Corporación de Desarrollo Eléctrico de Vietnam: Un punto brillante en la combinación eficaz de tareas productivas y comerciales con la responsabilidad social y el bienestar de los empleados

Como unidad de gestión de la planta hidroeléctrica Khe Bo, un proyecto clave que proporciona electricidad a la región central del norte, Vietnam Power Development Joint Stock Company (VNPD) se considera uno de los puntos brillantes de la industria eléctrica al combinar armoniosamente las tareas comerciales y de producción y cuidar la vida de los trabajadores, construyendo una cultura corporativa asociada con el desarrollo sostenible.

Central hidroeléctrica de Khe Bo vista desde arriba. Foto: Tien Dong

VNPD es propietaria de la central hidroeléctrica Khe Bo, con una capacidad de 100 MW, ubicada en el río Ca. Esta es una de las empresas afiliadas a Power Generation Corporation 1 (EVNGENCO1) - Vietnam Electricity Group. La empresa se encarga de proporcionar una producción de electricidad estable y oportuna, contribuyendo así a satisfacer las necesidades del Sistema Eléctrico Nacional con alta calidad y disponibilidad.

Además de generar electricidad, las plantas de VNPD también contribuyen a la regulación y el suministro de agua para la producción y la vida cotidiana en las zonas aguas abajo de Nghe An y Binh Thuan (actual provincia de Lam Dong, donde se ubica la central hidroeléctrica de Bac Binh, con una capacidad de 33 MW). Con el lema "Seguridad - Eficiencia - Calidad - Estabilidad", VNPD mejora constantemente su capacidad de gestión y operación, garantizando la eficacia de sus actividades productivas y comerciales.

Operación en la central hidroeléctrica de Khe Bo. Foto: Tien Dong

En los primeros meses de 2025, a pesar de los muchos desafíos debido a las condiciones operativas de la energía hidroeléctrica que dependen en gran medida del clima y del flujo de agua, la producción y las actividades comerciales de VNPD se mantuvieron estables.

Además de las tareas de producción, VNPD presta especial atención a los derechos y la vida de los trabajadores. El sindicato de la empresa ha desempeñado un papel fundamental como puente, organizando numerosas actividades prácticas, como el cuidado de los hijos del personal y los trabajadores, la visita y el apoyo inmediato a los trabajadores en situaciones difíciles; al mismo tiempo, invierte en la mejora de las condiciones laborales, la construcción de espacios habitables y deportivos , y la creación de un entorno laboral humano y cohesionado.

Además de garantizar la seguridad de las operaciones, los funcionarios y empleados de la central hidroeléctrica de Khe Bo también participan regularmente en el cuidado de los árboles y el embellecimiento del paisaje de las instalaciones operativas. Foto: Tien Dong

Esta preocupación se institucionaliza mediante políticas específicas. En 2024, VNPD obtuvo la calificación A del Sindicato de Electricidad de Vietnam en la implementación del Convenio Colectivo de Trabajo, el nivel más alto del sector. Esto demuestra claramente el compromiso de la empresa con la armonía de intereses entre la empresa y sus empleados.

El año 2025 marca también la etapa final de la implementación del Plan Maestro de Cultura Corporativa EVNGENCO1 para el período 2022-2025. VNPD ha implementado simultáneamente diversas soluciones, como la difusión del código de conducta, la creación de un modelo de cultura de liderazgo, la capacitación de personal especializado, la organización de concursos, festivales culturales y programas de comunicación sobre conversión energética y desarrollo sostenible. Estas actividades no son meros eslóganes, sino que se han puesto en práctica, contribuyendo a la creación de un ambiente de trabajo profesional, disciplinado y amigable, donde los empleados pueden desarrollar sus capacidades y fortalecer su compromiso con la empresa.

Construcción de un parque deportivo para mejorar la salud del personal y los trabajadores tras jornadas laborales estresantes. Foto: Tien Dong

En el contexto de la industria eléctrica que promueve la ecologización y la transformación digital, VNPD ha participado activamente en numerosos foros y seminarios nacionales e internacionales sobre energías renovables y limpias. Asimismo, ha implementado programas de comunicación sobre desarrollo sostenible, reafirmando el papel pionero de las empresas en el suministro de fuentes de energía estables y respetuosas con el medio ambiente. En particular, el evento "Festival Cultural 2025" se organizó con éxito y se convirtió en un símbolo de una sólida transformación en la cultura corporativa, desde los estándares tradicionales hacia una mentalidad moderna, humana y dinámica.

Con resultados positivos de producción y negocios, vidas garantizadas para los trabajadores y una implementación sincrónica y efectiva de la cultura corporativa, VNPD está logrando gradualmente el objetivo del desarrollo sustentable asociado con la responsabilidad social y el compañerismo de los trabajadores.

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Fuente: https://baonghean.vn/cong-ty-cp-phat-trien-dien-luc-viet-nam-diem-sang-trong-viec-ket-hop-hieu-qua-nhiem-vu-san-xuat-kinh-doanh-voi-trach-nhiem-xa-hoi-va-phuc-loi-nguoi-lao-dong-10305100.html