El Ranking de los Mejores Lugares para Trabajar de Vietnam 2024 se anunció en la noche del 19 de noviembre con la participación de empresas grandes y medianas en la cima, que son empresas conocidas con fortalezas en el mercado, y la mayoría de la lista son empresas extranjeras y empresas conjuntas.
Después de 3 años de ser socio de la unidad de encuesta, este año Unilever Vietnam regresó a los rankings y fue votado por los empleados como el mejor lugar para trabajar en todo el mercado.
En el grupo de grandes empresas, los nombres que encabezan la lista son todos conocidos. (Fuente: BTC)
El secreto para que Unilever Vietnam gane puntos con sus empleados reside en la filosofía de que las personas son el centro del negocio y en ser pioneros en el desarrollo de recursos humanos. Además, se centra en construir una cultura laboral flexible y cohesionada para ayudar a las personas a cumplir su misión y desarrollar todo su potencial.
Abbott ocupa el segundo puesto en el grupo de grandes empresas. Le siguen ACECOOK VIETNAM, Coca-Cola, FPT , Vietcombank y VIETTEL GROUP.
En particular, la clasificación de este año reconoce a VINGROUP como un representante que conquista la cima de la industria en el sector de grandes empresas de los 4 grupos industriales, incluidos Bienes raíces - Servicios inmobiliarios; Productos farmacéuticos - Equipos médicos - Atención médica; Ingeniería mecánica industrial; y Consultoría, educación, servicios de entretenimiento...
En el sector de las medianas empresas, PepsiCo Foods Vietnam Co., Ltd. encabezó la lista. Este es el segundo año consecutivo que PepsiCo Vietnam ha sido elegida por los empleados como el mejor lugar para trabajar en este grupo de empresas, con la ventaja de promover constantemente los valores humanos y el desarrollo sostenible, un entorno laboral dinámico y creativo, numerosos programas de capacitación, beneficios y compromiso.
Las siguientes posiciones destacadas en el ranking de las mejores empresas medianas incluyen a NOKIA, Starbucks Vietnam, TikTok Vietnam, Schindler Vietnam...
Además del grupo familiar de empresas, en los primeros puestos de la clasificación de este año aparecen por primera vez varias empresas como LEGO Manufacturing Vietnam Co., Ltd.; IMEXPHARM Pharmaceutical Joint Stock Company; McDonald's Vietnam, Capitaland Development, Fujifilm Vietnam Co., Ltd.
Por primera vez, Lego encabezó la lista de las mejores empresas para trabajar en Vietnam, en el grupo de medianas empresas. (Fuente: Comité Organizador)
La clasificación de los 100 mejores lugares para trabajar en Vietnam anunciada por Anphabe con el patrocinio de la Federación de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI) es un programa anual iniciado en 2013. Este año, más de 65.000 empleados, 253 líderes y gerentes de recursos humanos de más de 700 empresas en 18 grupos industriales de todo el país participaron en la encuesta.
Los datos de la encuesta se analizan para ofrecer una visión del mercado laboral, reflejando las necesidades y expectativas de los empleados, lo que ayuda a las empresas a optimizar sus estrategias de recursos humanos para los próximos años. Al mismo tiempo, genera valor sostenible para la comunidad empresarial y los empleados, las tendencias de recursos humanos y el entorno laboral en Vietnam, ayudando a las empresas a medir científicamente sus fortalezas y debilidades para atraer y retener el talento.
La Sra. Thanh Nguyen, directora ejecutiva e inspiración para la felicidad en Anphabe, compartió que los 100 mejores lugares de trabajo en Vietnam cada año siempre atraen la participación de muchas marcas prestigiosas y reflejan las verdaderas expectativas de la comunidad laboral.
Tras muchos años de fluctuaciones y desafíos, la encuesta de 2024 registró numerosas señales positivas que indican que el mercado laboral se está reactivando y que las empresas han comenzado a planificar la expansión de sus recursos humanos. Sin embargo, según la encuesta, los empleados aún no se sienten realmente satisfechos cuando sus ingresos no mejoran. Más del 50 % de los empleados encuestados afirmó no sentirse realmente feliz en el trabajo, con falta de alegría y motivación.
Este año, la unidad de encuesta también proporcionó un informe titulado “El factor X – Variable X”.
La «Variable X» representa no solo las capacidades o ventajas destacadas de la empresa, sino también los valores fundamentales y la visión estratégica, estrechamente vinculados al equipo de recursos humanos. El informe destaca las tendencias actuales en recursos humanos y los factores que determinan el éxito a largo plazo de la empresa, en un contexto de rápida evolución tecnológica y de mercados.
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Fuente: https://vtcnews.vn/diem-danh-nhung-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-ar908343.html
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