En la mañana del 9 de octubre, en la ciudad de Nha Trang, el Departamento de Empleo del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (MOLISA) celebró una conferencia de capacitación para implementar el Decreto Gubernamental n.º 70, que modifica y complementa varios artículos del Decreto Gubernamental n.º 152, que regula la contratación y gestión de trabajadores vietnamitas que trabajan para organizaciones e individuos extranjeros en Vietnam. Asistieron el Sr. Vu Trong Binh, director del Departamento de Empleo, y representantes del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de 18 provincias y ciudades de las regiones Central y del Altiplano Central.
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| Escena de conferencia. |
En la conferencia, se informó y difundió a los delegados sobre las disposiciones del Decreto n.º 70, que entrará en vigor el 18 de septiembre de 2023. Al mismo tiempo, se destacaron algunas novedades del decreto, como la flexibilización de los requisitos para expertos, ejecutivos y técnicos extranjeros; la reducción del plazo para informar sobre la necesidad de recurrir a mano de obra extranjera; la modificación de la autoridad para emitir documentos que aprueben el empleo de mano de obra extranjera; la modificación de los casos en los que se debe informar sobre la necesidad de recurrir a mano de obra extranjera; y la publicación, a partir de 2024, de los avisos de contratación de mano de obra en www.doe.gov.vn.
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| El Sr. Vu Trong Binh habló en la conferencia. |
Esa misma tarde, el Departamento de Empleo coordinó con el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales la organización de una conferencia de diálogo e implementación del Decreto n.º 70 para casi 150 empresas de la provincia. Se difundió y difundió la normativa legal sobre gestión de mano de obra extranjera entre las empresas, y se les brindó orientación para superar las dificultades y obstáculos en la implementación de las políticas y leyes sobre gestión de mano de obra extranjera.
VG
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