Formar y desarrollar un equipo de empresarios vietnamitas con capacidad y estatus internacional

Para 2045, esforzarnos por que un número determinado de empresarios sean propietarios de corporaciones capaces de liderar cadenas de valor industriales y agrícolas , avanzando hacia la formación de una serie de cadenas de valor vietnamitas en industrias prioritarias con las fortalezas del país.

El Gobierno emitió la Resolución No. 66/NQ-CP de fecha 9 de mayo de 2024 que promulga el Programa de Acción del Gobierno para implementar la Resolución No. 41-NQ/TW de fecha 10 de octubre de 2023 del Politburó sobre la construcción y promoción del papel de los empresarios vietnamitas en el nuevo período.

El propósito del Programa es comprender completamente e implementar de manera seria, completa y efectiva los puntos de vista, objetivos, directrices y políticas establecidos en la Resolución No. 41-NQ/TW; unificar la dirección para que todos los niveles y sectores se concentren en organizar la difusión e implementación de la Resolución No. 41-NQ/TW; crear un cambio claro en la conciencia y las acciones de todos los niveles, sectores y toda la sociedad con respecto al papel de los empresarios y las empresas.

Al mismo tiempo, identificar los contenidos y tareas principales y específicos para el Gobierno y los ministerios, organismos de nivel ministerial, organismos bajo el Gobierno, Comités Populares de provincias y ciudades administradas centralmente (ministerios, sucursales, localidades) para enfocarse en dirigir y organizar la implementación exitosa de los objetivos generales y específicos de la Resolución No. 41-NQ/TW.

Formar y desarrollar muchos empresarios para liderar grupos económicos fuertes

La meta de aquí al 2030 es contar con al menos 2 millones de empresas, de las cuales muchos emprendedores se formarán y desarrollarán para liderar grupos económicos fuertes con potencial y competitividad en el mercado nacional e internacional, impulsando el papel de pioneros y líderes de importantes sectores y campos de la economía.

El sector empresarial contribuye con alrededor del 65 - 70% del PIB del país, alrededor del 32 - 38% del empleo total en la economía, el 98 - 99% del volumen total de facturación de importación y exportación; alrededor del 20 - 25% de las empresas son propiedad de mujeres, el 30 - 35% de las empresas tienen directoras o jefas de negocios mujeres.

El número de empresas clasificadas en la lista de empresas con mayor valor de marca por prestigiosas organizaciones de calificación en el mundo aumenta un 10% cada año.

En 2030, habrá al menos 10 empresarios vietnamitas en la lista de multimillonarios mundiales en dólares, y 5 empresarios más poderosos de Asia votados por prestigiosas organizaciones mundiales.

Formar y desarrollar un equipo de empresarios vietnamitas con capacidad y estatus internacional

Para 2045, esforzarnos por que un número determinado de empresarios sean propietarios de corporaciones capaces de liderar cadenas de valor industriales y agrícolas, avanzando hacia la formación de una serie de cadenas de valor vietnamitas en industrias prioritarias con las fortalezas del país.

Formar y desarrollar un equipo de empresarios vietnamitas con escala, capacidad y calificaciones para cumplir los objetivos de desarrollo nacional, altos ingresos, posición y prestigio en la región e internacionalmente.

7 tareas clave

Para lograr los objetivos específicos anteriores, el Gobierno requiere que en el futuro, los ministerios, las agencias a nivel ministerial, las agencias gubernamentales, los Comités Populares de las provincias y las ciudades administradas centralmente, la Federación de Comercio e Industria de Vietnam, la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas de Vietnam y las asociaciones empresariales deben: 1- Aumentar la conciencia de la posición y el papel de la comunidad empresarial en la implementación de los objetivos de desarrollo del país; 2- Mejorar las políticas y leyes, crear un entorno de inversión y negocios favorable e igualitario para que los empresarios y las empresas se desarrollen y contribuyan; 3- Desarrollar una comunidad empresarial fuerte que esté a la altura de los objetivos y tareas del desarrollo nacional en el nuevo período; 4- Construir una ética y cultura empresarial, promover el espíritu nacional, despertar la aspiración de desarrollar un país próspero y feliz; 5- Fortalecer la solidaridad, la cooperación y la asociación entre empresarios y trabajadores, agricultores e intelectuales; 6- Promover el papel de la Federación de Comercio e Industria de Vietnam, la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas de Vietnam y las organizaciones que representan a empresarios y empresas; 7- Fortalecer el liderazgo del Partido y la dirección del Estado en la construcción y promoción del papel de los empresarios.

Fuente: https://phunuvietnam.vn/hinh-thanh-va-phat-trien-doi-ngu-doanh-nhan-viet-nam-co-nang-luc-co-vi-the-tren-quoc-te-20240509211340004.htm