Las actividades sindicales en Quang Nam enfrentan dificultades debido a la falta de cuadros sindicales

Seleccionar cuidadosamente los aportes para la delegación creará una buena fuente de cuadros de producción para la localidad. EN LA FOTO: Cuadros de la delegación visitan imágenes y documentos en un sitio arqueológico. Foto: TAM DAN

Falta de provincias en las bases

La falta de personal en el sindicato de jóvenes de la provincia se viene dando desde hace tiempo pero hasta ahora no ha habido ninguna solución para superarla.

Según el informe de la Unión Provincial de Jóvenes sobre la situación del trabajo de cuadros de la Unión Provincial de Jóvenes en toda la provincia, basado en el plan de personal, hasta ahora, al Comité Permanente de la Unión Provincial de Jóvenes le faltan 4 personas, y al Comité Ejecutivo de la Unión Provincial de Jóvenes le faltan 2 personas.

La plantilla de la Unión Provincial de Jóvenes cuenta actualmente con sólo 21 personas, existiendo 8 puestos vacantes del total asignado en el año 2024 según Resolución No. 1222 de fecha 2 de febrero de 2024 del Comité Provincial del Partido.

Además, a los organismos permanentes de la Unión de Jóvenes de distritos, pueblos y ciudades se les asignaron un total de 76 puestos, pero actualmente sólo cuentan con 63 empleados y quedan 13 puestos disponibles.

Por otro lado, en muchas localidades los cuadros, incluyendo secretarios y subsecretarios de la Unión de Jóvenes, han sido rotativos, lo que ha provocado una escasez de cuadros de la Unión de Jóvenes a nivel de distrito. Actualmente, los distritos de Tay Giang y Nong Son carecen del puesto de secretario de la Unión de Jóvenes; los distritos de Dong Giang, Phuoc Son y Bac Tra My carecen del puesto de subsecretario de la Unión de Jóvenes.

Hasta la fecha, toda la provincia cuenta con 24 unidades juveniles subordinadas, incluyendo 18 uniones juveniles de distrito, municipio y ciudad, y 6 unidades juveniles subordinadas (de las cuales 3 pertenecen a las fuerzas armadas y operan según las normas del sector). Existen 490 organizaciones juveniles de base, incluyendo una unión juvenil de base, 336 uniones juveniles de base (de las cuales 241 son uniones juveniles de comuna, barrio y municipio) y 153 secciones juveniles de base, con 3.581 secciones juveniles. El número total de afiliados a las uniones juveniles actuales es de 59.458.

A nivel de base, en 241 localidades comunales de la provincia, hay 6 unidades que carecen del puesto de Secretario/a de la Unión de Jóvenes. Por otro lado, de los 235 Secretarios/as de la Unión de Jóvenes actuales, 40 tienen más de 35 años (el 17,02 %); 177 tienen entre 30 y 35 años (el 75,3 %) y solo 18 son menores de 30 años (el 7,6 %).

La secretaria de la Unión Provincial de Jóvenes, Pham Thi Thanh, afirmó que el problema de la falta de cuadros sindicales es muy grave actualmente. En la oficina de la Unión Provincial de Jóvenes, hay 21 empleados; sin contar a los contadores y administrativos, solo hay 19 personas trabajando en el sindicato. Hubo años en que la oficina contaba con más de 10 personas trabajando en el sindicato, porque algunas estaban de baja por maternidad o fueron enviadas a una escuela política ...

Para solucionar la escasez de cuadros, el Comité Permanente de la Unión Provincial de Jóvenes ha emitido un documento para aceptar funcionarios públicos para trabajar en la oficina de la Unión Provincial de Jóvenes, pero hasta ahora no se han enviado solicitudes.

La prolongada escasez de recursos humanos ha afectado la calidad de la asesoría en la implementación de las actividades de los sindicatos juveniles y de los movimientos juveniles en la provincia.

Propuesta para organizar el examen de ingreso

Según el informe de la Unión Provincial de Jóvenes, además de la falta de cuadros, la rotación y movilización de los cuadros sindicales más antiguos, especialmente a nivel de distrito y de base, todavía enfrenta muchas dificultades.

A algunas personas no se les han asignado empleos adecuados por ser demasiado mayores para ser dirigentes sindicales. Los dirigentes sindicales del sector escolar, como los docentes encargados de asuntos generales y los secretarios de escuelas secundarias, no están cualificados.

La planificación de puestos de liderazgo y gestión del sindicato enfrenta numerosas dificultades debido a las regulaciones de edad. Algunas localidades aún no han encontrado una fuente de sucesores para ocupar puestos clave del sindicato.

La Unión Provincial de Jóvenes recomienda que el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido preste mayor atención y dirija con mayor firmeza a los organismos, departamentos y filiales provinciales y distritales para que creen las condiciones necesarias para que un número considerable de cuadros jóvenes con capacidad para trabajar en la Unión Provincial de Jóvenes puedan trabajar en sus organismos permanentes. Al mismo tiempo, se deben crear las condiciones para recibir y organizar un trabajo adecuado para los cuadros de la Unión Provincial de Jóvenes que sobrepasan la edad límite.

Creyendo que si la calidad de los cuadros sindicales no es buena, el resultado se verá afectado, la secretaria provincial de la Unión de Jóvenes, Pham Thi Thanh, sugirió: "Los comités del partido en todos los niveles deben prestar atención y reconocer que el trabajo de los cuadros sindicales debe ser diferente al de otras organizaciones; es necesario prestarle atención desde el principio y tener una hoja de ruta específica".

En dos reuniones consecutivas del Frente Provincial y las organizaciones sociopolíticas en el cuarto trimestre de 2023 y el primer trimestre de 2024, el subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido, Le Van Dung, prestó atención y dirigió la solución de las recomendaciones de la Unión Provincial de la Juventud.

Según el camarada Le Van Dung, solo reclutando a nuevos graduados para trabajar en la Unión de Jóvenes podemos complementar la fuerza juvenil de la Unión. Esto se debe a que actualmente las agencias y unidades cuentan con pocos cuadros jóvenes para rotar en la Unión.

Para solucionar la escasez de personal, el camarada Le Van Dung propuso que el Comité Organizador del Comité Provincial del Partido asesore al Comité Central del Partido sobre la política de celebrar exámenes separados para el reclutamiento de funcionarios públicos para la Unión de Jóvenes.

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