto acuerdo de libre comercio que la UE ha firmado con un país asiático y el segundo con un país de la Asociación de Naciones del Sudeste Asiático (ASEAN).
Refiriéndose a la eficacia del EVFTA, el Sr. Walde dijo que a pesar de las interrupciones causadas por la pandemia de Covid-19 en los primeros 3 años de implementación del EVFTA, el volumen de exportación de Vietnam a la UE aún registró un crecimiento, con tasas de crecimiento anual del 14,2% en 2021 y 16,7% en 2022, respectivamente.
Mientras tanto, las exportaciones de la UE a Vietnam también aumentaron significativamente en diversas áreas, como maquinaria, automóviles, productos farmacéuticos, químicos y bienes de consumo. En cuanto a la inversión entre ambos países, el Sr. Walde destacó que el EVFTA crea más oportunidades para que las empresas alemanas accedan al mercado vietnamita.
Sin embargo, además de las ventajas, aún existen deficiencias en la implementación efectiva del EVFTA. Según el Sr. Walde, hasta la fecha, las empresas vietnamitas no han aprovechado al máximo este acuerdo para el desarrollo sostenible de sus actividades de exportación, ya que las marcas vietnamitas aún no son ampliamente conocidas en los países europeos.
La proporción de productos vietnamitas en las importaciones de la UE representa tan solo un 2 %. Algunos de los principales productos de exportación de Vietnam (como verduras, mariscos y arroz) han experimentado un buen crecimiento, pero no han alcanzado los resultados esperados en este mercado, representando solo una pequeña parte del valor total de las importaciones de estos productos en la UE.
Mientras tanto, todavía hay algunos artículos que no han mostrado signos de crecimiento después de que el EVFTA entre en vigor, como: papel, productos de papel y anacardos.
Según el Sr. Walde, aunque Vietnam ha hecho esfuerzos para simplificar las normas de procedimiento, una de las principales barreras para las empresas alemanas y europeas son los complicados procedimientos administrativos y de licencias, que provocan retrasos en la implementación.
Mejorar la transparencia y la eficiencia de estos procesos es esencial para promover la facilitación del comercio.
Además, algunas empresas europeas tienen dificultades para comprender plenamente los aspectos técnicos del EVFTA, lo que les hace perder valiosas oportunidades que ofrece el acuerdo.
La infraestructura inadecuada es otro obstáculo. Es necesario ampliar la capacidad, especialmente en energías renovables, para evitar la escasez que podría frenar el crecimiento económico , así como modernizar carreteras, ferrocarriles, puertos y aeropuertos para garantizar la fluidez del comercio.
Según el Sr. Walde, las asociaciones con empresas europeas y alemanas ofrecen buenas oportunidades para la transferencia de tecnología y la integración en la cadena de suministro.
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| Sr. Marko Walde, Representante Principal de la Cámara de Comercio e Industria Alemana en Vietnam, Myanmar, Camboya y Laos (AHK). (Fuente: VNA) |
AHK Vietnam ofrece múltiples plataformas, redes y soporte técnico para compartir información confiable en muchas industrias, especialmente en áreas temáticas como atención médica, procesamiento de alimentos, energía renovable, eficiencia energética, debida diligencia empresarial en la cadena de suministro y ecosistema para pymes y nuevas empresas, para aumentar el atractivo de las exportaciones para los consumidores de la UE conscientes del medio ambiente.
La participación en estos foros de cooperación ayuda a las empresas vietnamitas a consolidarse como socios comerciales con visión de futuro y concienciación medioambiental. Las empresas deben promover la concienciación y la comprensión de las normas y regulaciones de la UE de forma proactiva, y pueden solicitar el apoyo de las autoridades, especialmente a través de programas gubernamentales para mejorar la competitividad empresarial.
Además, Vietnam debería aprovechar la asistencia técnica y la financiación de la UE y Alemania para mejorar los vínculos en la cadena de suministro, como la Ley de Debida Diligencia en la Cadena de Suministro y el Programa de Transición Energética de Alemania. Aprovechar este apoyo contribuirá a mejorar la capacidad exportadora y la competitividad global de Vietnam.
El Sr. Walde evaluó que garantizar visas y permisos de trabajo para los trabajadores extranjeros que trabajan en Vietnam también es un desafío.
Las restricciones a los permisos de trabajo y visas bajo el Decreto 152 (Decreto que regula a los trabajadores extranjeros que trabajan en Vietnam y el reclutamiento y gestión de trabajadores vietnamitas que trabajan para organizaciones e individuos extranjeros en Vietnam) limitan el movimiento de trabajadores calificados y el reclutamiento de personas talentosas, lo que limita el desarrollo de una fuerza laboral calificada considerada importante para la inversión extranjera directa (IED) y la competitividad de la fuerza laboral.
Es importante abordar estas limitaciones a la movilidad laboral para aprovechar plenamente el potencial del EVFTA para atraer inversiones europeas y la transferencia de conocimientos relacionada.
Las barreras administrativas, como las dificultades para obtener los permisos y las aprobaciones necesarios para proyectos de inversión, han causado retrasos y disuadido a los inversores. Reducir la burocracia y simplificar la normativa crearía un entorno más favorable para los flujos de capital desde Europa.
El desarrollo de los recursos humanos de Vietnam a través de la educación y la formación vocacional combinada con la práctica y el desarrollo de habilidades de la fuerza laboral crea grandes oportunidades, ya que una inversión significativa en el desarrollo de recursos humanos hará que Vietnam sea más atractivo para los inversores europeos y alemanes que buscan trabajadores calificados y asociaciones a largo plazo.
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