El foro fue organizado por el Centro Nacional de Innovación (NIC) del Ministerio de Finanzas , en colaboración con la Universidad Nacional de Hanoi y Ciudad Ho Chi Minh, con la participación de dos corporaciones tecnológicas líderes en el mundo, Lam Research (EE.UU.) y Dassault Systemes (Francia).
El foro tiene como objetivo construir una plataforma de cooperación entre el Estado, la escuela y la empresa para promover un ecosistema de recursos humanos de alta calidad en la industria de semiconductores.
El foro, que tuvo lugar durante dos días, del 12 al 13 de junio, en Hanoi y Ciudad Ho Chi Minh, tanto en persona como en línea, proporcionó mucha información práctica sobre nuevas tecnologías y la industria de los semiconductores.
En la ceremonia inaugural del foro en Hanói, el director del Centro Nacional de Innovación (NIC), Vu Quoc Huy, expresó su esperanza de que el foro suponga un avance en el modelo de capacitación en semiconductores mediante tecnología digital . «La avanzada plataforma digital ayudará a Vietnam a desarrollar recursos humanos competitivos a nivel internacional», señaló el director Vu Quoc Huy.
En esta ocasión, el Sr. Vu Quoc Huy hizo un llamamiento e invitó respetuosamente a las universidades de ingeniería, tecnología de la información y electrónica a probar la plataforma de gemelo digital en la docencia. A continuación, se presentarán las empresas de tecnología de la información y manufactura, que contribuirán a la creación de programas estándar y proyectos prácticos. Paralelamente, se invitará a estudiantes y jóvenes ingenieros apasionados por la tecnología a participar en sesiones técnicas, adquirir experiencia práctica y conectar con redes profesionales.
También en el foro, expertos nacionales e internacionales compartieron tendencias globales, lecciones prácticas y demostraron la tecnología Digital Twin aplicada en la educación, la investigación y la fabricación de chips.
En particular, Lam Research (EE. UU.) aporta Semiverse Solutions, un ecosistema de capacitación y simulación de ingeniería de fabricación de semiconductores totalmente digital, que simula pasos como grabado, deposición, limpieza... sin la necesidad de costosas fábricas físicas.
También en el foro, el Sr. Andrew Goh, vicepresidente de Lam Research (EE. UU.), afirmó: «Semiverse amplía las oportunidades de capacitación en la industria de semiconductores, ayudando a los recursos humanos globales a acceder fácilmente a entornos de fábrica virtuales realistas e intuitivos, acortando así el tiempo de preparación para la fuerza laboral».
En el marco del foro, Dassault Systèmes (Francia) presentó 3DExperience, un sistema integrado que simula todo el proceso desde el diseño hasta la fabricación de chips, que se ha implantado con éxito en universidades internacionales como Purdue (EE.UU.).
Como compartió el Sr. Lo Van Ba, Director Nacional de Dassault Systèmes en Vietnam: "La tecnología Virtual Twin permite a estudiantes e ingenieros acceder a simulaciones estándar de laboratorio de forma remota, lo que contribuye a reducir la brecha entre la teoría y la práctica industrial".
El foro también presentó un modelo exitoso de la Universidad de Purdue, EE. UU. (2024), donde la alianza Lam Research-Dassault-Purdue 2024 construyó un entorno de laboratorio virtual para el programa STARS (Capacitación de verano, concientización y preparación para semiconductores).
Resultados destacados: Más de 750 estudiantes participaron en dos cursos de capacitación; los costos de entrenamiento físico se redujeron en un 60 %; el tiempo de práctica de habilidades se triplicó en comparación con el modelo tradicional. Este modelo se considera un modelo de simulación práctica adecuado para que Vietnam aprenda de él, especialmente considerando la escasez de fábricas físicas a gran escala (tarjetas) para la capacitación.
Vietnam ha formado un ecosistema regional de semiconductores e inteligencia artificial a gran escala.
Las estadísticas actuales en Vietnam muestran que el ecosistema de semiconductores ha experimentado un progreso notable. Actualmente, hay alrededor de 6.000 ingenieros de semiconductores trabajando en más de 40 empresas locales. Sin embargo, la demanda de recursos humanos técnicos y de TI en nuestro país alcanza las 150.000 personas al año, mientras que la oferta actual solo cubre entre el 40% y el 50%.
Se puede ver que con los esfuerzos combinados del Estado, la escuela, la empresa y la comunidad internacional, y aprendiendo de modelos regionales exitosos, Vietnam está firmemente encaminado a participar profundamente en la cadena de valor global, desde el ensamblaje hasta el diseño y la fabricación, con un sistema de recursos humanos profesional, flexible y avanzado.
Según el programa, el foro se inaugurará en Hanoi en la mañana del 12 de junio, y en la tarde del mismo día, habrá una sesión técnica para presentar a los estudiantes de la Universidad Nacional de Hanoi, y en la tarde del 13 de junio, habrá una sesión técnica para presentar a los estudiantes de la Universidad Nacional de la Ciudad de Ho Chi Minh.
Previamente, en la tarde del 11 de junio, una delegación de trabajo de Lam Research Group (EE. UU.) y Dassault Systèmes (Francia) también mantuvo una reunión de trabajo con el viceministro de Finanzas, Nguyen Duc Tam, en la sede del Ministerio de Finanzas. Las partes acordaron el contenido de la cooperación estratégica a corto plazo para promover el ecosistema de semiconductores y desarrollar la comunidad de recursos humanos en el sector en Vietnam.
Fuente: https://nhandan.vn/digital-twin-cong-nghe-dinh-hinh-tuong-lai-nganh-cong-nghiep-ban-dan-viet-nam-post886377.html
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