Los delegados de la Asamblea Nacional afirmaron que deberían existir criterios de evaluación de KPI para cuadros, funcionarios y empleados públicos cada tres, seis y un año. Si logran un desempeño excelente, serán recompensados e incluso ascendidos.
En la tarde del 15 de febrero, la Asamblea Nacional discutió un proyecto complementario sobre el desarrollo socioeconómico en 2025 con una meta de crecimiento del 8% o más, y la mayoría de las opiniones estuvieron de acuerdo con esta propuesta.
El delegado Duong Khac Mai ( Dak Nong ) comentó que, con una economía altamente abierta, alcanzar la meta de crecimiento del 8% requerirá un esfuerzo superior al 100% tanto del sistema político como de la ciudadanía. En particular, es necesario promover la mejora de las instituciones y las leyes, así como fortalecer la aplicación de la ley.
Las instituciones siguen siendo cuellos de botella, más centradas en la gestión que en la creación de desarrollo; algunos mecanismos y políticas tardan en modificarse; la descentralización y la delegación de poder aún presentan muchas deficiencias y limitaciones.
Los delegados afirmaron que la resolución debe ofrecer soluciones para eliminar obstáculos y crear nuevos espacios de desarrollo. Además, es necesario concentrar recursos en completar una infraestructura estratégica sincronizada y moderna, utilizando eficazmente los recursos de inversión pública. Asimismo, es necesario resolver los problemas existentes en el desembolso de la inversión pública.
En concreto, el Sr. Mai propuso acelerar la revisión e implementación del Plan Energético 8 en el futuro próximo y solicitó al Gobierno que encontrara rápidamente soluciones para los proyectos actuales de energía renovable, que se encuentran estancados como un gran signo de exclamación en medio del cielo y la tierra, generando desperdicios para la sociedad.
El delegado Nguyen Van Than (Thai Binh) afirmó que deberían existir criterios de evaluación de KPI para cuadros, funcionarios y empleados públicos. Propuso evaluar los resultados laborales de cuadros, funcionarios y empleados públicos periódicamente, cada tres, seis y un año. Quienes tengan un desempeño excelente recibirán certificados de mérito, recompensas según los diferentes niveles e incluso ascensos.
Enfatizó que los asuntos que competen al Gobierno y al Primer Ministro son decididos, los proyectos que competen a los ministerios y ministros son decididos, y los proyectos que competen a las provincias deben ser decididos por el jefe de provincia, para evitar problemas en la licitación. El delegado señaló que, en realidad, la licitación requiere mucho tiempo y no garantiza que se eviten problemas.
En cuanto a las empresas estatales, el Sr. Than afirmó claramente que, al asignarles una tarea, no deben realizar otras tareas ni invadir otras áreas. Por ejemplo, el Grupo de Petróleo y Gas se dedica al petróleo y el gas, Vietnam Airlines a la aviación y el Grupo de Electricidad a la electricidad, "pero no se permite dedicarse a bienes raíces, etc.".
También mencionó que los recursos minerales deben explotarse. "No deberíamos tener la mentalidad de dejárselos a nuestros hijos y nietos; eso es un error". "Si pudiéramos hacerlo, habríamos utilizado ese activo para desarrollar infraestructura, para desarrollar lo que necesitamos; francamente, dinero. Los minerales que quedan allí no son diferentes del oro que tenemos en el bolsillo; necesitamos atraer capital nacional y atraer capital a la sociedad. Todo lo que se pueda explotar, lo explotaremos", analizó el Sr. Than.
Al hablar en la explicación, el Ministro de Planificación e Inversión, Nguyen Chi Dung, dijo que el Gobierno establece el principio de crecimiento rápido pero sostenible.
El Ministro afirmó que los factores favorables son el consenso de todo el sistema político y la confianza de las empresas y la ciudadanía. Se han promulgado y puesto en práctica nuevas regulaciones innovadoras que promueven la descentralización y la delegación de poderes; se han eliminado prácticamente muchos obstáculos de larga data. Se han acelerado numerosos proyectos estratégicos de infraestructura y se han generado nuevas oportunidades gracias a los acuerdos de libre comercio...
Sin embargo, la situación mundial es compleja, especialmente las nuevas políticas de Estados Unidos. El Gobierno instruye a los ministerios y dependencias a implementar soluciones proactivas para responder a estas fluctuaciones.
El Ministro dijo que el Gobierno identificó seis grupos de soluciones a corto y largo plazo.
A corto plazo, seguiremos de cerca la situación en otros países, especialmente en EE. UU., y aprovecharemos el cambio en los flujos comerciales y de inversión. Reduciremos los trámites administrativos y mejoraremos el entorno de inversión empresarial para impulsar la economía privada.
El Primer Ministro ha ordenado a los ministerios y a las dependencias que celebren conferencias con las localidades inmediatamente después de que la Asamblea Nacional apruebe este proyecto de resolución para revisarlo y garantizar que se cumplan los objetivos de crecimiento.
Además, el Gobierno informará al Gobierno Central para solicitar la emisión de una resolución separada sobre el desarrollo económico privado, incluidos los hogares empresarios, las pequeñas y medianas empresas y las grandes empresas privadas con capacidad de liderazgo.
Si las mujeres quieren tener 2 hijos, el salario mínimo debe ser de 10,5 millones/mes.
Gastar casi 900.000 billones en 'locomotoras' para impulsar el crecimiento
'Hay cosas asignadas al Primer Ministro, aparentemente con gran poder pero en realidad no le convienen'
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Fuente: https://vietnamnet.vn/de-xuat-danh-gia-kpi-can-bo-tung-thoi-ky-dat-xuat-sac-co-the-thang-chuc-2371633.html
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