La economía privada de Vietnam: del diálogo político a la acción práctica

(Chinhphu.vn) - Sobre la base de los resultados del Foro Económico Privado de Vietnam 2025, la Asociación de Jóvenes Empresarios de Vietnam continúa tomando medidas con dos enfoques: sintetizar informes para enviar al Gobierno e implementar un programa de capacitación para 10.000 directores ejecutivos, creando una base para una nueva generación de líderes empresariales.

La Asociación de Jóvenes Emprendedores de Vietnam celebró una conferencia de prensa para anunciar el Informe de Síntesis del Foro Económico Privado de Vietnam 2025 (VPSF 2025) - Foto: VGP/HT

Informe de síntesis del VPSF 2025: Un puente entre las empresas y el gobierno

El 8 de octubre por la tarde, en Hanói , la Asociación de Jóvenes Emprendedores de Vietnam ofreció una conferencia de prensa para anunciar el Informe Resumido del Foro del Sector Privado de Vietnam 2025 (VPSF 2025) y presentar el Programa de Capacitación para 10.000 directores ejecutivos para el período 2025-2030. Este es un paso importante para concretar las iniciativas y los compromisos debatidos en la sesión de alto nivel del Foro VPSF 2025 en septiembre pasado.

El informe de síntesis del VPSF 2025 se elaboró ​​con base en las contribuciones de casi 6.500 delegados y más de 3.000 recomendaciones de la comunidad empresarial en 12 sesiones de diálogo local, 4 sesiones temáticas y 1 sesión de alto nivel, bajo la dirección del Primer Ministro Pham Minh Chinh. Las opiniones se centraron en cuatro grupos de temas: instituciones, innovación, integración internacional y capacidad de gobernanza corporativa, y a la vez aportaron numerosas recomendaciones innovadoras para promover el desarrollo sostenible del sector económico privado.

Sr. Dang Hong Anh, presidente de la Asociación de Jóvenes Emprendedores de Vietnam y presidente del VPSF 2025 - Foto: VGP/HT

En la conferencia de prensa, el Sr. Dang Hong Anh, presidente de la Asociación de Jóvenes Emprendedores de Vietnam y presidente del VPSF 2025, enfatizó: «La Asociación completará y publicará el Informe Resumido del VPSF 2025 y lo enviará al Gobierno y a las agencias pertinentes para que sirva de base para el desarrollo y ajuste de políticas. Además, la Asociación establecerá un mecanismo para monitorear y supervisar la respuesta y la gestión de las recomendaciones, garantizando que todas las propuestas de la comunidad empresarial se reflejen e implementen de manera sustancial».

En el futuro próximo, la Asociación de Jóvenes Emprendedores de Vietnam planea crear un canal en línea de retroalimentación de políticas y organizar diálogos periódicos con ministerios y dependencias para actualizar los avances, eliminar obstáculos y promover una implementación efectiva. Este es un compromiso específico para que las iniciativas del Foro no se limiten a recomendaciones, sino que realmente se integren en la vida económica, contribuyendo a generar un nuevo impulso para el sector económico privado, afirmó el Sr. Dang Hong Anh.

Formación de 10.000 directores ejecutivos: líderes empresariales modernos

Paralelamente al trabajo de síntesis y respuesta a las políticas, la Asociación de Jóvenes Empresarios de Vietnam anunció oficialmente el Programa de Formación de 10.000 CEOs para el período 2025-2030, diseñado en tres fases.

En consecuencia, fase 1 (2025-2026): lanzamiento y piloto con los primeros 1.000 estudiantes; fase 2 (2027-2029): acelerar y expandir a 7.000 estudiantes; fase 3 (2030): difundir y completar la meta de formar a 10.000 CEOs.

El programa está diseñado de acuerdo al conjunto de 8 competencias centrales de los líderes modernos, entre las que se incluyen: estrategia de negocio, gestión financiera, recursos humanos, operaciones, gestión de riesgos, tecnología, innovación e integración internacional.

Según la Sra. Pham Thi Bich Hue, vicepresidenta de la Asociación de Jóvenes Emprendedores de Vietnam y presidenta del Comité Organizador del VPSF 2025: El programa se implementa en el espíritu de la Resolución 139/NQ-CP del Gobierno, con el objetivo de mejorar la capacidad de liderazgo y, por consiguiente, la competitividad de las empresas vietnamitas. Con el método Mentalidad-Herramientas-Habilidades, los estudiantes no solo aprenden teoría, sino que también practican, asesoran y conectan, formando una comunidad de emprendedores para desarrollarse juntos.

Además, la Asociación también busca apoyar a 5 millones de hogares empresariales individuales para que se transformen en empresas mediante la conexión con socios estratégicos, lo que contribuirá a reducir los costos operativos entre un 8 % y un 20 % anual. Esto se considera una solución práctica para promover la formalización del sector económico individual y ampliar la escala de las empresas privadas.

La Sra. Pham Thi Bich Hue afirmó que la Asociación de Jóvenes Emprendedores de Vietnam cuenta con un sistema organizativo que abarca provincias y ciudades, bajo la dirección de la Unión de Jóvenes de Vietnam, su órgano rector. Gracias a esta red, el programa de formación para 10.000 directores ejecutivos se difundirá con fuerza, no solo en grandes ciudades como Hanói y Ciudad Ho Chi Minh, sino también en zonas remotas.

La Asociación de Jóvenes Emprendedores de Vietnam cuenta actualmente con más del 95% de sus miembros en pequeñas y medianas empresas, por lo que el modelo de "cada emprendedor apoyando a dos startups" se implementará ampliamente. El público objetivo incluye empresas familiares que se preparan para convertir su modelo en empresas formales.

En cuanto a la estructura de la formación, el programa aplica el modelo 10-20-70: 10 % de teoría, 20 % de aprendizaje con mentores y 70 % de aprendizaje a través de situaciones reales (casos prácticos). Con 32 años de experiencia y una sólida comunidad empresarial, la Asociación de Jóvenes Emprendedores de Vietnam confía en alcanzar sus objetivos de formación tanto en cantidad como en calidad.

El Sr. Dang Hong Anh, presidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Vietnam, agregó que la Asociación está firmando acuerdos de cooperación estratégica con muchos bancos e instituciones financieras como MB, BIDV, Vietcombank, VietinBank, Agribank... para apoyar fuentes de capital preferenciales para los miembros, ayudando a los jóvenes empresarios a tener más condiciones para participar en programas de capacitación y desarrollar negocios.

Señor Minh

Fuente: https://baochinhphu.vn/kinh-te-tu-nhan-viet-nam-tu-doi-thoai-chinh-sach-den-hanh-dong-thuc-chat-102251008204113028.htm