Las empresas productoras de videojuegos en Vietnam intensifican la contratación

Las empresas productoras de videojuegos en Vietnam intensifican la contratación

A pesar de la necesidad de contratar miles de empleados, más de 200 empresas de producción de juegos en Vietnam están restringiendo el reclutamiento debido a la alta carga de trabajo y los requisitos profesionales.

Con un rápido desarrollo, la industria del juego vietnamita enfrenta muchos desafíos en cuanto a necesidades de recursos humanos.

Actualmente, los recursos humanos son insuficientes en términos de calidad y cantidad. Esto abre innumerables oportunidades para una fuerza laboral joven y bien capacitada en el futuro cercano.

Nuevas tecnologías como 5G, Blockchain, computación en la nube, junto con fuertes mejoras en los dispositivos de juego en línea (PC, teléfonos inteligentes), Vietnam se está convirtiendo en uno de los países con mayor crecimiento en número de jugadores, ingresos y ganancias.

Además, el número de empresas e individuos vietnamitas que participan en la producción y lanzamiento de juegos para el mercado global es grande.

En 2021, Google contabilizó alrededor de 430.000 desarrolladores de videojuegos en Vietnam. Según un informe de VGDA, se espera que el mercado vietnamita de videojuegos siga creciendo con fuerza en 2024.

Este desarrollo constante traerá muchas oportunidades laborales, así como salarios extremadamente atractivos para puestos clave como programación y diseño de juegos.

Según el Sr. Truong Ngoc Cuong, director ejecutivo de IKame Vietnam Company, la industria de diseño y programación de juegos tiene un gran potencial y crecerá fuertemente este año y en los próximos años.

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Según las estadísticas de Salary Expert, el salario promedio para el puesto de desarrollador de juegos (programación de juegos) es actualmente de aproximadamente 187 millones de VND/año, el puesto de diseñador de juegos (diseño de juegos) es de aproximadamente 430 millones de VND/año.

Además, el desarrollo en el campo de la producción de juegos también crea muchas nuevas oportunidades laborales y profesionales, expandiéndose a muchos tipos diversos, como marketing, publicidad, streamer...

Según la Academia de Tecnología de Correos y Telecomunicaciones, con cerca de 200 empresas que producen videojuegos en Vietnam, la demanda de contratación para este tipo de trabajo puede alcanzar miles de empleados. Sin embargo, debido al alto volumen de trabajo y a los requisitos profesionales, la demanda de recursos humanos cualificados en la industria de los videojuegos también está aumentando.

Con una población joven y una fácil adopción de nuevas tecnologías, Vietnam cuenta con una comunidad de videojuegos muy grande y en crecimiento. Esto ha animado a muchas personas talentosas de universidades prestigiosas y de diversas especialidades a incorporarse a la industria del videojuego.

Sin embargo, junto con un crecimiento impresionante y un gran potencial profesional, la industria de los videojuegos se enfrenta a un complejo problema de recursos humanos. Solo el 30% de los graduados cumple con los requisitos de contratación.

La industria de los videojuegos requiere que los desarrolladores posean conocimientos y experiencia específicos. Por ejemplo, los programadores de videojuegos deben tener habilidades y agilidad mental en la lógica del código, compatibilizar ambos lenguajes de programación y actualizarse rápidamente.

Según la Sra. Vu Thi Trang, directora ejecutiva de Gamota Game Publishing Company, la demanda de la empresa para contratar personal en los campos de diseño gráfico y programación es muy alta cada año. Sin embargo, les resultará difícil mantenerse en la industria a largo plazo, ya que la mayoría proviene de otros campos.

Al ingresar a un entorno específico como el de los videojuegos, se requiere más tiempo para adquirir conocimientos profundos. Esto afecta directamente a las empresas, ya que los recursos humanos que pueden capacitarse son limitados. Por lo tanto, que los candidatos reciban una formación exhaustiva desde el principio será de gran valor para la empresa, afirmó la Sra. Trang.

Se sabe que recientemente Gameloft, desarrolladora y editora de videojuegos con sede en París, Francia, envió a 20 especialistas a Vietnam para capacitar a su personal para el puesto de Diseñador de Juegos. Este puesto en Vietnam es muy poco común y muy solicitado, con excelentes beneficios.

Sin embargo, debido a las limitaciones de formación, Vietnam aún no ha desarrollado estos campos de estudio. Mientras tanto, Vietnam cuenta con una fuerza laboral joven, dinámica y con potencial en el sector tecnológico, especialmente en el desarrollo de videojuegos.

Para resolver el problema de recursos humanos en la industria del juego, las unidades relevantes han comenzado a realizar una cooperación estratégica.

Recientemente, Gamota se ha unido oficialmente al Instituto Tecnológico de Correos y Telecomunicaciones (PTIT) en el campo de la formación en diseño y desarrollo de juegos.

Esta asociación marca un hito importante para satisfacer las crecientes necesidades del mercado laboral, especialmente en el sector de la tecnología del entretenimiento.

En el marco de la cooperación con PTIT, Gamota se compromete no solo a brindarles a los estudiantes oportunidades de estudiar y practicar directamente con los principales expertos de la industria, sino también a abrirles muchas oportunidades laborales atractivas después de la graduación.

Fuente: https://baodautu.vn/cong-ty-san-xuat-game-tai-viet-nam-siet-chat-viec-tuyen-dung-nhan-su-d221042.html