El 8 de noviembre de 2024, en la provincia de Ha Nam , el Ministerio del Interior organizó un taller científico para aportar ideas que modificaran y complementaran el Proyecto "Determinación de los índices de reforma administrativa de ministerios, organismos ministeriales, comités populares provinciales y ciudades de gestión central" para el período 2022-2030. El viceministro Truong Hai Long asistió al taller y pronunció el discurso inaugural.
En el taller estuvieron presentes el Sr. Nguyen Duc Vuong, Vicepresidente del Comité Popular Provincial de Ha Nam; el Sr. Pham Minh Hung, Director del Departamento de Reforma Administrativa; representantes de varios ministerios y sucursales centrales; representantes de unidades bajo el Ministerio del Interior ; representantes de líderes de departamentos y funcionarios públicos que trabajan en la reforma administrativa de 63 Departamentos del Interior de provincias y ciudades administradas centralmente.
El vicepresidente del Comité Popular Provincial de Ha Nam, Nguyen Duc Vuong, pronunció un discurso de bienvenida en el taller.
Al hablar en el taller, el Sr. Nguyen Duc Vuong, vicepresidente del Comité Popular Provincial de Ha Nam, expresó su placer de dar la bienvenida al viceministro Truong Hai Long y a los delegados de los ministerios, sucursales y localidades de todo el país para asistir al taller.
El Sr. Nguyen Duc Vuong dijo que en los últimos años, la reforma administrativa en la provincia de Ha Nam siempre ha sido preocupada, dirigida e identificada por el Comité Provincial del Partido, el Consejo Popular y el Comité Popular como una fuerza impulsora y solución importante para mejorar la eficacia y eficiencia de las actividades de gestión administrativa, contribuyendo al desarrollo socioeconómico , sirviendo mejor a las personas y las empresas .
Siguiendo los documentos del Gobierno Central, la provincia de Ha Nam ha emitido numerosos documentos sobre la promoción de la reforma administrativa en la provincia, centrándose en la modernización de la administración, con el objetivo de construir un gobierno digital, reformar los procedimientos administrativos, mejorar la calidad y la responsabilidad de los funcionarios públicos, especialmente los jefes de agencias y unidades, asociados con el fortalecimiento de la disciplina y el orden administrativo.
El Sr. Nguyen Duc Vuong espera seguir recibiendo atención, dirección y orientación de los Ministerios, Departamentos y Secciones Centrales, en especial del Ministerio del Interior. Al mismo tiempo, solicitó a los expertos, científicos y delegados de provincias y ciudades participantes en el Taller que intensifiquen los intercambios y compartan experiencias positivas, nuevas formas de proceder, soluciones e iniciativas para la implementación de la reforma administrativa, ayudando así a las localidades a alcanzar pronto el objetivo de construir una administración democrática, profesional, moderna, ágil, eficaz y eficiente, capaz de generar desarrollo, integridad y servir a la ciudadanía .
El viceministro Truong Hai Long pronunció el discurso inaugural del taller.
En la inauguración del taller, el viceministro Truong Hai Long indicó que el 10 de noviembre de 2022, el Ministro del Interior firmó y emitió la Decisión n.º 876/QD-BNV, que aprueba el Proyecto "Determinación del Índice de Reforma Administrativa de Ministerios, organismos ministeriales, Comités Populares de provincias y ciudades de gestión central" para el período 2022-2030. Esta es una herramienta importante para ayudar al Gobierno a supervisar y evaluar de forma cuantitativa, precisa y objetiva la implementación de las reformas administrativas. En el caso de las localidades, los resultados del índice de reforma administrativa permiten a los líderes locales seguir orientando a los departamentos, sucursales y localidades para que implementen eficazmente las reformas administrativas, contribuyendo así al éxito del desarrollo socioeconómico local.
El viceministro Truong Hai Long enfatizó que, recientemente, se han modificado, complementado o emitido nuevos documentos y políticas del Gobierno y del Primer Ministro para ajustar los criterios y tareas relacionados con la reforma administrativa a la situación práctica y las necesidades de la reforma. Por lo tanto, es necesario revisar, eliminar o modificar y complementar el contenido y la escala de evaluación de algunos criterios y criterios de componentes para adaptarlos a las nuevas regulaciones y criterios.
Escena de la conferencia
Además, es necesario seguir investigando y mejorando los métodos de evaluación e investigación sociológica para adaptarlos a la tendencia de desarrollo de la tecnología de la información y la tecnología digital a fin de mejorar aún más la objetividad, la publicidad, la transparencia y la imparcialidad en la evaluación y clasificación de los resultados de la reforma administrativa anual de los ministerios y las provincias.
El viceministro Truong Hai Long sugirió que los delegados se concentren en discusiones profundas y contribuyan con opiniones específicas y prácticas, centrándose en contenidos tales como: nombres de campos, criterios de evaluación; escala de evaluación; métodos de evaluación a través de informes; contenido de los métodos de investigación sociológica, etc.
El Sr. Phung Doan Hung, Especialista Jefe del Departamento de Reforma Administrativa, presentó el borrador del proyecto.
Al presentar el borrador del "Proyecto para determinar el índice de reforma administrativa de ministerios, organismos ministeriales, Comités Populares de provincias y ciudades de gestión central" para el período 2024-2030, el Sr. Phung Doan Hung, Experto Jefe del Departamento de Reforma Administrativa, afirmó que el objetivo específico del Proyecto es evaluar de forma objetiva, exhaustiva y justa los resultados anuales de la reforma administrativa de ministerios y provincias. Se combinará una evaluación cuantitativa con una cualitativa; una evaluación de los resultados de la reforma administrativa y su impacto; y una combinación de la evaluación interna de los organismos administrativos estatales y la evaluación externa de personas y organizaciones sobre los resultados anuales de la reforma administrativa de ministerios y provincias.
Al mismo tiempo, se comparan y clasifican los resultados anuales de la reforma administrativa de ministerios y provincias. De esta manera, los organismos administrativos reconocen claramente los resultados alcanzados y las limitaciones existentes para encontrar soluciones que mejoren la calidad y la eficacia de la reforma administrativa anual.
En cuanto a los sujetos de aplicación, existen 19 ministerios y organismos ministeriales (excepto el Ministerio de Seguridad Pública, el Ministerio de Defensa Nacional y la Oficina de Gobierno). De estos, dos organismos específicos, el Comité Étnico y la Inspección Gubernamental, han realizado la evaluación, pero no están clasificados junto con los 17 ministerios y organismos ministeriales restantes. Sesenta y tres comités populares de provincias y ciudades de administración central.
Respecto al conjunto de criterios para determinar el índice de reforma administrativa a nivel ministerial, éste se estructura en 7 áreas de evaluación, 38 criterios y 97 criterios componentes.
La escala de valoración del Índice de Reforma Administrativa es de 100. La puntuación de la evaluación mediante encuesta sociológica es de 30,5/100.
Método de evaluación: Autoevaluación de ministerios y Evaluación mediante investigación sociológica.
Respecto al conjunto de criterios para determinar el Índice de Reforma Administrativa Provincial, éste se estructura en 8 áreas de evaluación, 38 criterios y 88 criterios componentes.
La escala de calificación es 100. La puntuación de calificación a través de la encuesta sociológica es 32/100.
Método de evaluación: Autoevaluación de provincias y Evaluación mediante encuesta sociológica.
Además, el proyecto también prevé soluciones específicas como: mejorar la responsabilidad y la eficacia de la dirección y la gestión de los sectores y niveles en la determinación del Índice de Reforma Administrativa; fortalecer la propaganda y difusión del Índice de Reforma Administrativa; mejorar la calidad y la eficacia del seguimiento y la evaluación de las reformas administrativas en los organismos y unidades administrativas; fortalecer la aplicación de la tecnología de la información, asegurar la financiación para la determinación del Índice de Reforma Administrativa, etc.
Representante del Grupo Directivo de Reforma Administrativa intervino en el Taller
En la sección de debate, el Comité Organizador se dividió en grupos para presentar comentarios. El grupo directivo y de gestión de la reforma administrativa expresó su total conformidad con los criterios, la escala de puntuación y el método de evaluación; sin embargo, en relación con la implementación del plan de reforma administrativa, se solicitó al Comité de Redacción que aumentara la puntuación y el criterio 1.3.1. La tasa de organismos especializados a nivel provincial y unidades administrativas a nivel de distrito inspeccionados durante el año, y se solicitó que se incluyera la inspección de los organismos verticales ubicados en la localidad que realizan trámites administrativos.
El grupo de reforma institucional valoró positivamente la labor preparatoria del Ministerio del Interior y la labor de organización científica. Este grupo también expresó su total conformidad con los criterios; sin embargo, el criterio 2.2. Implementar la publicación anual de la lista de documentos legales vencidos o sin vigencia se convirtió en un criterio integrante del criterio 2.3. Verificación y gestión de documentos legales.
Representantes de la Oficina Gubernamental discuten en el Taller
El grupo de reforma del procedimiento administrativo propuso no descontar puntos por anunciar y publicitar procedimientos administrativos debido a la demora en la emisión de documentos por parte del Gobierno Central...
Además, los delegados también intercambiaron, discutieron y comentaron las sugerencias de los Grupos para ayudar al Ministerio del Interior a investigar y asimilar para completar el borrador del Proyecto.
Al resumir el taller, el Sr. Pham Minh Hung, Director del Departamento de Reforma Administrativa, reconoció y valoró altamente a los delegados por su responsabilidad al contribuir con sus opiniones, y el Ministerio del Interior las considerará seriamente para mejorarlas.
El director del Departamento de Reforma Administrativa, Pham Minh Hung, hablando en el taller
Además, el Ministerio del Interior seguirá revisando y sintetizando las opiniones de manera exhaustiva para corregir al máximo el contenido inapropiado en el espíritu de realizar modificaciones adecuadas y mejores al Conjunto de Criterios estipulado en la Decisión Nº 876/QD-BNV.
Para tener más información para completar el Proyecto, el Sr. Pham Minh Hung solicitó a los cinco ministerios relacionados: Finanzas, Asuntos Internos, Justicia, Información y Comunicaciones, Oficina Gubernamental junto con el Ministerio del Interior que estudien las opiniones para absorber y modificar; continúen dando opiniones sobre los grupos de criterios bajo su Ministerio y envíenlas al Ministerio del Interior a más tardar el 14 de noviembre de 2024.
Para las localidades, el Sr. Pham Minh Hung sugirió que si hay comentarios adicionales, deben enviarse al Ministerio del Interior a más tardar el 14 de noviembre de 2024 para que el Ministerio del Interior pueda absorberlos, completarlos y enviarlos a la autoridad competente para su firma y promulgación.
El Sr. Pham Minh Hung agregó que después de emitir el Proyecto, el Ministerio del Interior emitirá documentos de orientación específicos para que los ministerios, sucursales y localidades los comprendan e implementen de manera consistente; además, el Ministerio del Interior también seguirá perfeccionando y actualizando el software de puntuación de acuerdo con el conjunto revisado y complementado de indicadores; revisará las preguntas de evaluación, etc.
[anuncio_2]
Fuente: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56516
![[INFOGRAFÍA] ¿Qué sabes sobre el movimiento armado Hamás?](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/14/2dff09490e704d66af09c0ce8a0c0410)
Kommentar (0)