Sindicato de base de la Compañía Anónima Vinh Hoan: Cuidando activamente la vida material y espiritual de los miembros del sindicato

El 3 de diciembre por la tarde, la Compañía Anónima Vinh Hoan celebró el X Congreso del Sindicato de Base (UC), período 2025-2030. Asistieron el camarada Nguyen Thanh Tuan, vicepresidente de la Federación Provincial del Trabajo de Dong Thap (LDLĐ), un representante de la Junta Directiva de la compañía, líderes del Sindicato del Barrio My Ngai y 100 delegados oficiales, en representación de más de 2.900 miembros del sindicato.

El camarada Nguyen Thanh Tuan, vicepresidente de la Federación Provincial del Trabajo de Dong Thap , presentó flores para felicitar al nuevo Comité Ejecutivo.

Durante el período 2023 – 2025, la Junta Directiva Sindical de la Compañía coordinó estrechamente con el Directorio para implementar integralmente los regímenes y políticas para los empleados en materia de salario, asignaciones, seguro social, seguro de salud , seguro de desempleo y protección laboral.

El Sindicato construye proactivamente regulaciones de democracia de base, organiza diálogos, revisa escalas salariales, regulaciones laborales y negocia convenios colectivos de trabajo con muchas disposiciones beneficiosas para los empleados, mejora la calidad de las comidas, bonos de vacaciones, etc.

Durante el pasado mandato no se produjeron huelgas ni peticiones más allá del ámbito de autoridad, lo que contribuyó a mantener un ambiente de trabajo estable y de confianza.

Escena del congreso.

El Comité Ejecutivo también presta especial atención al cuidado de la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y de los trabajadores a través del bienestar, las recompensas, el apoyo a las trabajadoras, la formación y el desarrollo, el fomento de iniciativas, el cuidado de los hijos de los miembros del sindicato, etc., con un presupuesto total de alrededor de 4.600 millones de VND.

Además, el sindicato participa activamente en actividades de seguridad social con un presupuesto total de unos 30 mil millones de VND, organiza conferencias laborales, supervisa la calidad de las comidas y participa en diálogos periódicos, contribuyendo a la protección de los derechos laborales y promoviendo la cultura corporativa.

El camarada Nguyen Thanh Tuan habló en el Congreso.

El Congreso propuso un avance para el período como es promover la innovación, aplicar la transformación digital en las actividades sindicales y mejorar la eficacia de las propuestas políticas.

En su intervención en el Congreso, el camarada Nguyen Thanh Tuan, Vicepresidente de la Federación Provincial del Trabajo de Dong Thap, reconoció y valoró altamente los logros sobresalientes del Comité Ejecutivo Sindical de la Compañía en el último período, especialmente el papel activo en la protección de los derechos de los trabajadores, la organización de diálogos, el seguimiento de políticas y el cuidado de la vida material y espiritual de los miembros del sindicato.

Al mismo tiempo, el camarada Nguyen Thanh Tuan espera que el Comité Ejecutivo Sindical continúe promoviendo su papel representativo, coordinándose estrechamente con la Junta Directiva en el diálogo, la negociación colectiva, construyendo un ambiente de trabajo armonioso, creativo y seguro; promover el trabajo creativo, mejorar la productividad, aplicar la transformación digital, la innovación y desarrollar la cultura corporativa, contribuyendo al desarrollo sostenible de la empresa en el nuevo período.

En el Congreso, los delegados eligieron el 10º Comité Ejecutivo Sindical compuesto por 13 miembros, y la camarada Nguyen Thi Ly fue elegida Presidenta del Sindicato.

LIU HUNG-THIEN LY

Fuente: https://baodongthap.vn/cong-doan-co-so-cong-ty-co-phan-vinh-hoan-tich-cuc-cham-lo-doi-song-vat-chat-tinh-than-cho-doan-vi-a233634.html