Vietnam configura de manera proactiva las prioridades laborales y de empleo dentro de la Comunidad de la ASEAN.

(Chinhphu.vn) - Vietnam seguirá siendo proactivo, creativo y responsable en la cooperación de la ASEAN en materia laboral y empleo, contribuyendo a la construcción de un mercado laboral justo y sostenible que se adapte a la era de la transformación digital.

El Dr. Ha Minh Duc, subdirector del Departamento de Cooperación Internacional ( Ministerio del Interior ), habla en el taller - Foto: VGP/Thu Giang

El 17 de octubre, el Ministerio del Interior organizó el taller "Trabajo y empleo en el contexto de la integración de la ASEAN 2025", con el objetivo de compartir las tendencias de desarrollo laboral en la región y definir las prioridades de cooperación de Vietnam para el próximo período.

Al hablar en el taller, el Dr. Ha Minh Duc , Director Adjunto del Departamento de Cooperación Internacional (Ministerio del Interior) , dijo que esta es una actividad anual del Ministerio, un foro para compartir y conectar las tendencias que ocurren en la región con tareas específicas que Vietnam está implementando.

Según el Dr. Ha Minh Duc, 2025 no sólo es el 30º aniversario de la adhesión de Vietnam a la ASEAN, sino también un punto de transición estratégico para todo el bloque, ya que la ASEAN concluye el Plan Maestro 2016-2025 y lanza una nueva fase de 2026 a 2035, hacia la Visión Comunitaria de la ASEAN 2045.

Para prepararse para la nueva etapa, el Ministerio del Interior, junto con otros ministerios y agencias vietnamitas, ha estado participando activamente en el desarrollo del Plan de Trabajo Quinquenal 2026-2030 , conectando las perspectivas y prioridades de Vietnam con la dirección común de la ASEAN.

Como organismo coordinador de la comunidad sociocultural , el Ministerio del Interior ha organizado numerosas consultas y compilado las propuestas prioritarias de Vietnam en los campos del trabajo, el empleo y el desarrollo de los recursos humanos.

"Este es un momento crucial para que Vietnam identifique de forma proactiva maneras de conectar con las prioridades compartidas, proponiendo al mismo tiempo iniciativas que reflejen las necesidades e intereses nacionales", enfatizó el Dr. Ha Minh Duc.

Según el Dr. Ha Minh Duc, incorporar esta iniciativa al Plan de Trabajo Quinquenal de la ASEAN tiene una enorme importancia estratégica , porque una vez aprobada, todos los estados miembros serán responsables de participar.

"En un mecanismo multilateral como la ASEAN, si entre seis y siete de nuestras diez prioridades llegan a un consenso, eso ya es un gran éxito", añadió el Dr. Ha Minh Duc.

Seminario “Trabajo y empleo en el contexto de la integración de la ASEAN 2025” - Foto: VGP/Thu Giang

El taller constó de cinco sesiones de trabajo en profundidad, centradas en la evaluación de los resultados de la cooperación laboral y laboral durante el período 2021-2025 y la preparación para el nuevo período 2026-2030.

En la sesión 1 se revisó el estado de implementación del Plan de Trabajo de los Ministros de Trabajo de la ASEAN (ALM-WP) con contenidos sobre empleo, migración laboral, inspección, seguridad y salud ocupacional (OSHNET) y desarrollo de recursos humanos.

Los delegados reconocieron la participación activa de Vietnam y sus contribuciones sustanciales a las iniciativas para proteger a los trabajadores migrantes, eliminar el trabajo infantil y brindar capacitación en habilidades vocacionales.

La Sesión 2 , presentada por la Secretaría de la ASEAN, describió el Plan ALM-WP para el período 2026-2030 , enfatizando la transformación digital, la transformación verde y la integración internacional como prioridades principales para la región.

La sesión 3 se centró en debates sobre las actividades planificadas de Vietnam , incluida la actualización de los informes sobre la igualdad de género, los derechos de los trabajadores migrantes, la eliminación del trabajo infantil y el desarrollo de una base de datos común de la ASEAN.

En particular, Vietnam compartió experiencias en transformación digital en el sector laboral y de empleo; y promovió el empleo de personas con discapacidad en la región.

En las sesiones 4 y 5 , los representantes de las unidades dependientes del Ministerio del Interior y otros ministerios, sectores y organizaciones pertinentes analizaron las prioridades de cooperación de Vietnam para el período 2026-2030 , entre ellas: el fortalecimiento de la seguridad y la salud en el trabajo, la promoción de la capacitación en habilidades ecológicas, la protección de los trabajadores vulnerables y la preparación para la presidencia de Vietnam de la Red de Seguridad y Salud en el Trabajo de la ASEAN ( OSHNET) en 2026 .

También hubo consenso sobre la necesidad de aprovechar el apoyo técnico y financiero de los socios internacionales para implementar eficazmente las actividades de cooperación, al tiempo que se preparaba el contenido para su debate en la próxima Reunión de Altos Funcionarios de la ASEAN sobre Trabajo (SLOM) y SLOM+3 en Camboya.

Thu Giang

Fuente: https://baochinhphu.vn/viet-nam-chu-dong-dinh-hinh-uu-tien-lao-dong-viec-lam-trong-cong-dong-asean-102251017113135459.htm