Representante Le Anh Tuan, Director del Departamento de Construcción

Desarrollo de infraestructura integrada: la base del avance de Hue .

La infraestructura de transporte, el desarrollo urbano y los servicios públicos se consideran los principales obstáculos para el desarrollo de Hue. Al participar en el debate del Congreso, el delegado Le Anh Tuan, director del Departamento de Construcción, presentó varias propuestas innovadoras. Según el delegado, la infraestructura sincronizada es un motor crucial para el desarrollo de Hue.

El representante Le Anh Tuan afirmó que, en los últimos años, la ciudad ha implementado numerosos proyectos importantes, como el sistema de transporte de la ribera del río Perfume, circunvalaciones, pasos elevados, zonas de reasentamiento y la renovación urbana asociada con nuevos espacios públicos. Sin embargo, en comparación con las necesidades de desarrollo, la infraestructura de Hue sigue fragmentada, carece de conectividad y algunos proyectos importantes están retrasados.

La solución propuesta consiste en maximizar la movilización de recursos provenientes de contribuciones sociales y alianzas público-privadas, además de fortalecer la descentralización y la delegación de competencias para que la ciudad sea más proactiva en la implementación. En el futuro próximo, las prioridades incluirán la modernización del aeropuerto de Phu Bai, la ampliación del puerto de Chan May, la finalización de la infraestructura de las zonas industriales y, simultáneamente, la renovación del área urbana en conjunción con los espacios patrimoniales.

El representante Le Anh Tuan enfatizó: «Invertir en infraestructura no solo busca mejorar el paisaje urbano, sino que también mejora directamente la competitividad, atrae empresas y turistas, crea más empleos y contribuye al presupuesto. Si se implementa de forma sincronizada, Hue tendrá las condiciones para lograr un gran avance en el período 2025-2030».

Delegado Nguyen Thanh Hoai, Vicepresidente del Comité del Frente Patriótico de Vietnam de la ciudad de Hue, Secretario de la Unión de Jóvenes de la ciudad de Hue.

Formar y atraer recursos humanos jóvenes de alta calidad.

Los recursos humanos, especialmente los jóvenes, se consideran uno de los pilares del desarrollo sostenible de la ciudad de Hue. La presentación del delegado Nguyen Thanh Hoai, vicepresidente del Comité del Frente Patriótico de Vietnam de la ciudad de Hue y secretario de la Unión de Jóvenes de la Ciudad de Hue, se centró en soluciones para mejorar la calidad de la formación, atrayendo y reteniendo a jóvenes cualificados, capacitados y dedicados, comprometidos con su patria a largo plazo.

El representante Nguyen Thanh Hoai afirmó que Hue es un importante centro de educación y formación en el centro de Vietnam, donde decenas de miles de estudiantes se gradúan cada año. Sin embargo, la fuga de talentos persiste, ya que muchos estudiantes talentosos optan por seguir carreras en ciudades más grandes. Esto pone de relieve la urgente necesidad de mejorar la calidad de la formación local y crear un entorno laboral atractivo para retener el talento.

Las soluciones propuestas por el delegado Nguyen Thanh Hoai incluyen: fortalecer los vínculos entre las escuelas, las empresas y el gobierno en la capacitación y el empleo de trabajadores; desarrollar programas de emprendimiento e innovación vinculados a la aplicación de la ciencia y la tecnología; y desarrollar habilidades digitales, idiomas extranjeros y una ética laboral profesional para los jóvenes. Además, la ciudad necesita mecanismos para apoyar la asistencia financiera, la vivienda y el emprendimiento, incentivando a estudiantes talentosos y jóvenes trabajadores a permanecer en la ciudad a largo plazo.

Según el delegado Nguyen Thanh Hoai, si Hue hace un buen uso de su fuerza laboral joven, no sólo tendrá una fuerza laboral de alta calidad que prestará servicios a sectores económicos clave como la tecnología de la información, la atención médica y el turismo, sino también una generación de jóvenes pioneros, creativos y proactivos que contribuirán al desarrollo rápido y sostenible de Hue en la era digital.

Representante Tran Thi Hoai Tram, Directora del Departamento de Turismo

Aprovechar las fortalezas de las ciudades patrimoniales para lograr avances en turismo y servicios.

Hue posee recursos invaluables: ocho sitios declarados Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO, cientos de festivales, una gastronomía única con casi 1700 platos, un rico sistema de aldeas artesanales tradicionales y diversos paisajes naturales. Esto sienta las bases para que Hue desarrolle el turismo y los servicios como un sector económico clave. La presentación de la delegada Tran Thi Hoai Tram, Directora del Departamento de Turismo, en el Congreso describió diversas direcciones estratégicas para el próximo período.

La representante Tran Thi Hoai Tram afirmó que, en los últimos años, el turismo en Hue ha tenido un gran impacto gracias al Festival de Hue, que se celebra durante las cuatro estaciones, la zona peatonal a lo largo del río Perfume y numerosos hoteles y resorts de lujo. El número de visitantes en 2024 alcanzó casi los 4 millones, incluyendo 1,4 millones de turistas internacionales, generando cerca de 9 billones de dongs en ingresos. Sin embargo, persisten limitaciones: los productos carecen de diferenciación, hay escasez de proyectos a gran escala, la infraestructura aún no está sincronizada y la duración de la estancia y el gasto de los turistas siguen siendo bajos.

Para lograr un avance significativo, la delegada Tran Thi Hoai Tram informó que Hue aspira a recibir entre 10 y 12 millones de turistas para 2030, de los cuales casi la mitad son turistas internacionales, lo que generará ingresos de aproximadamente 30 billones de VND. Las soluciones clave son: desarrollar productos únicos (turismo patrimonial, turismo gastronómico, turismo espiritual, turismo médico, salud), modernizar la infraestructura (aeropuerto, puerto marítimo, complejos turísticos), promover la transformación digital en el marketing y construir marcas como "Capital Culinaria", "Ciudad de Festivales" y "Tierra Hoang Mai"...

La delegada Tran Thi Hoai Tram afirmó que el desarrollo turístico no sólo genera ingresos significativos sino que también difunde la imagen de Hue como una ciudad verde, inteligente y amigable, digna de ser un centro turístico líder en el Sudeste Asiático.

Delegado Le Van Cuong, secretario del Comité del Partido y presidente del Consejo Popular del barrio de Phu Bai.

La organización del Partido en la zona industrial es el núcleo.

El distrito de Phu Bai, sede del Parque Industrial de Phu Bai, que atrae a decenas de miles de trabajadores, vio a su secretario del Partido y presidente del Consejo Popular, Le Van Cuong, realizar una importante presentación en el Congreso sobre la promoción del papel de las organizaciones de base del Partido en las empresas, especialmente en el sector no estatal. Esto se considera un factor clave para garantizar tanto el liderazgo del Partido como el desarrollo sostenible de las empresas.

El delegado Le Van Cuong propuso varias soluciones: desarrollar nuevos miembros del Partido en las empresas, innovar las actividades de las secciones del Partido en línea con las realidades prácticas, construir el modelo de las "Cuatro Buenas Secciones del Partido", promover el papel de los sindicatos y los sindicatos juveniles; y promover simultáneamente la transformación digital en la gestión de los miembros del Partido y construir el movimiento "Empresas Verdes - Trabajadores Felices".

Según el delegado Le Van Cuong, las organizaciones de base del Partido en las empresas no solo desempeñan un papel político, sino que también impulsan directamente la producción, actuando como puente entre los comités del Partido, el gobierno, las empresas y los trabajadores. Este es el núcleo rector que impulsará el desarrollo sostenible en el Parque Industrial de Phu Bai, en particular, y en la ciudad de Hue, en general, en los próximos años.

Equipo de reporteros

Fuente: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/xay-dung-dang/giai-phap-dot-pha-dua-hue-phat-trien-hien-dai-ben-vung-158457.html