El 9 de enero, la Oficina del Ministerio de Educación y Capacitación (MOET) celebró una conferencia para funcionarios, empleados públicos y trabajadores en 2025.
Según el informe sobre los resultados de la implementación de la Resolución de la Conferencia de Funcionarios Públicos, Empleados y Empleados de la Oficina del Ministerio de Educación y Formación: En 2024, con la estrecha dirección del Comité del Partido, el liderazgo de la Oficina, la determinación y los altos esfuerzos de los líderes, funcionarios públicos, empleados públicos y empleados, la Oficina ha desplegado y completado de manera proactiva el 100% de las tareas en la Resolución de la Conferencia de Funcionarios Públicos, Empleados y Empleados de la Oficina.
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Escena de la conferencia
En 2024, la Oficina ha asignado efectivamente tareas dentro del equipo de liderazgo, por lo que se ha fortalecido la supervisión e inspección del avance de las tareas de las unidades. Se ha completado el 100% de las tareas asignadas en el programa de trabajo así como las tareas ad hoc.
Los funcionarios, empleados públicos y empleados de la Oficina continúan implementando estrictamente el Reglamento de Trabajo del Ministerio y el Reglamento de Trabajo de la Oficina. Se fortalecerá la responsabilidad de los líderes de unidad en el cumplimiento de la disciplina, el orden y el orden público, creando un ambiente de trabajo democrático, proactivo y creativo en el desempeño de las funciones públicas. Se mejorará la calidad y la eficiencia del desempeño profesional y se fortalecerá la cultura organizacional y de oficina.
Implementar la descentralización de la gestión, fortalecer la responsabilidad individual; promover la autonomía y la autorresponsabilidad de los funcionarios, empleados públicos y trabajadores. Fomentar la solidaridad, el apoyo y la ayuda mutua en el desempeño de las tareas; fomentar la coordinación entre las unidades de la Oficina, así como entre esta y las unidades dentro y fuera del Ministerio, para una implementación eficaz y eficiente.
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El Jefe de Oficina Tran Quang Nam y el Jefe de Oficina Adjunto Nguyen Van Cu presidieron la conferencia.
En 2024, la Oficina desempeñó satisfactoriamente su función de asesoramiento y síntesis en la implementación de las tareas, la dirección y la administración de los líderes del Ministerio y la situación de la educación y la formación del sector. Se promovió la aplicación de las tecnologías de la información en la dirección y la administración; se continuó la revisión para modernizar y perfeccionar el sistema de oficina electrónica.
Promover la reforma administrativa y controlar los procedimientos administrativos. En particular, asesorar sobre la implementación coordinada de la reforma administrativa en 2024, de acuerdo con el Programa y el plan del Comité Directivo del Gobierno para la Reforma Administrativa, bajo la dirección del Ministerio del Interior y el Plan de Reforma Administrativa del Ministerio.
En cuanto a la labor de comunicación, la Oficina del Ministerio ha desarrollado un plan de comunicación que promueve la comunicación de políticas. Actualizar y monitorear diariamente la opinión de la prensa, enviar recomendaciones a los líderes de cada unidad para contar con planes para abordar temas de actualidad, responder a la prensa con prontitud y prevenir crisis de comunicación. Coordinar activamente con las unidades para difundir las políticas y orientar los puntos de vista del Ministerio.
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Director del Centro de Comunicación y Eventos habla en la conferencia
En lo referente a la labor organizativa y de personal, en 2024 la Oficina comprenderá a fondo y aplicará seriamente los reglamentos del Partido y los documentos legales relacionados con el trabajo de personal, como la gestión y el uso de la nómina, la racionalización de la nómina y la creación de puestos de trabajo, los nombramientos, la formación y el fomento, la emulación y las recompensas, la evaluación y clasificación de la calidad, y las políticas relacionadas con los funcionarios, empleados públicos y trabajadores.
Además, en 2024, la Oficina del Ministerio continuó gestionando y utilizando eficazmente las fuentes de financiación y mejorando las condiciones laborales, las instalaciones y el bienestar de los funcionarios, empleados públicos y trabajadores. Implementar estrictamente el reglamento laboral del Ministerio; trabajar para prevenir y combatir la corrupción, practicar el ahorro y combatir el despilfarro; fortalecer la coordinación entre los sindicatos y el gobierno.
En 2025, la Oficina seguirá innovando su dirección y gestión; se centrará en la implementación de las tareas del plan de trabajo de la Oficina para 2025; elaborará planes específicos, definirá claramente las responsabilidades, organizará la implementación de los programas de trabajo de acuerdo con las funciones y tareas asignadas, asegurando el progreso y la calidad.
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El jefe de oficina Tran Quang Nam otorgó el título de Luchador de la Emulación a individuos.
Continuar superando las deficiencias y limitaciones, mejorar la eficacia del desempeño de cada unidad en colaboración con la gestión, la supervisión y la inspección de progreso. Implementar estrictamente el reglamento de trabajo del Ministerio, la labor anticorrupción, y practicar el ahorro y combatir el despilfarro.
En cuanto al trabajo profesional, esforzarse por completar el 100% de las tareas asignadas de acuerdo con el plan de tareas de 2005 del Ministerio de Educación y Formación.
En esta ocasión, gracias a los resultados del trabajo, se reconoció y premió a numerosos colectivos e individuos. Entre ellos, hubo una unidad que completó sus tareas con excelencia, ninguna unidad que las completó bien, 21 individuos que las completaron con excelencia, 84 individuos que las completaron bien, 9 colectivos de trabajo avanzado, 149 individuos de trabajo avanzado y 45 Soldados de Emulación a nivel de base.
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Fuente: https://moet.gov.vn/tintuc/Pages/tin-tong-hop.aspx?ItemID=10226
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