Vietnam configura proactivamente las prioridades laborales y de empleo en la Comunidad de la ASEAN

(Chinhphu.vn) - Vietnam seguirá siendo proactivo, creativo y responsable en la cooperación de la ASEAN en materia laboral y empleo, contribuyendo a construir un mercado laboral justo y sostenible que se adapte a la era de la transformación digital.

El Dr. Ha Minh Duc, subdirector del Departamento de Cooperación Internacional ( Ministerio del Interior ), habló en el taller - Foto: VGP/Thu Giang

El 17 de octubre, el Ministerio del Interior organizó el Taller "Trabajo y empleo en el contexto de la integración de la ASEAN en 2025" para compartir las tendencias de desarrollo laboral en la región y dar forma a las prioridades de cooperación de Vietnam en el próximo período.

Al hablar en el taller, el Dr. Ha Minh Duc , Director Adjunto del Departamento de Cooperación Internacional (Ministerio del Interior), dijo que esta es una actividad anual del Ministerio, un foro para compartir y conectar las tendencias actuales en la región con tareas específicas que Vietnam está implementando.

Según el Dr. Ha Minh Duc, 2025 no sólo marca el hito de los 30 años desde que Vietnam se unió a la ASEAN, sino también un momento de transición estratégica para todo el bloque, cuando la ASEAN cierra el Plan Maestro 2016-2025 y comienza una nueva fase 2026-2035, hacia la Visión Comunitaria de la ASEAN 2045.

Para prepararse para la nueva etapa, el Ministerio del Interior y otros ministerios y sectores vietnamitas han participado activamente en el desarrollo del Plan de Trabajo Quinquenal 2026-2030 , conectando los puntos de vista y prioridades de Vietnam con la orientación común de la ASEAN.

Como punto focal de la Comunidad Sociocultural , el Ministerio del Interior ha organizado numerosas sesiones de consulta, sintetizando las propuestas prioritarias de Vietnam en los campos del trabajo, el empleo y el desarrollo de los recursos humanos.

“Este es un momento clave para que Vietnam identifique proactivamente formas de conectarse con prioridades comunes y proponga iniciativas que reflejen las necesidades e intereses nacionales”, enfatizó el Dr. Ha Minh Duc.

Según el Dr. Ha Minh Duc, incluir la iniciativa en el Plan de Trabajo Quinquenal de la ASEAN tiene una gran importancia estratégica , porque una vez aprobada, todos los países miembros tendrán la responsabilidad de participar.

“En un mecanismo multilateral como la ASEAN, si alcanzamos un consenso en 6 o 7 de 10 prioridades, eso es un gran éxito”, añadió el Dr. Ha Minh Duc.

Taller "Trabajo y empleo en el contexto de la integración de la ASEAN en 2025" - Foto: VGP/Thu Giang

El taller se desarrolló en 5 sesiones de trabajo en profundidad, enfocadas en evaluar los resultados de la cooperación laboral-empleo en el período 2021-2025 y preparar el nuevo período 2026-2030.

En la sesión 1 se revisó la implementación del Plan de Trabajo de los Ministros de Trabajo de la ASEAN (ALM-WP) con contenidos sobre empleo, trabajadores migrantes, inspección, seguridad y salud ocupacional (OSHNET) y desarrollo de recursos humanos.

Los delegados evaluaron que Vietnam ha participado activamente y hecho muchas contribuciones sustanciales a las iniciativas para proteger a los trabajadores migrantes, eliminar el trabajo infantil y la capacitación en habilidades vocacionales.

En la sesión 2 se presentó el ALM-WP 2026-2030 de la Secretaría de la ASEAN, que enfatizó la transformación digital, la transformación verde y la integración internacional como principales prioridades de la región.

La sesión 3 se centró en discutir las actividades que Vietnam planea implementar , incluida la actualización de los informes sobre igualdad de género, derechos de los trabajadores migrantes, eliminación del trabajo infantil y la construcción de una base de datos común de la ASEAN.

En particular, Vietnam intercambió experiencias en transformación digital en el ámbito laboral y de empleo; promoviendo el empleo de personas con discapacidad en la región.

En las sesiones 4 y 5 , los representantes de las unidades dependientes del Ministerio del Interior y los ministerios, sucursales y organizaciones pertinentes discutieron las prioridades de cooperación de Vietnam para el período 2026-2030 , entre ellas: fortalecer la seguridad y la salud en el trabajo, promover la capacitación en habilidades ecológicas, proteger a los grupos laborales vulnerables y prepararse para el papel de Vietnam como Presidente de la Red de Seguridad y Salud Ocupacional de la ASEAN ( OSHNET) 2026 .

Las opiniones también coincidieron en la necesidad de aprovechar los recursos de apoyo técnico y financiero de los socios internacionales para implementar eficazmente las actividades de cooperación y, al mismo tiempo, preparar contenido para su debate en la próxima Reunión de Altos Funcionarios Laborales de la ASEAN (SLOM) y SLOM+3 en Camboya.

Thu Giang

Fuente: https://baochinhphu.vn/viet-nam-chu-dong-dinh-hinh-uu-tien-lao-dong-viec-lam-trong-cong-dong-asean-102251017113135459.htm