Las empresas siguen "comiendo gachas de cebolla" continuamente, se necesita una revolución en el entorno empresarial.
Hablando en la sesión de discusión de la Asamblea Nacional sobre temas socioeconómicos el 17 de junio, el delegado Ha Sy Dong (delegación de Quang Tri) dijo que un tema que ha recibido mucha atención recientemente es la abolición del impuesto de suma global para los hogares y las personas que realizan negocios de suma global a partir del 1 de enero de 2026.
La Asamblea Nacional se reúne en la sala para discutir el desarrollo socioeconómico en 2024.
Según los delegados, desde la promulgación de esta política, ha habido muchas opiniones contradictorias. El sector tributario y algunos expertos creen que esta regulación abre oportunidades para que las empresas domésticas se transformen en empresas.
" Pero también hay muchas empresas y particulares confundidos. Hay reacciones, según informa la prensa, como no aceptar transferencias de dinero, sino solo efectivo... ", reflexionó el Sr. Dong.
Según el delegado, hay dos medidas urgentes a este respecto. La primera es intensificar la comunicación para que la gente comprenda correcta y completamente la nueva política. Al mismo tiempo, es necesario apoyar a las empresas en los trámites, especialmente la declaración de impuestos, hasta que puedan hacerlo por sí mismas, "en lugar de supervisarlas y sancionarlas cada vez que la política entra en vigor".
" Una vez escuché a un votante, propietario de una pequeña empresa, quejarse de que, solo por retrasarse unos minutos en el pago de impuestos, lo acosaban, por lo que luego pidió que lo transfirieran de la empresa a la unidad familiar ", dijo el Sr. Dong, y agregó que la implementación es muy importante, especialmente cuando las personas y las empresas tienen que adaptarse a cambios de política rápidos y numerosos como este.
En cuanto al impuesto global, el Sr. Dong afirmó que, en términos más generales, se trata de mejorar el entorno de inversión y negocios de Vietnam en los últimos tiempos. " Estoy bastante impaciente porque el proceso de mejora de nuestro entorno empresarial se está ralentizando, y en algunos lugares, a veces, incluso va en la dirección opuesta ", reconoció el Sr. Dong.
Dijo que las resoluciones 57, 66 y 68 del Politburó son muy claras, pero la situación de las empresas que reflejan las dificultades en el entorno empresarial sigue siendo muy "muy difícil y con problemas cada vez más difíciles como muchos delegados han afirmado antes que yo".
" Si no aceptamos una revolución en el entorno empresarial, me temo que las pequeñas mejoras no marcarán la diferencia ", dijo el Sr. Dong, enfatizando que sin un avance significativo, el objetivo de crecimiento de dos dígitos a largo plazo para las próximas dos décadas ciertamente no se podrá lograr.
El delegado Ha Sy Dong (delegación de Quang Tri) expresó su opinión en la reunión.
Incluso si mantenemos el objetivo de alto crecimiento en 2026 y 2027 y utilizamos medidas fiscales y monetarias, los riesgos macroeconómicos son muy altos.
El Sr. Dong citó un ejemplo: Anteriormente, se redujeron muchas condiciones de inversión y negocios, pero ahora hay indicios de recuperación. Por ejemplo, en el sector de exportación de arroz, para 2018, las condiciones comerciales se habían reducido significativamente. Sin embargo, recientemente se presentó un proyecto de enmienda al Decreto 107 que exige que las empresas exportadoras de arroz posean almacenes propios y ya no se les permita alquilarlos.
La delegación de Quang Tri también citó un informe de la Federación de Comercio e Industria de Vietnam que refleja que la inversión en proyectos de uso de la tierra en Vietnam es actualmente una jungla de procedimientos, una montaña de procedimientos, desde la solicitud de planificación de la construcción, la planificación del uso de la tierra, la aprobación de la política de inversión, la evaluación del diseño, el medio ambiente, la prevención y lucha contra incendios, las tarifas de uso de la tierra, los permisos de construcción, la aceptación del proyecto...
" Con tal jungla de procedimientos, es difícil para nosotros movilizar suficiente inversión privada para impulsar el crecimiento ", afirmó el Sr. Dong, y sugirió que el Gobierno debe ser muy decidido a este respecto.
La confianza social se establece sobre la base del sistema jurídico.
Compartiendo la misma opinión, el delegado Phan Duc Hieu (delegación de Thai Binh) dijo que la tarea más importante en el futuro próximo sigue siendo la reforma institucional.
" Mi preocupación es que la reforma institucional debe ser sustancial, correcta y satisfacer los requisitos de la comunidad empresarial ", dijo el delegado Phan Duc Hieu.
El Sr. Hieu dijo que la Asamblea Nacional y el Gobierno se están centrando en modificar leyes, decretos y circulares para eliminar obstáculos y mejorar el entorno de inversión y de negocios, pero hay directivas y documentos oficiales emitidos hace mucho tiempo que han causado grandes dificultades para las actividades de producción y negocios.
El delegado Phan Duc Hieu (delegación de Thai Binh) dijo que se necesita una revolución en el entorno empresarial.
Los delegados mencionaron que, en una conferencia con la comunidad empresarial presidida por el primer ministro Pham Minh Chinh, muchas empresas propusieron la abolición de una directiva de 2012 que exige que los proyectos de inversión se concentren en parques industriales. La aplicación de esta directiva en muchas localidades ha dificultado la implementación de algunos proyectos de inversión de gran envergadura, debido a su ubicación cerca de puertos y ríos, lo que ha generado numerosas dificultades y problemas. « Es posible que se publiquen más documentos como este », declaró el Sr. Hieu.
A partir de ahí, sugirió que el Primer Ministro revisara todos los documentos emitidos por el Gobierno, incluyendo las directivas y los despachos oficiales emitidos hasta la fecha. Cualquier documento que obstaculice la producción y las actividades comerciales debe ser abolido públicamente para que las localidades y las empresas puedan implementarlo.
" Resolver esta dificultad es muy práctico ", enfatizó el Sr. Hieu, y sugirió que, a largo plazo, se debería establecer un comité de reforma institucional, que es un modelo popular en muchos países como Corea, Estados Unidos, el Reino Unido, Australia, etc.
El delegado Le Huu Tri (delegación de Khanh Hoa) dijo que la confianza social se establece sobre la base de un sistema legal y políticas que garantizan la estabilidad a largo plazo y se aplican estrictamente.
Por ello, los delegados propusieron sistematizar y codificar pronto las leyes, superar la situación de superposición, fragmentación y dispersión del sistema jurídico actual, garantizar la transparencia, el fácil acceso y crear condiciones para que los agentes del orden y los ciudadanos comprendan y cumplan plenamente las normas legales.
Un sistema jurídico estable y transparente es la base para generar confianza entre las personas, los inversionistas y las empresas, y es el estándar para todos los comportamientos en la sociedad, creando un entorno favorable para la construcción y el desarrollo nacional.
“ Es necesario resolver completamente las barreras a la economía privada, especialmente las barreras en los procedimientos administrativos y el mecanismo de solicitud-concesión para reducir los costos informales y los riesgos legales ”, dijo el delegado.
Según el delegado, en la actualidad, las personas y las empresas se enfrentan a muchas barreras importantes, especialmente barreras en los procedimientos administrativos, el mecanismo de pedir y dar, el establecimiento de muchas condiciones para la gestión que han existido y siguen existiendo en el corredor legal de nuestro sistema legal y estas condiciones son terreno fértil para que surja el acoso negativo, aumente los costos informales, distorsione el entorno empresarial y pierda transparencia y equidad.
“ Muchos problemas, a pesar de contar con un marco legal claro, cuando los funcionarios públicos tienen una conciencia incorrecta o incompleta o temen asumir su responsabilidad, los problemas de las personas y las empresas no se resolverán. Este es el mayor obstáculo de muchos en el período actual, lo que contribuye a las dificultades para las personas y las empresas ”, declaró el delegado.
Además de innovar fuertemente el pensamiento legislativo, es necesario y urgente promover rápidamente la aplicación de las tecnologías de la información y la transformación digital en la administración pública en el tránsito hacia un modelo de gobierno de tres niveles.
Phi Long (VOV.VN)
Fuente: https://vtcnews.vn/dbqh-ho-tro-ho-kinh-doanh-ke-khai-thue-den-khi-lam-duoc-thay-vi-cu-cham-la-phat-ar949418.html
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