Entrega adicional en función de factores específicos

Aumentar el número de funcionarios y trabajadores no profesionales a nivel comunal para que los distritos montañosos cuenten con suficientes recursos humanos para realizar sus tareas. Foto: N.D.

Entregado en su totalidad según lo requerido

De acuerdo con las disposiciones del Decreto No. 33 del 10 de junio de 2023 del Gobierno , el número total de cuadros y funcionarios públicos a nivel comunal (CBCC) asignados al máximo según la clasificación comunal y factores específicos es de 5.157 personas; el número total de trabajadores no profesionales (NHĐKCT) a nivel comunal asignados al máximo es de 3.199 personas.

Mientras tanto, en la Resolución 68 del 29 de diciembre de 2023, el Consejo Popular Provincial asignó 4.998 funcionarios públicos a nivel comunal y 3.040 NHĐKCT a nivel comunal a 18 distritos, pueblos y ciudades en 2024. Explicando al Consejo Popular Provincial para la consideración y aprobación de esta Resolución 68, según el Comité Popular Provincial, a través de la revisión de la disposición y uso del número de funcionarios públicos y NHĐKCT a nivel comunal, es relativamente estable.

En 2024, las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna (DVHC) de la provincia se reorganizarán de acuerdo con la Conclusión No. 48 del 30 de enero de 2023 del Politburó y la Resolución No. 35 del 12 de julio de 2023 del Comité Permanente de la Asamblea Nacional.

Por lo tanto, para garantizar la estabilidad en la ordenación y facilitación de la liquidación del número excedente de funcionarios y empleados públicos a nivel comunal después de la ordenación de las unidades administrativas, el Comité Popular Provincial presenta al Consejo Popular Provincial una decisión para asignar el número de funcionarios y empleados públicos a nivel comunal a cada unidad administrativa a nivel de distrito en 2024 de acuerdo con la clasificación de las unidades administrativas; sin incluir la asignación del número adicional de funcionarios y empleados públicos a nivel comunal de acuerdo con factores específicos.

En la práctica, así como en los resultados de la encuesta de 2023, algunas localidades contaban con cifras muy inferiores a las de funcionarios y empleados públicos asignados según la Resolución 68.

Por ejemplo, la ciudad de Tam Ky dispuso de 258/281 funcionarios públicos y 119/168 NHĐKCT; Dai Loc dispuso de 354/378 funcionarios públicos y 188/224 NHĐKCT; Nui Thanh dispuso de 343/360 funcionarios públicos; Duy Xuyen dispuso de 273/292 funcionarios públicos... Según las estadísticas, en toda la provincia solo se han utilizado 4.740/4.998 funcionarios públicos y se han asignado 2.732/3.040 NHĐKCT.

El Departamento del Interior admitió que actualmente, algunas localidades aún no han asignado completamente el número de puestos a nivel comunal según la Resolución No. 68 del 29 de diciembre de 2023 del Consejo Popular Provincial.

Sin embargo, la propuesta del Consejo Popular Provincial de asignar 159 funcionarios públicos adicionales y 159 NHĐKCT en esta sesión (número suficiente según el Decreto 33) para crear condiciones favorables para que las localidades dispongan y organicen los recursos humanos para realizar el trabajo asignado.

Especialmente en las unidades administrativas a nivel comunal de la región oriental de la provincia, existe una gran necesidad de más recursos humanos para llevar a cabo trabajos locales, como la gestión del estado de la tierra, la limpieza del sitio, la realización de procedimientos legales relacionados con el campo de la administración de tierras - construcción...

Además, es necesario asignar la cantidad total de funcionarios públicos adicionales y NHĐKCT de acuerdo con factores específicos a los distritos, pueblos y ciudades para que las localidades puedan transferir y organizar el número excedente a las unidades administrativas a nivel comunal en el área en consecuencia y minimizar la presión de resolver el número excedente después de la organización de las unidades administrativas en la provincia.

En el período 2023-2025, la provincia de Quang Nam planea reorganizar 2 unidades administrativas a nivel de distrito (Nong Son y Que Son), 10 unidades administrativas a nivel de comuna; se espera que haya 114 cuadros, funcionarios y empleados públicos a nivel de distrito redundantes (44 miembros del partido, 70 miembros estatales), el número de cuadros, funcionarios y empleados públicos a nivel de comuna redundantes después de reorganizar las unidades administrativas es 148 (incluidos 102 cuadros, funcionarios y 46 empleados públicos).

Aumento de 85 unidades administrativas a nivel comunal

En la presentación 5010 del 5 de julio de 2024, el Comité Popular Provincial declaró que, a través de la revisión de la situación actual del número de funcionarios públicos y NHĐKCT a nivel comunal que aumenta según factores específicos, todos pertenecen a unidades administrativas a nivel comunal con gran escala en términos de población (para comunas, barrios y pueblos en las llanuras) y área natural (para comunas y pueblos en áreas montañosas).

En 85/241 unidades administrativas a nivel comunal con factores especiales, el número de 1 a 2 funcionarios públicos adicionales y de 1 a 2 NHĐKCT representa la mayoría (70 unidades); el aumento de 3 a 5 funcionarios públicos y de 3 a 5 NHĐKCT (12 unidades) se da principalmente en comunas y pueblos como Nam Phuoc (Duy Xuyen), Ha Lam (Thang Binh), Ai Nghia (Dai Loc) y algunas comunas y distritos del pueblo de Dien Ban.

En particular, hay tres unidades con grandes aumentos en número, como el barrio de Dien Ngoc (Dien Ban) con 9 funcionarios públicos y 9 NHĐKCT; la comuna de Tam Hai (Nui Thanh) aumentó 11 funcionarios públicos y 11 NHĐKCT; la ciudad de Thanh My (Nam Giang) aumentó 13 funcionarios públicos y 13 NHĐKCT.

Ante la realidad de que las localidades están asignando un número menor de funcionarios y empleados públicos del asignado, la Sra. Duong Thi Thanh Hien, subdirectora del Departamento Jurídico del Consejo Popular Provincial, opinó que la asignación adicional solo debería realizarse en casos urgentes. Algunos comentarios sobre este contenido también sugirieron que es necesario estudiar y contar con una hoja de ruta adecuada en lugar de asignar el máximo permitido, ya que, en realidad, la provincia está implementando una hoja de ruta para la asignación de unidades administrativas.

La Sra. Tran Thi Kim Hoa, directora del Departamento del Interior, explicó que el número de funcionarios y empleados públicos a nivel comunal lo determina el Gobierno según la clasificación de comunas, distritos y ciudades; no está sujeto a la racionalización del personal según la Conclusión No. 40 del Politburó, de 18 de julio de 2022, sobre la mejora de la eficacia de la gestión del personal del sistema político en el período 2022-2026.

La propuesta del Comité Popular Provincial de asignar 159 funcionarios públicos adicionales y 159 NHĐKCT a nivel comunal, aumentando de acuerdo con el tamaño de la población y el área natural en 85 unidades administrativas a nivel comunal, tiene una base legal.

De acuerdo con la Resolución No. 68 del 29 de diciembre de 2023, las localidades que no organicen unidades administrativas a nivel de distrito y comuna en el período 2023 - 2025 están elaborando planes para contratar personal adicional a nivel de comuna para cumplir con el número asignado.

Al estar de acuerdo con la propuesta del Comité Popular Provincial, el Comité Jurídico del Consejo Popular Provincial señaló que al reorganizar las unidades administrativas a nivel comunal, se producirá un gran excedente de funcionarios y empleados públicos en algunas comunas sujetas a la reorganización (148 personas).

Por lo tanto, cuando fue aprobado por el Consejo Popular Provincial, durante el proceso de implementación, el Comité Popular Provincial ordenó al Departamento del Interior coordinar con el Comité Popular del Distrito para tener soluciones para gestionar y promover eficazmente la cantidad y calidad de los funcionarios y empleados públicos a nivel comunal para lograr el objetivo de complementar los recursos humanos para realizar tareas sin crear presión para resolver los excedentes debido a la disposición de las unidades administrativas.

Fuente: https://baoquangnam.vn/bo-sung-bien-che-cung-chuc-va-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-tren-dia-ban-quang-nam-giao-tang-them-theo-yeu-to-dac-thu-3137740.html