La Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh atrae y retiene a jóvenes científicos destacados

(NLDO) - La Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh abrirá una serie de programas de capacitación como energía nuclear, operaciones de metro, aeropuertos internacionales, ferrocarriles de alta velocidad...

El 26 de diciembre, en su intervención en la conferencia anual de VNU-HCM, el director Vu Hai Quan afirmó que, en 2025, esta unidad se centrará en perfeccionar el equipo, garantizando un sistema de información eficiente y eficiente. El director de VNU-HCM también describió una serie de tareas clave. En cuanto a la administración, se busca atraer, retener y desarrollar a jóvenes científicos excelentes, líderes científicos que trabajan en VNU-HCM.

El profesor asociado Dr. Vu Hai Quan, director de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh, dijo que abrirá una especialización en operaciones de metro.

En cuanto a la capacitación, el Profesor Asociado Dr. Vu Hai Quan afirmó que en 2025 se seguirán implementando nuevos programas de capacitación interdisciplinarios e interescolares para proporcionar recursos humanos de alta calidad que satisfagan las necesidades de desarrollo del país. En concreto, las nuevas industrias energéticas (energías renovables, energía nuclear) y las nuevas industrias logísticas capacitarán a recursos humanos que puedan participar en la operación del metro, el Aeropuerto Internacional de Long Thanh y los ferrocarriles de alta velocidad. Se seguirán desarrollando programas para atraer y formar a estudiantes excelentes, así como programas para formar talentos en ciencias básicas y promover la investigación científica.

En materia de ciencia y tecnología, poner en funcionamiento y explotar eficazmente el equipo del proyecto del Centro de Investigación Avanzada e Innovación. Desarrollar y registrar patentes para productos de muestra en las áreas de tecnología de materiales, biología, química farmacéutica, chips y semiconductores, e inteligencia artificial.

El objetivo para 2030 es que la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh tenga un 75% de docentes con doctorado en todo el sistema (al 31 de octubre, alcanzaba el 53,7%). Para lograrlo, se implementa una política de reclutamiento preferencial para atraer doctores a las unidades miembro. Al mismo tiempo, se crean las condiciones para que los docentes en activo estudien y mejoren sus cualificaciones. Se proporciona financiación y se anima a los docentes a participar en importantes proyectos de investigación científica, aumentando así la motivación para cursar un doctorado.

Fuente: https://nld.com.vn/dhqg-tp-hcm-thu-hut-giu-chan-cac-nha-khoa-hoc-tre-xuat-sac-196241226175058179.htm