La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, dijo que presentó al Gobierno un proyecto de decreto sobre políticas y regímenes para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores en la implementación del arreglo organizativo del sistema político .
Establece claramente políticas para personas que se jubilan antes de la edad; políticas para funcionarios cuyo tiempo de trabajo se extiende; políticas sobre renuncias para funcionarios y servidores públicos; políticas sobre renuncias para empleados y trabajadores públicos (excepto empleados públicos y trabajadores que trabajan en otras unidades de servicio público).
Junto con ello está la política para estimular a los cuadros, funcionarios y empleados públicos a incrementar sus viajes de negocios a las bases; la política para promover a las personas con cualidades y habilidades sobresalientes; la política para capacitar y mejorar las calificaciones de los cuadros, funcionarios y empleados públicos después de la reorganización.
El proyecto de decreto estipula cómo determinar el tiempo y el salario para calcular las prestaciones de las pólizas y regímenes. En concreto, el período de jubilación anticipada se utiliza para calcular el número de meses para recibir una pensión única, desde la fecha de jubilación indicada en la decisión de jubilación hasta la edad de jubilación prescrita, sin que supere los 60 meses.
El período para el cálculo de la indemnización por despido es el período de trabajo con cotización al seguro social obligatorio, dividido en dos casos.
En caso de que el tiempo de trabajo con cotización al seguro social obligatorio sea de 5 años o más, el período máximo para calcular la indemnización por despido es de 5 años (60 meses).
En caso de que el tiempo de trabajo con seguro social obligatorio sea inferior a 5 años, el tiempo para calcular la indemnización por despido es igual al tiempo de pago del seguro social.
El momento para calcular la asignación en función del número de años de trabajo con cotizaciones al seguro social es el tiempo total de trabajo con cotizaciones al seguro social obligatorias (según la libreta de seguro social de cada persona) pero que aún no ha recibido la indemnización por despido, el subsidio de desempleo o los beneficios únicos del seguro social, o aún no ha recibido los beneficios de desmovilización o de baja.
En caso de que el tiempo total para calcular la prestación tenga meses impares, se redondeará según el principio de que de 1 mes a 6 meses se computa como 0,5 años; de más de 6 meses a menos de 12 meses se computa como 1 año.
El momento para calcular la prestación según el número de años de jubilación anticipada, si hay meses impares, se redondeará según el mismo principio. La edad para disfrutar de la política y el régimen de jubilación se calcula el 1.º día del mes siguiente al del nacimiento; si la fecha y el mes de nacimiento no constan en los registros, se tomará el 1.º de enero del año de nacimiento.
El salario mensual corriente es el salario del mes inmediatamente anterior a la licencia, incluyendo: Salario según grado, puesto, título, cargo profesional o salario según convenio establecido en el contrato de trabajo y asignaciones salariales según normas de ley.
De acuerdo al proyecto de decreto, un sujeto elegible para muchas políticas y regímenes estipulados en diferentes documentos solo tendrá derecho a la política y régimen más alto.
El Ministerio del Interior indicó que se estima que se necesitan 130 billones de VND para implementar las políticas y regímenes mencionados, provenientes del presupuesto estatal y de los ingresos de las unidades de servicio público. De estos, 111 billones de VND se destinarán a políticas y regímenes para funcionarios; 4 billones de VND a políticas y regímenes para empleados; 9 billones de VND a políticas y regímenes para funcionarios comunales y empleados públicos; 4 billones de VND a primas de seguro social y 2 billones de VND a capacitación y desarrollo.
“La implementación de la racionalización del personal reducirá los gastos regulares y reducirá los fondos del presupuesto estatal para el seguro social, el seguro de salud y las cuotas sindicales de los funcionarios jubilados, funcionarios y empleados públicos (22%); y el 10% del fondo de bonificaciones”, dijo el Ministerio del Interior.
También según el Ministerio del Interior, el presupuesto estatal ha asignado fondos para implementar la política de racionalización de la nómina según el Decreto No. 29/2023/ND-CP (actualmente se está organizando en las estimaciones de gastos regulares de agencias, organizaciones y unidades) y los gastos en regímenes y políticas relacionadas con los cuadros, líderes de gestión, etc. En 5 años, se espera que el presupuesto estatal ahorre alrededor de 113.000 billones de VND.
Las políticas propuestas se aplican a los cuadros, funcionarios públicos, dirigentes, gerentes y servidores públicos profesionales y técnicos; a los cuadros y funcionarios públicos de nivel comunal; y a las personas que trabajan bajo contratos laborales de conformidad con las disposiciones de la legislación laboral antes del 15 de enero de 2019.
Los empleados con contrato laboral están sujetos a las mismas políticas que los funcionarios públicos. Estas políticas y regímenes no se aplican a quienes hayan notificado su jubilación según lo prescrito antes de la fecha de entrada en vigor de la decisión de la autoridad competente sobre el acuerdo organizativo.
Tampoco están sujetos a estas políticas y regímenes los cuadros que no reúnan los requisitos de edad para la reelección o el nuevo nombramiento en cargos y títulos según sus períodos en el Partido, el Estado y las organizaciones sociopolíticas y los cuadros que renuncien voluntariamente de conformidad con otros decretos del Gobierno.
Proyecto de decreto que estipula que la financiación de las políticas y regímenes para cuadros, funcionarios públicos, cuadros, funcionarios públicos y empleados de nivel comunal (excepto empleados de unidades de servicio público) se proporciona con cargo al presupuesto estatal.
Para los funcionarios y empleados de las unidades de servicio público que autoaseguran sus gastos regulares y de inversión; unidades de servicio público que autoaseguran sus gastos regulares, la financiación para resolver políticas y regímenes se toma de los ingresos de la unidad provenientes de actividades de servicio público y otras fuentes legales.
Para las unidades de servicio público cuyos gastos regulares están parcialmente garantizados por el Estado, el financiamiento para la resolución de políticas y regímenes proviene de los ingresos de la unidad por actividades de servicio, del presupuesto del Estado y de otras fuentes legales.
El presupuesto estatal asignará fondos para resolver políticas y regímenes en función del número de empleados que reciben salarios del presupuesto estatal asignado por las autoridades competentes.
Para las unidades de servicio público cuyos gastos regulares están garantizados por el Estado, el presupuesto para la resolución de políticas y regímenes proviene del presupuesto estatal. Este presupuesto transfiere una cantidad única de fondos equivalente al importe de las cotizaciones a la seguridad social al fondo de pensiones y seguro de fallecimiento durante el período de jubilación anticipada de los funcionarios, empleados y cuadros públicos, desde los cinco años hasta la edad de jubilación prescrita, sin deducción alguna de la pensión.
TB (según VNA)[anuncio_2]
Fuente: https://baohaiduong.vn/du-kien-can-130-000-ty-dong-de-giai-quyet-chinh-sach-sau-sap-xep-bo-may-401812.html
![[Noticias Marítimas] Más del 80% de la capacidad mundial de transporte de contenedores está en manos de MSC y las principales alianzas navieras.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/6b4d586c984b4cbf8c5680352b9eaeb0)
Kommentar (0)