Garantizar el funcionamiento eficaz de la conexión entre la oferta y la demanda laboral

A lo largo de los años, el Centro Provincial de Servicios de Empleo ha tenido muchas soluciones para conectar la oferta y la demanda laboral entre empresas y trabajadores de manera oportuna y efectiva.

A finales de año, el Centro Provincial de Servicios de Empleo siempre está repleto de trabajadores que buscan información laboral. Aquí, los trabajadores pueden encontrar rápidamente información sobre puestos de trabajo escaneando los códigos QR de la información de contratación de las empresas, que el Centro ha digitalizado a través del sistema de bases de datos del mercado laboral.

La Sra. Le Thi Chuc, de 30 años, de la comuna de Yen Dong (Yen Mo), dijo: A través del Centro de Servicios de Empleo Provincial, pude encontrar información de contratación de empresas y negocios con muchos puestos vacantes mediante el escaneo de códigos QR, de los cuales elegí de manera proactiva un trabajo que se adapta a mí.

Para los empleadores, además de coordinarse con el Centro Provincial de Servicios de Empleo para informar sobre las plazas y condiciones laborales de los trabajadores en los canales de información del Centro, las empresas y empleadores participan periódicamente en la contratación directa de mano de obra a través de ferias de empleo.

El Sr. Nguyen Huy Hoang, director ejecutivo de Athena Premier Resort, en la aldea de Kha Luong, comuna de Ninh Thang (Hoa Lu), declaró: «Athena Premier Resort, que inició operaciones a mediados de 2023, ha recibido apoyo del Centro Provincial de Servicios de Empleo en la búsqueda de personal cualificado con experiencia en la industria del turismo de calidad. Tras cuatro meses de operaciones, Athena Premier Resort ha sido muy valorado por los turistas por la calidad de su servicio».

El camarada La Thanh Tung, director del Centro Provincial de Servicios de Empleo, afirmó: «2023 es un año muy difícil para las empresas; muchas incluso se ven obligadas a recortar personal, y el número de trabajadores desempleados que acuden al Centro está aumentando. En particular, en los últimos meses de 2023, el número de desempleados aumentó drásticamente en comparación con los meses anteriores».

Garantizar el funcionamiento eficaz de la conexión entre la oferta y la demanda laboral — El Director del Centro Provincial de Servicios de Empleo verifica la información laboral actualizada en el sitio web.

Para ayudar a las empresas a contratar trabajadores según sus necesidades y ayudarlos a encontrar trabajos adecuados, el Centro ha incrementado la organización de ferias de empleo, centrándose en la información sobre el mercado laboral.

El Centro continúa promoviendo ampliamente actividades de información y propaganda con el deseo de proporcionar directamente información sobre ferias de empleo; llevar información sobre los mercados laborales nacionales y extranjeros a los trabajadores; crear condiciones para que los trabajadores y empleadores tengan la oportunidad de reunirse, entrevistarse directamente y firmar contratos de contratación laboral.

Las formas de propaganda son cada vez más diversas, tales como: anuncios en la radio y televisión provincial, el sistema de radio; distribución de folletos para reclutar trabajadores, colgar pancartas promocionando ferias de empleo, anunciar programas de empleo nacionales y extranjeros; publicar procedimientos administrativos bajo la jurisdicción del Centro utilizando códigos QR; organizar ferias de empleo en línea...

Desde principios de año, el Centro ha organizado 40 ferias de empleo, incluidas 11 ferias de empleo mensuales, 21 ferias de empleo en línea, 6 ferias temáticas y 2 ferias de empleo móviles en el distrito de Hoa Lu y la Facultad de Mecánica de Ninh Binh .

Han participado 1.391 empresas y centros de formación profesional en procesos de selección de personal, y más de 21.000 trabajadores han participado en actividades de información sobre el mercado laboral en la Bolsa de Empleo y el sitio web del Centro. La eficacia de las operaciones de la Bolsa de Empleo es cada vez más evidente.

Se anuncian en el sitio web las oportunidades de empleo, la introducción y la oferta laboral, y se envían avisos para promocionar el programa japonés de prácticas técnicas y el programa de atención de enfermería en Japón y la República Federal de Alemania a las comunas y distritos de toda la provincia. Se anuncian y orientan los procedimientos necesarios para los trabajadores seleccionados por empresas coreanas. Se organiza la selección de 965 trabajadores para inscribirse en el examen del programa EPS en 2023 en cinco sectores: manufactura, construcción, agricultura , pesca y construcción naval. Hasta el 30 de noviembre de 2023, 321 trabajadores fueron seleccionados por empresas coreanas para el programa de orientación, de los cuales 285 recibieron autorización para salir del país bajo el programa EPS.

Además, el Centro anunció los resultados del examen de coreano para agricultura y pesca, así como el plan para evaluar las habilidades y la capacidad, a través de su sitio web oficial. Se coordinó con el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de los distritos y ciudades para verificar la información sobre el cumplimiento de los contratos laborales en Corea, en el marco del programa EPS, de 383 trabajadores.

Recopilar, analizar, pronosticar y proporcionar información sobre el mercado laboral es una de sus tareas más importantes. El Centro ha organizado la recopilación de información sobre vacantes, solicitantes de empleo y programas de empleo en el extranjero, publicando estos datos en el sitio web vieclamninhbinh.gov.vn para compartir la información a nivel nacional. Estos datos contribuyen significativamente a la labor de consultoría, la presentación de empleos y la organización de otras transacciones laborales, facilitando la conexión entre empleados y empleadores.

En la implementación del Subproyecto 3 y el Proyecto 4 del Programa Nacional de Metas para la Reducción Sostenible de la Pobreza (2021-2025), el Centro ha recopilado información e ingresado datos sobre las necesidades de búsqueda de empleo de 7.000 trabajadores y 1.500 formularios de solicitud de empleo de 750 empresas de la provincia en el sitio web que almacena la base de datos de empleo del Departamento de Empleo, de acuerdo con la normativa vigente. El Centro se coordina con departamentos, oficinas y unidades para difundir y asesorar sobre los programas del proyecto de exportación de mano de obra para los soldados desmovilizados que regresan a sus localidades.

Al 30 de noviembre de 2023, el Centro Provincial de Servicios de Empleo había brindado asesoramiento a 35.562 personas, lo que representa un 142,2%, superando así la meta del plan anual (35.562/25.000 personas). Mediante actividades de consultoría, orientación laboral y búsqueda de empleo, el Centro ha facilitado empleo a 3.107 personas, lo que representa un 103,5% de la meta del plan anual.

Artículo y fotos: Tien Minh

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