Esfuerzos para mantener las operaciones durante las etapas iniciales del acuerdo
En cumplimiento de la directiva del Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo, a partir del 1 de julio de 2025, los Centros Culturales o Centros Culturales-Deportivos pasarán a ser gestionados por los municipios. Estas entidades serán responsables de la organización de actividades culturales, artísticas y deportivas, la difusión visual y móvil, el mantenimiento de clubes, grupos de aficionados y otras formas de entretenimiento para la población.
De hecho, durante los primeros meses de implementación, los sectores de cultura, deportes y medios de comunicación de muchas localidades se enfrentaron a numerosas dificultades. En la antigua ciudad de Vinh, el Centro Municipal de Cultura, Deportes y Medios de Comunicación está actualmente gestionado por el Comité Popular del Distrito de Truong Vinh. «De julio a octubre, el sector de los medios de comunicación sigue operando entre distritos, mientras que los sectores de cultura y deportes se centran principalmente en el propio distrito. En los distritos que no cuentan con centros propios, la operación resulta muy complicada debido a la falta de mecanismos específicos», declaró el Sr. Vu Hong Duc, subdirector del Centro.
En el antiguo distrito de Quy Hop, la situación es similar. El Sr. Ha Huy Nham, director del Centro de Cultura, Deportes y Comunicación de la comuna de Quy Hop, declaró: «El centro distrital se ha trasladado a la comuna de Quy Hop, pero sigue operando a nivel intermunicipal; en particular, el departamento de medios de comunicación se esfuerza por difundir información para toda la región. Sin embargo, la organización de eventos, festividades o movilizaciones masivas resulta difícil debido a la falta de financiación y a la confusión sobre el procedimiento».
A pesar de las dificultades, en muchas localidades, los líderes culturales de base siguen esforzándose por mantener viva la esencia de la vida espiritual de la población. Por ejemplo, en la comuna de Nghi Loc, a pesar de los recursos limitados, los líderes culturales coordinan con diversas organizaciones la organización de actividades para dar la bienvenida a los Congresos del Partido a todos los niveles, promoviendo visualmente la celebración con pancartas, carteles y eslóganes en las principales vías de la comuna; al mismo tiempo, fomentan los intercambios culturales y deportivos en las zonas residenciales.
Constatamos que, si bien la estructura había cambiado, la gente seguía necesitando un espacio de encuentro espiritual. A veces se trataba simplemente de un ensayo de canto en la casa cultural del pueblo, un pequeño torneo de tira y afloja o una velada cultural para dar la bienvenida al Congreso del Partido, pero eso contribuía a unir a la comunidad y a entusiasmar a la gente.
Sr. Le Van Hoan - Funcionario del Departamento de Cultura y Sociedad de la comuna de Nghi Loc.
En la comuna de Mon Son, a pesar de la gran carga de trabajo, el personal sigue impulsando activamente las actividades culturales a nivel comunitario. “Nos aseguramos de que el movimiento no se interrumpa. Si falta gente, movilizamos a la unión juvenil y a la asociación de mujeres para que se sumen. En cada festividad importante, especialmente para dar la bienvenida al Congreso del Partido, la comuna procura organizar al menos una actividad multitudinaria para que la gente se sienta integrada y disfrute del ambiente comunitario”, declaró el Sr. Nguyen Nam Giang, jefe del Departamento de Cultura y Asuntos Sociales de la comuna de Mon Son.
Preparándonos para establecer el Centro de Prestación de Servicios Públicos
Según el Despacho Oficial N° 7371/SNV-TCBC del Departamento de Asuntos Internos, a partir de finales de octubre de 2025, Nghe An se prepara para establecer un Centro de Servicio Público a nivel de comuna y barrio en dos áreas: extensión agrícola y cultura, deportes, medios de comunicación y turismo . Este es el siguiente paso en el proceso de racionalización del aparato público, vinculando las actividades de servicio público con las necesidades prácticas de la población.
Sin embargo, los requisitos para este nuevo modelo son mucho mayores: desde la capacidad operativa y la flexibilidad hasta la coordinación multidisciplinar. Actualmente, la mayoría de los municipios y distritos han desarrollado proyectos para establecer centros; la transferencia de las instalaciones, la financiación y el personal está pendiente de aprobación por parte de los departamentos y dependencias pertinentes.
Según el proyecto, cada Centro de Servicio Público a nivel de comuna cuenta con tan solo 3 o 4 personas a cargo de todo el sector de cultura, deportes, medios de comunicación y turismo, mientras que la carga de trabajo es enorme: organizar movimientos culturales y deportivos, gestionar casas culturales, mantener el sistema de radiodifusión, producir noticias y artículos, coordinar la organización de festivales, preservar reliquias, desarrollar el turismo comunitario, etc.
El Sr. Ha Huy Nham declaró: “Antes de la separación, el Centro de Cultura, Deportes y Comunicaciones de la comuna de Quy Hop contaba con 25 personas. Si se dividiera en 7 comunas, cada una tendría solo 3 o 4 empleados. Por lo tanto, los recursos humanos son escasos y carecen de experiencia especializada, especialmente en el campo de las comunicaciones”.
Un funcionario a cargo del Centro de Cultura, Deportes y Comunicaciones del barrio de Tan Mai agregó: "En un futuro próximo, los recursos humanos para el trabajo cultural, deportivo y tradicional en cada comuna y barrio serán solo de 3 a 4 personas, pero tendrán que asumir alrededor de 30 puestos de trabajo, por lo que la implementación real será muy difícil".
Es necesario sincronizar las etapas para que el nuevo modelo se haga realidad.
Según el Departamento de Cultura, Deportes y Turismo de Nghe An, transferir las actividades culturales, deportivas y de comunicación al nivel comunal es una política acertada, acorde con el espíritu de racionalización de la administración pública. Sin embargo, para que el nuevo modelo sea eficaz, se requiere una preparación cuidadosa y coordinada por parte de la organización, el personal y el mecanismo operativo.
La Sra. Tran Thi My Hanh, Directora del Departamento de Cultura, Deportes y Turismo, declaró: "En la primera fase, los centros a nivel comunal asumirán numerosas tareas, dado que los recursos humanos son limitados. El Departamento coordinará con el Ministerio del Interior y las localidades la revisión y el asesoramiento específico sobre la estructura de personal y los mecanismos financieros; asimismo, se ofrecerán cursos de formación profesional para el personal, especialmente en habilidades de comunicación multimedia, gestión de instituciones culturales y organización de eventos comunitarios".
La creación de los Centros de Servicio Público a nivel comunal y de barrio no solo representa un cambio organizativo, sino también una medida estratégica de reestructuración. Con un marco legal claro y un equipo de personal altamente capacitado, estos centros se convertirán en el punto de encuentro entre el gobierno y la ciudadanía, un lugar para compartir y difundir los valores de la cultura, el deporte, los medios de comunicación y el turismo local.
Sra. Tran Thi My Hanh - Directora del Departamento de Cultura, Deportes y Turismo.
Aunque la fase inicial aún presenta numerosos desafíos —desde recursos humanos y financiación hasta modelos organizativos—, también representa una oportunidad para que las localidades reflexionen, innoven sus métodos y avancen hacia una gestión más profesional y sostenible. Muchos líderes culturales de base compartieron que, en tiempos difíciles, son más conscientes de su papel en mantener viva la llama de la espiritualidad comunitaria. «Si todos colaboran y cada localidad toma la iniciativa, el nuevo modelo se irá convirtiendo gradualmente en una práctica habitual, aportando beneficios prácticos a la población», recalcó la Sra. Hanh.
Es necesario reformar el aparato, pero lo más importante es no interrumpir la vida cultural, deportiva y mediática a nivel local. Gracias al esfuerzo constante de los responsables culturales de los municipios y barrios, se puede confiar en que, una vez que el modelo del Centro de Suministro de Servicios Públicos esté en pleno funcionamiento, se configurará una nueva imagen —dinámica, más cercana a la gente y más sostenible— que contribuirá a enriquecer la vida espiritual de los habitantes de Nghe An en esta nueva etapa.
Fuente: https://baonghean.vn/giai-doan-moi-cua-hoat-dong-van-hoa-the-thao-va-truyen-thong-co-so-10311636.html
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