Formación y fomento de recursos humanos para el desarrollo de la energía nuclear

(Chinhphu.vn) - El viceprimer ministro Le Thanh Long firmó la Decisión No. 1012/QD-TTg del 26 de mayo de 2025 que aprueba el Proyecto "Capacitación y fomento de recursos humanos para el desarrollo de la energía nuclear para 2035".

Vietnam se esfuerza por capacitar y desarrollar recursos humanos adicionales para satisfacer las necesidades reales de las centrales nucleares.

Esforzarse por formar y complementar los recursos humanos para satisfacer las necesidades reales de las centrales nucleares.

El objetivo del Proyecto es satisfacer las necesidades de recursos humanos para las centrales nucleares de Ninh Thuan 1 y Ninh Thuan 2 para 2030, específicamente de la siguiente manera:

- Planta de energía nuclear Ninh Thuan 1: Número total de aproximadamente 1.920 personas, de las cuales 1.020 son de nivel universitario (ingeniero, licenciatura) y 900 personas de nivel universitario. El número de recursos humanos con formación universitaria recién formados en el exterior es de 320 personas.

- Planta de energía nuclear Ninh Thuan 2: En total, unas 1.980 personas, de las cuales 1.050 tienen títulos universitarios y de posgrado y 930 tienen títulos universitarios. El número de personal universitario y de posgrado recién formado en el extranjero es de 350 personas.

En cuanto a la capacitación y actualización de conocimientos para administradores de las centrales nucleares Ninh Thuan 1 y Ninh Thuan 2, el Proyecto se esfuerza por proporcionar capacitación a corto plazo y pasantías en habilidades especializadas sobre gestión y operación de centrales nucleares para cuadros, funcionarios, empleados públicos y expertos que actualmente gestionan en ministerios, sucursales y trabajan en el campo de la energía nuclear en instalaciones de capacitación e investigación para 2030, con un número estimado de alrededor de 700 personas; Actualizar conocimientos para docentes, investigadores y técnicos que actualmente imparten docencia en universidades, institutos de investigación y colegios que forman carreras en energía nuclear, aproximadamente 450 personas.

En cuanto a la formación de docentes especializados para servir a la formación de recursos humanos para las centrales nucleares Ninh Thuan 1 y Ninh Thuan 2, el Proyecto tiene como objetivo formar docentes en especialidades de energía nuclear para complementar los recursos humanos docentes de las instituciones de formación asignadas para formar y promover los recursos humanos para las centrales nucleares Ninh Thuan 1 y Ninh Thuan 2, alrededor de 120 personas (80 maestros, 40 doctores).

En el período 2031 - 2035, el Proyecto busca capacitar y complementar los recursos humanos para satisfacer las necesidades reales de las centrales nucleares.

Tareas y soluciones clave del Proyecto

Para alcanzar los objetivos anteriores, el Proyecto establece tareas y soluciones de implementación tales como: Perfeccionar los mecanismos de políticas; capacitación de recursos humanos; invertir en infraestructura y mejorarla; formación, formación de equipos; actualizar, complementar y mejorar los contenidos y programas de formación; cooperación internacional

En concreto, el Proyecto de despliegue de formación y fomento de recursos humanos nacionales y extranjeros para atender las necesidades de servicio de las centrales nucleares de Ninh Thuan 1 y Ninh Thuan 2, en el que se da prioridad a la selección de estudiantes que se han graduado en la misma especialidad para ser enviados a formación y fomento en la especialidad de energía nuclear con el compromiso de servir a las centrales nucleares de Ninh Thuan 1 y Ninh Thuan 2 en cada fase específica; Seleccionar y enviar a estudiantes de primer y segundo año de instituciones de formación nacionales para estudiar en el extranjero con el compromiso de servir a las centrales nucleares Ninh Thuan 1 y Ninh Thuan 2.

Al mismo tiempo, el Proyecto organiza reuniones para que líderes, gerentes y científicos nucleares destacados repasen experiencias en la formación de recursos humanos en el campo de la energía nuclear; Realizar capacitaciones, reciclaje y pasantías de corto plazo a nivel nacional y en países con industrias de energía nuclear desarrolladas para ingenieros, licenciados, científicos y gerentes que trabajan en instalaciones nucleares nacionales; Formar, fomentar y mejorar la cualificación del personal docente en las instituciones de formación que forman directamente recursos humanos en el campo de la energía nucleoeléctrica de acuerdo a los estándares internacionales.

El proyecto también se centra en inversiones clave en una serie de instalaciones de capacitación de recursos humanos para contribuir al desarrollo de las centrales nucleares de Ninh Thuan 1 y Ninh Thuan 2...

Phuong Nhi

Fuente: https://baochinhphu.vn/dao-tao-boi-duong-nguon-nhan-luc-phuc-vu-phat-trien-dien-hat-nhan-102250527171340187.htm