Proponer asignar al Departamento de Educación y Capacitación la tarea de presidir el reclutamiento, recepción, movilización y traslado de docentes.

El 15 de agosto de 2025, el Ministerio de Educación y Capacitación (MOET) emitió el Documento No. 4798/BGDĐT-NGCBQLGD a los Comités Populares de las provincias y ciudades de administración central sobre la solución de una serie de dificultades y problemas de las localidades en el campo de la educación y la capacitación al implementar el gobierno local de dos niveles.

En consecuencia, el Ministerio de Educación y Capacitación solicita al Comité Popular Provincial y al Presidente del Comité Popular Provincial que consideren y decidan sobre la descentralización, autorización y asignación del Departamento de Educación y Capacitación para presidir el reclutamiento, recepción, movilización, adscripción y traslado de docentes y personal en las instituciones educativas de la provincia.

La cláusula 10 del artículo 23 de la Ley de Organización del Gobierno Local estipula las funciones y atribuciones del Presidente del Comité Popular Comunal: «Dirigir y organizar la contratación, el empleo y la gestión de los funcionarios y empleados públicos de la zona, de conformidad con las disposiciones de la ley y la descentralización de los organismos estatales superiores». Por lo tanto, el Presidente del Comité Popular Comunal solo lleva a cabo la contratación y el empleo de funcionarios públicos si está descentralizado.

Clase oficial de alumnos del jardín de infancia M'Drắk.

En el contexto de que actualmente faltan funcionarios públicos a nivel comunal a cargo del campo de la educación y la formación, y muchas personas no tienen experiencia en la gestión estatal de la educación, la descentralización hacia el Departamento de Educación y Formación para presidir el reclutamiento, recepción, movilización, adscripción y traslado de docentes y personal en las instituciones educativas de la provincia es adecuada a las condiciones y la capacidad actuales del Departamento de Educación y Formación.

La asignación del Departamento de Educación y Formación para supervisar la contratación, recepción, movilización, adscripción y traslado de docentes y personal garantiza la implementación de la política de reducción de intermediarios, la sincronización de la calidad de la contratación (una misma solicitud puede aplicarse a varias escuelas según los resultados de los exámenes), el ahorro de costes y el aumento de las oportunidades para los participantes. Al mismo tiempo, contribuye a superar la situación de excedente o escasez local de docentes y personal, así como a garantizar la estructura del equipo según el nivel de grado, la asignatura y las actividades educativas.

Para otras tareas en el campo de la educación y la formación, se recomienda que el Comité Popular Provincial considere y asigne al Departamento de Educación y Formación para presidir y asesorar al Comité Popular Provincial y al Presidente del Comité Popular Provincial para estipular específicamente la descentralización y delegación de autoridad de acuerdo con las condiciones reales de la localidad.

El Ministerio de Educación y Formación solicita al Comité Popular Provincial que se esfuerce por mantener la estabilidad y asegurar que el equipo docente, el personal docente y los trabajadores de las instituciones educativas se preparen para el año escolar 2025-2026. Continúe dirigiendo la implementación de la contratación docente y las soluciones para asegurar la nómina y el equipo docente de educación preescolar y general de acuerdo con la normativa.

En caso de que no se haya realizado el reclutamiento, considerar, gestionar el financiamiento y firmar contratos laborales o movilizar, secundar y concertar puestos interescolares e interniveles para asegurar suficiente personal para el nuevo año escolar...

Fuente: https://baodaklak.vn/giao-duc/202508/de-nghi-giao-so-giao-duc-va-dao-tao-chu-tri-tuyen-dung-tiep-nhan-dieu-dong-thuyen-chuyen-giao-vien-bd617a3/