Propuesta de creación de un fondo de seguro complementario de pensiones

(Chinhphu.vn) - En el proyecto de Decreto sobre el seguro de pensión complementario, el Ministerio de Finanzas propuso establecer un fondo de seguro de pensión complementario.

El Ministerio de Hacienda propone crear un fondo adicional de seguro de pensiones

El proyecto establece claramente que el fondo de seguro complementario de pensiones es un fondo financiero para implementar el programa de seguro complementario de pensiones; se contabiliza, se prepara para la presentación de informes financieros y se audita de conformidad con las disposiciones de la Ley de Contabilidad y Auditoría (en adelante, el fondo de pensiones). El fondo de seguro complementario de pensiones es supervisado, gestionado y contabilizado de forma independiente por la entidad gestora del fondo de pensiones, de forma independiente de sus activos.

El fondo de seguro complementario de pensión se forma con las contribuciones de los empleadores, los empleados que participan en el seguro complementario de pensión y las ganancias de las actividades de inversión del fondo.

El fondo de seguro de pensión complementario se utiliza para pagar los beneficios del seguro de pensión complementario a los empleados y para pagar los costos de gestión del seguro de pensión complementario según lo prescrito.

Estatuto del fondo de seguro complementario de pensiones

Según el proyecto, las empresas gestoras de fondos de pensiones deberán emitir una Carta para la constitución del fondo de pensiones que incluya los siguientes contenidos básicos:

- Nombre del fondo de pensiones;

- Empresa gestora de fondos de pensiones;

- Organización depositaria;

- Banco supervisor;

- Otros proveedores de servicios relacionados (si los hubiera);

- Objetivos y políticas de inversión del fondo de pensiones de acuerdo con las regulaciones y procedimientos para cambiar las políticas de inversión (si las hubiera);

- Derechos y obligaciones de los participantes del fondo, empleadores, empresas de gestión de fondos, organizaciones depositarias, bancos custodios y proveedores de servicios relacionados (si los hubiera);

- Disposiciones sobre la transferencia de cuentas de pensiones individuales entre fondos de seguro complementario de pensiones gestionados por la misma empresa gestora de fondos de pensiones;

- Disposiciones sobre el cambio de empresas gestoras de fondos de pensiones;

- Selección y cambio de instituciones depositarias, bancos custodios y proveedores de servicios relacionados (si los hubiera);

- Principios para la asignación de los costos operativos de los fondos de pensiones a cada cuenta de pensiones individual;

- Método de determinación del valor liquidativo del fondo de pensiones y de cada cuenta individual de pensiones;

- Tiempo, modalidad y proceso de suscripción de un contrato de seguro de vida con pagos periódicos para asegurar el pago mínimo al llegar a la edad de jubilación de los partícipes del fondo;

- Normativa de resolución de controversias;

- Casos de indemnización por daños y perjuicios a los participantes del fondo;

- Modo de reporte de información;

- Disolución del fondo de pensiones;

- Compromiso de la empresa administradora de fondos de pensiones, la entidad depositaria, el banco custodio y los proveedores de servicios relacionados (si los hubiere) de cumplir las obligaciones especificadas en el Estatuto del Fondo;

- Procedimientos para modificar y complementar la Carta del Fondo de Pensiones.

El proyecto establece claramente que el estatuto del fondo de pensiones debe presentarse de forma clara y de fácil comprensión, publicarse en el sitio web de la empresa gestora del fondo y enviarse a la empresa empleadora y a los empleados que participan en el programa de seguro de pensión complementario.

Pago del fondo de seguro complementario de pensiones

Según el proyecto, el importe del pago adicional del seguro de pensión para cada individuo incluye el pago del contrato de seguro de vida con pagos periódicos según lo prescrito y el pago del fondo de pensiones.

El pago del fondo de pensiones depende del valor de la cuenta de pensión individual en el momento del pago, de las normas de pago del programa de seguro de pensión complementario y de las normas del acuerdo escrito entre el empleado y el empleador sobre la participación en el seguro de pensión complementario.

El Estado no garantiza el monto de los pagos adicionales del seguro de pensión.

Pago a los empleados que participan en el seguro de pensión adicional

Con base en el contrato de participación en el seguro complementario de pensiones, el acuerdo escrito entre el empleado y el empleador, la entidad gestora de fondos de pensiones solicita a la entidad depositaria del fondo de seguro complementario de pensiones que pague al empleado que participa en dicho seguro. La entidad gestora de fondos de pensiones es responsable de realizar los pagos completos y puntuales a los participantes del fondo, de acuerdo con el programa de seguro complementario de pensiones y el estatuto del fondo de pensiones.

Los empleados afiliados al seguro complementario de pensión podrán autorizar a otra persona para que reciba el pago. El heredero legal de un empleado afiliado al seguro complementario de pensión heredará todos los derechos y obligaciones en caso de herencia, de acuerdo con las disposiciones del Código Civil.

La empresa administradora de fondos de pensiones deberá finalizar y convertir en efectivo el valor total de la cuenta de pensión personal del empleado participante y notificar al heredero del empleado sobre el monto para que el heredero pueda hacer una confirmación escrita de la herencia y cumplir con las obligaciones tributarias de acuerdo con las leyes pertinentes.

Invitamos a los lectores a leer el borrador completo y a enviar comentarios aquí./.

Fuente: https://baochinhphu.vn/de-xuat-thiet-lap-quy-bao-hiem-huu-tri-bo-sung-10225120317455088.htm