El incidente ocurrió en el Jardín de Infancia Privado Tres Gargantas en Chongqing (China). El 8 de septiembre de 2023, la Sra. Wang, directora del jardín de infancia, estaba dando la bienvenida a los alumnos junto con otro compañero cuando, inesperadamente, recibió una caja de chocolates por valor de 6,16 yuanes el Día del Maestro Chino.

La cámara de la escuela grabó todo el proceso de recepción del regalo por parte de la Sra. Vuong. Tras recibir la bolsa de chocolates, la Sra. Vuong los distribuyó de inmediato entre los estudiantes de los alrededores. Inmediatamente después, la Junta Directiva del Jardín de Infancia Privado Tam Hiep se reunió y decidió transferir a la Sra. Vuong a otra sucursal para que trabajara. De lo contrario, si continuaba en la escuela, tendría que renunciar a su puesto de directora y dedicarse únicamente a la tutoría.

La Sra. Vuong no estuvo de acuerdo con las dos opciones anteriores y fue despedida por la escuela. La razón esgrimida fue que la directora afectó la imagen de la escuela y violó las normas del Ministerio de Educación chino, que prohíben estrictamente a los docentes aceptar regalos de padres y alumnos.

Tras ser despedida sin ser convencida, la Sra. Vuong demandó al representante de la guardería privada Tam Hiep. El 28 de marzo de 2024, el juicio de primera instancia del Tribunal Popular del Distrito de Jiulongpo (Chongqing) concluyó lo siguiente:

La caja de chocolates que recibió la Sra. Vuong era de poco valor y fue obsequiada por un estudiante por cariño y respeto, por lo que no infringió la normativa del Ministerio de Educación chino que prohíbe a los docentes recibir regalos. Al mismo tiempo, al no llegar a un acuerdo, la escuela rescindió inmediatamente el contrato laboral, sin darle a la Sra. Vuong la oportunidad de corregir su error. Esto viola la Ley Laboral, por lo que, al ser una decisión ilegal, la escuela debe indemnizar a la empleada.

Sin embargo, el Jardín de Infancia Privado Tam Hiep no estuvo de acuerdo con la decisión del tribunal tras el juicio de primera instancia y apeló. A principios de septiembre, se celebró la audiencia de apelación, y el Tribunal Popular Intermedio N.º 5 de Chongqing confirmó el veredicto de primera instancia.

Actualmente, el incidente ha recibido atención pública en este país. Muchas personas que apoyan a la Sra. Vuong creen que el despido de la directora por parte de la escuela fue irrazonable. "La escuela no consideró la naturaleza del incidente ni los valores que aportaba la directora. Aceptar regalos de poco valor no se considera ilegal", comentó una persona.

Según el abogado Ly Dinh Thang, de la Oficina Tay Ho (Zhejiang), el hecho de que algunos profesores aprovechen el feriado para pedir regalos a alumnos y padres ha dañado la imagen general del profesorado. Esta acción no favorece que los profesores realicen evaluaciones educativas justas y responsables. El Sr. Thang enfatizó que es imposible prohibir a los alumnos expresar sus sentimientos y dar regalos a los profesores.

El incidente de la directora recibiendo chocolates el Día del Maestro es una muestra de gratitud de los estudiantes hacia los docentes. O simplemente una interacción entre estudiantes y docentes, no un caso de docentes que se aprovechan de su cargo para recibir regalos valiosos para su propio beneficio. Aplicar las normas mecánicamente sin considerar situaciones específicas es una violación de los derechos legítimos de los trabajadores por parte de la escuela, afirmó el Sr. Thang.

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El 10 de septiembre se celebra cada año el Día del Maestro Chino. Foto: Baidu

Además del caso de la Sra. Vuong, recientemente, la Sra. Ba Nha Dinh, profesora de la Escuela Secundaria n.º 6 de Hefei, Anhui (China), fue acusada de recibir dos conjuntos de cosméticos de gran valor de sus padres el Día del Maestro Chino. El incidente también causó gran controversia en la opinión pública nacional.

En un video publicado en redes sociales chinas, la Sra. Dinh recibió regalos de sus padres en una frutería debajo del edificio donde vive. Cuando los padres llamaron a la Sra. Dinh para que bajara a recoger los regalos, la maestra dijo: "Las familias no deberían ser tan educadas, me da mucha vergüenza".

Después de eso, la Sra. Dinh tomó el regalo y se fue. Cabe destacar que el momento en que la Sra. Dinh recibió el regalo y habló con los padres fue grabado profesionalmente. El 12 de septiembre, cuando el incidente causó revuelo, la Escuela Secundaria n.° 6 de Hefei se reunió con la Sra. Dinh. Allí, la maestra admitió el incidente.

En un informe al Departamento de Educación de la Ciudad de Hefei, un representante de la escuela confirmó que la Sra. Dinh recibió dos valiosos sets de cosméticos de sus padres el Día del Maestro Chino. El Departamento de Educación de la Ciudad de Hefei está investigando el caso.

El incidente generó opiniones encontradas. Algunos dijeron que si los padres se atrevieron a darle un regalo a la maestra como agradecimiento, no había necesidad de simularlo para documentar la situación. Las acciones premeditadas de los padres recibieron muchas críticas.

Otros creen que la Sra. Dinh está tan acostumbrada a recibir regalos que los padres se acercan a ella con facilidad. Condenan las acciones de la Sra. Dinh por dañar la imagen del profesorado y exigen a las autoridades educativas que tomen medidas enérgicas.

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