Al hablar en la apertura del Congreso, el camarada Tran Viet Cuong, secretario del Partido y presidente de la Junta Directiva de la Compañía, enfatizó: El Congreso tuvo lugar en un momento de especial importancia, una oportunidad para que todos los cuadros y miembros del Partido miren hacia atrás en el viaje de desarrollo de 127 años de la Compañía y el período de 5 años 2020-2025, lleno de desafíos pero también logrando muchos resultados sobresalientes. Durante el último período, a pesar de enfrentar muchas fluctuaciones importantes como la pandemia de Covid-19, el cambio climático y la contaminación del agua, el liderazgo, el personal, los miembros del partido y los empleados de la Compañía han promovido el espíritu de solidaridad y creatividad, completando y superando los objetivos establecidos en la Resolución. La compañía ha afirmado su papel como una de las unidades líderes en la industria de suministro de agua a nivel nacional, proporcionando servicios de suministro de agua seguros, continuos y efectivos a aproximadamente 1,7 millones de personas en la ciudad. La compañía también es pionera en la aplicación de tecnología, impulsando la transformación digital, mejorando la calidad del servicio al cliente y avanzando progresivamente hacia un modelo de suministro de agua inteligente.
En el Congreso, los delegados concentraron su inteligencia, promovieron la democracia, discutieron con entusiasmo y aportaron muchas opiniones entusiastas a los documentos, en particular la aprobación del Informe Político del Comité Ejecutivo del Partido de la Compañía para el período 2020-2025; Definir claramente la dirección, objetivos y tareas para el período 2025-2030, siguiendo de cerca el tema del Congreso:
El Congreso acordó identificar tres avances estratégicos para el período 2025-2030, incluidos: avances en el trabajo de construcción del Partido con un enfoque en la mejora de la calidad de las actividades de los comités del Partido, el desarrollo de nuevos miembros de calidad del Partido, el rejuvenecimiento del contingente y el fortalecimiento de la inspección y la supervisión. Avance en la transformación digital para aplicar integralmente la tecnología a la producción, gestión y operación, hacia un modelo de abastecimiento de agua inteligente. Avance en la garantía del suministro de agua segura y la mejora de la calidad del servicio al cliente, tomando la satisfacción de las personas como el centro de todas las actividades.
Al hablar en el Congreso, el camarada Do Gia Khanh, subsecretario del Comité del Partido de la Ciudad, elogió altamente los resultados que el Comité del Partido y la Compañía han logrado en el último período. Sugirió que en el próximo período, el Comité del Partido debe continuar innovando el pensamiento de liderazgo, mejorar la capacidad organizativa y de implementación, promover el trabajo de construcción del Partido, promover aún más el papel pionero de los miembros del Partido en la transformación digital, mejorar los procesos de producción y mejorar la calidad del servicio, y al mismo tiempo enfatizar: El Comité del Partido necesita continuar fortaleciendo su liderazgo y dirección integral en el desempeño de las tareas políticas y profesionales, siguiendo de cerca la orientación de desarrollo de la ciudad y la estrategia de la Compañía para construir programas y soluciones sincrónicos y efectivos para cumplir con los requisitos de desarrollo en la era digital; Promover la aplicación de la ciencia y la tecnología en la producción y gestión para mejorar la competitividad y hacer contribuciones prácticas a los programas y proyectos de desarrollo socioeconómico y de seguridad social de la ciudad. Junto a ello, es necesario prestar especial atención al trabajo ideológico y al cuidado de la vida material y espiritual y de las condiciones laborales de los trabajadores, esforzándose por garantizar ingresos cada vez más elevados.
El Comité del Partido debe seguir promoviendo el estudio y el seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh ; Implementar seriamente las resoluciones, directivas y reglamentos del Comité Central sobre la construcción del Partido, promover la responsabilidad de dar ejemplo y el espíritu de "autorreflexión y autocorrección" entre los cuadros y militantes del Partido. En la organización y las actividades, es necesario aplicar estrictamente el principio del centralismo democrático, mejorar la calidad de las actividades de las células del Partido, especialmente las actividades temáticas asociadas con contenidos difíciles, nuevos y prácticos relacionados con las tareas profesionales; Construir un equipo de personal con estilo de trabajo profesional, experiencia profesional y dedicación. Después del Congreso, el Comité del Partido necesita elaborar y promulgar urgentemente un reglamento de trabajo, asignar tareas específicas dentro del Comité del Partido y un programa de trabajo para todo el período, concretar rápidamente los objetivos y las tareas con productos claros y factibles, creando cambios fuertes e integrales en el próximo período. El Comité Permanente del Comité del Partido del Comité Popular de la Ciudad cree que, con el espíritu de solidaridad, responsabilidad, creatividad y alta determinación, el Comité del Partido de la Compañía liderará la culminación exitosa de los objetivos establecidos, llevando a la Compañía a nuevas alturas en el período 2025 - 2030.
El 40º Congreso del Comité del Partido de la Compañía Anónima de Abastecimiento de Agua de Hai Phong fue un gran éxito y abrió un nuevo período de desarrollo sólido y sostenible para la unidad en su camino para servir a la ciudad cada vez más moderna y desarrollada de Hai Phong.
Fuente: https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/dai-hoi-dai-bieu-lan-thu-40-dang-bo-cong-ty-co-phan-cap-nuoc-hai-phong-nhiem-ky-2025-2030-749776
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