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Eficacia de la inserción laboral para trabajadores rurales

De conformidad con el Reglamento de Coordinación No. 12-QCPH/HUTĐ-DUCĐTKV, de fecha 25 de octubre de 2018 entre el Comité del Partido del Distrito de Tam Duong y el Comité del Partido de la Escuela Nacional de Carbón y Minerales de Vietnam...

Báo Lai ChâuBáo Lai Châu23/05/2025

Dirigiéndose a nosotros, el camarada Pham Quang Dan, subdirector del Departamento de Asuntos Internos del distrito de Tam Duong, dijo: "En casi 7 años (de 2018 a mayo de 2025) de implementación del Reglamento de Coordinación, con la atención y la dirección de los comités del Partido y las autoridades a todos los niveles, la estrecha coordinación entre agencias, unidades, organizaciones de masas del distrito y comunas en el distrito de Tam Duong con la Escuela Superior de Industrias del Carbón y Minerales de Vietnam, el reclutamiento de trabajadores para estudiar y trabajar en el Grupo de Industrias del Carbón y Minerales de Vietnam ha tenido resultados alentadores. Específicamente: 211 trabajadores del distrito están trabajando y estudiando en el Grupo de Industrias del Carbón y Minerales de Vietnam, disfrutando de beneficios durante sus estudios, pasantías y después de la graduación, con salarios relativamente altos. Muchos trabajadores en el distrito de Tam Duong son trabajadores típicos del Grupo, como: Lo Van Bun (comuna de Ban Bo), Vang Van Pha, Lo Van Ngan, Lo Van Panh (comuna de Na Tam), Lo Van Son (comuna de Khun Ha)... tienen un ingreso promedio de Entre 17 y 34 millones de VND al mes. Esto contribuye a la creación de empleo, el aumento de los ingresos y la seguridad social en el distrito.
Durante el proceso de estudio, los estudiantes disfrutan de beneficios como: tiempo de estudio práctico en la escuela, los estudiantes disfrutan de los regímenes y beneficios prescritos y apoyo para vehículos para llevar a los estudiantes desde el distrito de Tam Duong a la escuela; La escuela sirve 3 comidas gratuitas al día; 7 días a la semana; Alojamiento gratuito en dormitorios limpios y modernos con habitaciones privadas de 6 personas/habitación. Después de eso, los estudiantes deben participar en una pasantía de 4 meses en empresas del Grupo Nacional de Industrias de Carbón y Minerales de Vietnam, durante cuyo tiempo los estudiantes reciben un salario de 12 a 16 millones de VND al mes. Después de graduarse, los estudiantes obtienen inmediatamente trabajo en las empresas, con salarios que oscilan entre 17 y 25 millones de VND al mes, sin contar las horas extras. Además de ello, disfrute de todos los beneficios según el Código de Trabajo tales como: seguro social, seguro de salud , seguro de desempleo, vacaciones y Tet. En particular, cada año durante el Año Nuevo Lunar se otorgan bonificaciones en función de los resultados comerciales de la empresa y muchos empleados reciben recompensas que van desde 30 hasta 50 millones de VND.

Los líderes de la Compañía de Carbón Thong Nhat y del Colegio de Carbón y Minerales de Vietnam consultan, reclutan y presentan puestos de trabajo a los trabajadores de la comuna de Then Sin (distrito de Tam Duong).

La comuna de Khun Ha es una de las localidades del distrito de Tam Duong con muchos trabajadores que estudian y trabajan en empresas de carbón en la provincia de Quang Ninh. Gracias a los altos ingresos que aporta el trabajo lejos, las familias tienen buenas condiciones económicas , pueden construir casas sólidas y ocuparse de la educación de sus hijos.
La Sra. Sung Thi A (aldea de San Phang Thap, comuna de Khun Ha) compartió: “Antes, la economía familiar era difícil. Tras ser animado por el personal a trabajar, mi esposo (Cu A Lu) se animó a registrarse y empezó a trabajar en la empresa de carbón desde 2023. Mensualmente, además de sus gastos personales en la empresa, mi esposo me envía un promedio de 15 millones de VND para cubrir los gastos de manutención y el cuidado de los niños. Después de trabajar en la empresa de carbón durante más de dos años, mi familia ha ahorrado y construido una casa espaciosa y robusta. Intento participar activamente en la producción, cuidar de los niños y animar a mi esposo a trabajar con tranquilidad para que la vida sea más próspera”.
La familia del Sr. Giang A Ngai en la aldea de Then Pa (comuna de Ta Leng) también trabaja en Quang Ninh Coal Company. En la historia con el Sr. Ngai, supimos que ha estado trabajando en la empresa desde 2024, con un ingreso de 27 a 38 millones de VND al mes. El Sr. Ngai compartió: “Antes, trabajaba como conductor con un ingreso promedio de 8 a 9 millones de VND, justo lo suficiente para cubrir mis gastos. Cuando me informaron que trabajaría en una empresa de carbón con mayores ingresos, decidí dejar a mi familia e ir a trabajar a una empresa de carbón en Quang Ninh a partir de noviembre de 2024. Después de recibir capacitación del personal del taller, me acostumbré rápidamente y dominé el trabajo. Actualmente, mi trabajo principal es excavar túneles y extraer carbón. Trabajo turnos de 8 horas diarias. Los beneficios de la empresa son muy buenos y el salario es bastante alto en comparación con otros trabajos. Cuando vi que el trabajo era estable y el salario alto, animé a mi esposa a trabajar en una empresa textil en Quang Ninh. Todos los meses envío dinero para ayudar a los niños en casa; mi esposa y yo ahorramos un promedio de 20 a 25 millones de VND; mi familia intentará ahorrar para construir una casa decente en 2026”.
Estudiar y trabajar en empresas de carbón del Grupo Nacional de Industrias de Carbón y Minerales de Vietnam ha traído resultados positivos, contribuyendo a mejorar los conocimientos y las habilidades de los trabajadores rurales, creando así empleos estables con altos ingresos, contribuyendo al desarrollo socioeconómico sostenible en la localidad.

Fuente: https://baolaichau.vn/kinh-te/hieu-qua-tu-ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-nong-thon-1268033


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