El delegado de la Asamblea Nacional de Bac Kan propuso tener políticas más preferenciales para las mujeres en el proyecto de Ley de Empleo (enmendado)

El proyecto de Ley de Empleo (modificado) presentado a la Asamblea Nacional en esta sesión ha modificado de manera fundamental y completa las disposiciones de la actual Ley de Empleo sobre el sistema de información del mercado laboral, mejorando la calidad de los servicios de empleo; registro laboral en la nueva situación; Desarrollar habilidades vocacionales, mejorar la calidad de los recursos humanos; Apoyar el empleo en el contexto del envejecimiento poblacional, el empleo de calidad y sostenible. No sólo eso, esta modificación de la Ley también pretende contribuir a hacer de la política de seguro de desempleo una auténtica herramienta de gestión del mercado de trabajo.

El camarada Ha Sy Huan, miembro del Comité Provincial del Partido, jefe adjunto de la delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Bac Kan, participó en el debate y ofreció comentarios sobre contenidos específicos relacionados con las políticas del Estado sobre empleo en el proyecto de ley.

Respecto a la política de apoyo a la creación y conversión de empleos, el delegado Ha Sy Huan propuso añadir el contenido de " utilizar más mano de obra local en las áreas rurales y montañosas " para alentar a las empresas a utilizar mano de obra local, contribuyendo a la conversión de carreras y solucionando el empleo sostenible para los trabajadores en las áreas rurales y montañosas; Limitar la migración laboral de las zonas rurales y montañosas a las zonas urbanas, lo que provoca escasez de mano de obra local.

Preocupado por la política de préstamos para apoyar la creación de empleos para mujeres y ancianos, el delegado sugirió que el organismo redactor estudie y agregue sujetos elegibles para préstamos para apoyar la creación, mantenimiento y expansión de empleos con tasas de interés más bajas: "Establecimientos de producción y negocios propiedad de mujeres o con empleadas que representen más del 50%" y "empleados ancianos" , para crear condiciones para que estos sujetos tengan un acceso más cercano a fuentes de capital para resolver el empleo, garantizar la seguridad social, contribuir a una mejor implementación de políticas y regímenes, garantizar derechos y promover el papel de las mujeres y los ancianos en el campo del empleo de acuerdo con sus capacidades y necesidades.

Al mismo tiempo, los delegados propusieron agregar a las trabajadoras que crían niños menores de 36 meses a la lista de quienes reciben apoyo en capacitación, fomento, mejora de habilidades vocacionales y evaluación y otorgamiento de certificados nacionales de habilidades vocacionales, con el fin de crear condiciones favorables para que las mujeres desempeñen bien sus roles de género, así como el acceso a carreras profesionales y promover políticas de igualdad de género.

En la práctica, el delegado Ha Sy Huan dijo que actualmente el Gobierno tiene muchas políticas para apoyar la capacitación vocacional en muchas formas diferentes y para diferentes temas, como por ejemplo para los trabajadores rurales en los Programas Nacionales Objetivos. Sin embargo, la eficiencia de la formación no es alta y no se alcanza el objetivo de una conversión sostenible en carrera y empleo. Por lo tanto, se propone modificar la normativa sobre el apoyo a la conversión de carrera y empleo para los trabajadores en las zonas rurales en la dirección de " Apoyar la formación vocacional para el trabajo por cuenta propia o apoyar la formación vocacional cuando los trabajadores son contratados para trabajar en empresas ubicadas en la localidad" , sólo así podremos atraer empresas para invertir en zonas montañosas, zonas remotas...

De acuerdo con el orden del día de la Sesión, el proyecto de Ley de Empleo (modificado) será considerado y votado por la Asamblea Nacional el 11 de junio de 2025.

Ai Van

Fuente: https://baobackan.vn/dbqh-bac-kan-de-nghi-co-them-chinh-sach-uu-tien-cho-phu-nu-trong-du-thao-luat-viec-lam-sua-doi-post70642.html