Eficacia de diversas formas de comunicación que conectan la oferta y la demanda de mano de obra en Son Dong

Acercar la información a la gente

Son Dong es una comuna montañosa con numerosas dificultades, donde más del 70% de la población pertenece a minorías étnicas. Para facilitar el acceso a la información laboral, se realizan campañas de propaganda y difusión de las políticas de empleo a través de diversos medios: reuniones de células del partido, asambleas vecinales, radios comunitarias, carteles publicitarios, vallas publicitarias y la organización de trámites laborales directos. La información sobre el mercado laboral se actualiza periódicamente para que la población, especialmente la de edad laboral en pueblos y aldeas, pueda acceder a información fiable sobre programas de formación profesional, ofertas de empleo y el mercado laboral en general.

Las empresas y las organizaciones organizan stands para asesorar y presentar empleos directamente a los trabajadores.

Uno de los logros más destacados de Son Dong en materia de información y búsqueda de empleo fue la exitosa organización de la Feria de Empleo 2025, celebrada a principios de noviembre. La feria tuvo lugar en el centro cultural de la comuna y atrajo a 572 trabajadores de 26 aldeas extremadamente desfavorecidas de la zona. Asistieron representantes del Comité Popular de la comuna, del Comité del Frente de la Patria de la comuna, de departamentos especializados y periodistas del Centro Provincial de Empleo de Bac Ninh , así como numerosas empresas, centros de formación profesional y agencias de reclutamiento tanto de la provincia como de otras regiones.

Durante la sesión, se consultó directamente a los trabajadores sobre políticas de apoyo a la formación profesional, el empleo nacional y la exportación de mano de obra; se les brindó orientación sobre cómo registrar documentos, realizar entrevistas en línea y acceder a información sobre las necesidades de contratación de las empresas. En particular, empresas como MPV New Sky Joint Stock Company, CCI College of Economics and Technology of Industry and Trade y Aviation Labor Supply and Export Company Limited recibieron documentos directamente y seleccionaron a decenas de trabajadores en el acto.

El Sr. Le Van Huong (nacido en 1977), del pueblo de Mat, acababa de regresar de trabajar en el extranjero y asistió al programa con anticipación, diciendo: "Después de varios años trabajando en el extranjero, he acumulado un poco de capital y experiencia en el campo de la construcción, así que vine aquí con la esperanza de encontrar un nuevo trabajo adecuado en la provincia".

Asimismo, durante el programa, el reportero del Centro Provincial de Servicios de Empleo proporcionó mucha información útil sobre el mercado laboral, presentó ocupaciones con alta demanda tales como: electrónica, confección, mecánica, ingeniería de procesamiento agrícola y forestal; y compartió información sobre mercados estables de exportación de mano de obra tales como: Japón, Corea, Taiwán.

La feria de empleo en la comuna de Son Dong fue ampliamente difundida.

La sesión comercial de 2025 es una actividad típica del Proyecto 4 - Subproyecto 3 "Apoyo al empleo sostenible", enmarcado en el Programa Nacional para la Reducción Sostenible de la Pobreza. Esta actividad no solo ayuda a las personas a encontrar empleo, sino que también mejora la calidad de los recursos humanos. Esto se debe a que muchas empresas y países que reciben trabajadores contratados tienen diversos requisitos en cuanto a cualificaciones, habilidades profesionales, comunicación y aptitudes interpersonales. Los trabajadores altamente cualificados con dominio de idiomas extranjeros pueden obtener ingresos de entre 25 y 40 millones de VND por persona al mes.

Promover la aplicación de la digitalización de la información política

Para ayudar a la población a obtener empleos estables, aumentar sus ingresos y reducir la pobreza de manera sostenible, en los últimos años, Son Dong ha implementado numerosas soluciones innovadoras en cuanto a contenido y métodos de comunicación. Paralelamente a la difusión tradicional, la comuna coordina proactivamente con las unidades funcionales la organización de sesiones de comunicación móvil, seminarios y conferencias temáticas a través del sistema interno de información. Cada aldea establece un equipo de propaganda comunitaria integrado por personas capacitadas que actualizan periódicamente la información sobre las políticas del Partido y las leyes y políticas del Estado para transmitirlas a la población. Este enfoque flexible facilita a los trabajadores, especialmente a los jóvenes, las mujeres y las minorías étnicas, el acceso a la información, la búsqueda de empleos adecuados, un cambio gradual en su mentalidad, la superación de la dependencia y la búsqueda proactiva de empleo, el aprendizaje de un oficio y el esfuerzo por alcanzar la prosperidad de manera legítima.

Reporteros del Centro Provincial de Servicios de Empleo informan a los habitantes de la comuna de Son Dong sobre el mercado laboral.

Ante la transformación digital que se está produciendo en todos los ámbitos de la vida, Son Dong ha aplicado de forma proactiva las tecnologías de la información y la comunicación en el sector laboral. Desde 2025, la comuna, en coordinación con el Departamento de Asuntos Internos y el Centro de Empleo de Bac Ninh, ha ampliado la información sobre el mercado laboral a través de plataformas internas (zalo) en las aldeas y el portal informativo de la comuna. Este portal ofrece información práctica sobre necesidades de contratación, niveles salariales, políticas, condiciones laborales de empresas dentro y fuera de la provincia, y exportación de mano de obra. En Son Dong, la mayoría de los adultos ya saben usar teléfonos inteligentes u otros dispositivos audiovisuales modernos para acceder a la información. Gracias a un teléfono inteligente, ya no es necesario desplazarse para buscar empleo, enviar solicitudes o realizar entrevistas en línea.

El camarada Chu Van Binh, vicepresidente del Comité Popular de la comuna de Son Dong, declaró: «Promover la propaganda y difundir información sobre empleo y formación profesional es una solución importante para lograr el objetivo de la reducción sostenible de la pobreza. Hemos determinado que la propaganda debe ir un paso por delante, en múltiples formatos, tanto presencial como en línea, con un contenido fácil de entender y accesible; todas las preguntas de la ciudadanía serán atendidas por personal que brindará asesoramiento y apoyo».

Gracias al fortalecimiento de la labor informativa y de divulgación, y a su vinculación con las políticas de apoyo, la creación de empleo y la reducción de la pobreza en Son Dong han logrado numerosos resultados positivos. Entre 2021 y 2025, la comuna generó más de 1720 nuevos empleos, un promedio de 344 personas al año, superando así la meta establecida por el Congreso del Partido Comunista. El índice de trabajadores capacitados alcanzó el 65,9 %, de los cuales más del 58 % posee títulos y certificados. De esta manera, contribuyendo a la implementación efectiva de las políticas de seguridad social, se redujo el índice de pobreza (según el estándar de pobreza multidimensional) de toda la comuna al 4,46 %, y el ingreso promedio alcanzó los 43 millones de VND por persona al año, lo que representa un aumento de 4 millones de VND con respecto a 2020.

Para lograr el objetivo de no tener hogares pobres según los estándares de pobreza multidimensional para 2027, la comuna de Son Dong se está centrando en la implementación simultánea de muchas soluciones de desarrollo socioeconómico asociadas con la mejora de la calidad de los recursos humanos.

Muchos habitantes de la comuna de Son Dong participaron en el programa de orientación e introducción laboral.

En primer lugar, la localidad se centra en el desarrollo industrial —la construcción , la planificación de nuevos polos industriales y la explotación racional del potencial minero en consonancia con la protección del medio ambiente—. Al mismo tiempo, atrae a más empresas para que inviertan en el procesamiento de productos agrícolas y forestales, la industria ligera y crea más empleos para los trabajadores locales. Además, la comuna fortalece la formación profesional, transfiere ciencia y tecnología y anima a las empresas a abrir centros de formación profesional en la propia localidad. Moviliza y destina más recursos para apoyar las matrículas y los materiales de aprendizaje de jóvenes de escasos recursos, mujeres en situación de vulnerabilidad y personas en circunstancias difíciles.

Otra tarea clave es que la comuna se centre en crear una base de datos local de trabajo y empleo, conectando la información con el Centro Provincial de Servicios de Empleo y las bolsas de trabajo en línea de Bac Ninh y provincias vecinas para ayudar a los trabajadores a buscar, registrarse y elegir fácilmente empleos adecuados.

La labor de comunicación en materia de empleo en Son Dong no se limita a transmitir políticas y directrices, sino que se ha convertido en una fuerza motriz para instar a las personas a cambiar su mentalidad de autosuficiencia para escapar de la pobreza, pasando de una actitud pasiva a una proactiva a la hora de aprender un oficio, encontrar un trabajo, iniciar un negocio, con el objetivo de salir de la pobreza y enriquecerse legítimamente.

Artículo y fotos: Mai Toan

Fuente: https://baobacninhtv.vn/hieu-qua-tu-da-dang-hinh-thuc-truyen-thong-ket-noi-cung-cau-lao-dong-o-son-dong-postid430916.bbg