Aprender del tío Ho mejora la responsabilidad y la eficiencia laboral

Hacer un buen trabajo de personal

Durante su vida, el presidente Ho Chi Minh afirmó: «Los cuadros son el capital de la organización. Solo con capital podemos obtener ganancias. Cualquier política o trabajo, si cuenta con buenos cuadros, tendrá éxito, lo que significa obtener ganancias. Sin buenos cuadros, el trabajo fracasará, lo que significa perder capital». Según el presidente Ho, seleccionar cuadros es como seleccionar semillas: «Si las semillas son buenas, las plantas serán buenas». «Promocionar cuadros no debe ser como machacar arroz». «Promocionar cuadros debe ser por el trabajo, el talento y para animar a otros camaradas a ser más entusiastas. Así, el trabajo sin duda prosperará».

Implementando su ideología, el Comité del Partido de la ciudad de Tuyen Quang ha liderado y dirigido la implementación sincronizada, eficaz y creativa del trabajo de personal. En particular, se ha centrado en liderar y dirigir a las filiales y comités subordinados del Partido para revisar y reorganizar el aparato organizativo, en relación con la racionalización de la nómina, la reestructuración y la mejora de la calidad del personal, los funcionarios y los empleados públicos en todo el sistema político . Anualmente, se revisa la planificación, se eliminan los cuadros que no cumplen con los estándares y se incorporan nuevos cuadros; se vincula la planificación con la preparación de recursos humanos para los comités del Partido y los puestos de liderazgo y gestión a todos los niveles; y se realizan exámenes para puestos de liderazgo y gestión para garantizar la equidad, la publicidad y la transparencia.

El presidente del Comité del Frente Patriótico de Vietnam del barrio de An Tuong (sentado segundo de derecha a izquierda) y otras personas construyeron sillas con ladrillos ecológicos.

El Comité del Partido de la ciudad de Tuyen Quang ha dirigido eficazmente la movilización y rotación de líderes y gerentes y la movilización y transferencia de puestos de trabajo para funcionarios y empleados públicos en el área; se centró en la capacitación en teoría política, desarrollo profesional, actualización de conocimientos, capacitación de acuerdo con estándares, títulos y puestos de trabajo de los funcionarios; asignó trabajo innovador y de vanguardia a camaradas, líderes y gerentes bajo la gestión del Comité Permanente del Comité del Partido de la ciudad, camaradas, vicepresidentes de los Consejos Populares, Comités Populares de comunas y barrios, y jefes adjuntos de departamentos, oficinas, agencias y unidades...

En 2024, el Comité del Partido de la Ciudad tiene 517 cuadros a nivel de ciudad y 744 cuadros de base revisados ​​y aprobados para complementar la planificación de puestos de liderazgo y gestión para el período 2020-2025; 489 cuadros a nivel de ciudad y 727 cuadros de base revisados ​​y aprobados para complementar la planificación de puestos de liderazgo y gestión para el próximo período; capacitación en teoría elemental para 74 camaradas, teoría política intermedia para 25 camaradas y teoría política avanzada para 5 camaradas. El Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad ha asignado tareas de avance e innovación a 145 camaradas, con 225 tareas... Por lo tanto, con el objetivo de mejorar la calidad del contingente de cuadros y miembros del partido, creando condiciones para que los cuadros y los miembros del partido promuevan su capacidad, fortalezas y responsabilidad por sus tareas.

Mejorar la eficiencia del trabajo

Tras ser transferido del puesto de Secretario del Partido del Distrito de Nong Tien al de Secretario del Partido de la Comuna de Kim Phu, el camarada Phung Van Van captó rápidamente la situación local y las bases, y se esforzó por llevar a cabo las tareas asignadas. En 2024, dirigió la culminación de numerosas tareas, entre ellas la implementación de 19 nuevos criterios rurales avanzados, lo que permitió que el Comité Popular Provincial reconociera a la comuna como conforme con dichos criterios; la buena ejecución de la limpieza y entrega de terrenos para la construcción de obras en la comuna, en particular la movilización de 25 familias para la entrega de terrenos para la implementación del Proyecto de la Autopista Tuyen Quang - Ha Giang.

El camarada Phung Van Van compartió: Con la responsabilidad del líder, ha ordenado al Comité del Partido, al Comité Popular, al Comité del Frente de la Patria y a las organizaciones sociopolíticas de la comuna que hagan un buen trabajo de movilización masiva sobre las políticas de la ciudad y la provincia para que la gente entienda, esté de acuerdo y consienta; informar públicamente y de forma transparente a la gente sobre el precio unitario de compensación y las políticas relacionadas con la compensación por la limpieza del sitio y el reasentamiento; los beneficios cuando se complete la carretera...

El secretario del partido de la comuna de Kim Phu (segundo desde la derecha) y funcionarios de la Asociación de Agricultores limpiando los campos de la zona.

Él y el Comité del Partido de la comuna siguieron de cerca el trabajo de compensación y pago de la indemnización por la limpieza del terreno; se reunieron directamente y escucharon los problemas para difundirlos, movilizarlos y explicarlos. Gracias a ello, los habitantes de la zona de limpieza recibieron rápidamente la compensación y cedieron el terreno para la construcción del proyecto. Ejemplos típicos son la familia del Sr. Le Duc Tho y la Sra. Hoang Thi Luc, de la aldea 19...

Siguiendo las enseñanzas del Tío Ho, la Sra. Nguyen Thi Hoai Phuong, presidenta del Comité del Frente de la Patria de Vietnam del distrito de An Tuong, ha implementado el siguiente contenido: mejorar la calidad de las actividades de los modelos de la zona residencial 19/19 para que practiquen un estilo de vida civilizado en bodas y funerales. Con el lema "Con paso firme se gana la carrera", la Sra. Phuong ha recomendado al Comité del Partido del distrito y a las autoridades que diversifiquen las formas de propaganda y movilización para ayudar a la gente a cambiar su mentalidad y conciencia; que movilicen y alienten a los cuadros, funcionarios, empleados públicos y miembros del partido a dar ejemplo organizando bodas en la casa cultural del grupo y realizando cremaciones tras el fallecimiento de un fallecido.

Ella y los líderes del comité de trabajo del frente organizaron a los hogares para firmar un compromiso de implementar normas civilizadas en bodas y funerales; movilizaron a las unidades y personas que participaban en los servicios funerarios, así como al equipo de chamanes, para firmar un compromiso de implementar las normas funerarias en la zona. Hasta la fecha, el 100 % de las zonas residenciales han implementado un estilo de vida civilizado en bodas y funerales. El 100 % de los funerales no invitan a los cigarrillos; más del 90 % de las familias con familiares fallecidos practican la ofrenda de coronas de flores; más del 95 % de las familias utilizan música fúnebre. De este modo, se ha contribuido a la implementación efectiva del movimiento "Todos nos unimos para construir una vida cultural" y la campaña "Todos nos unimos para construir nuevas zonas rurales y zonas urbanas civilizadas".

Aprendiendo del tío Ho, tomando a los cuadros como la raíz de todo trabajo, cada cuadro y miembro del partido mantiene el espíritu y la responsabilidad en el desempeño de los deberes públicos, esa es la base sólida para que el Comité del Partido de la ciudad de Tuyen Quang lleve a cabo con éxito las tareas asignadas.

Fuente: https://baotuyenquang.com.vn/hoc-theo-bac-nang-cao-trach-nhiem-hieu-qua-cong-viec-205175.html