Uno de los mayores escándalos de la industria tecnológica global de los últimos años continúa. La destitución del director ejecutivo, Sam Altman, ha llevado a la mayoría de los empleados de OpenAI a firmar un ultimátum dirigido a la junta directiva de la compañía exigiendo su reincorporación.
Al mismo tiempo, los empleados de la empresa también solicitaron la disolución anticipada de la "junta directiva incompetente" que tomó la decisión de despedir a Sam Altman.
Cabe destacar que el ultimátum también lleva la firma de Ilya Sutskever, un miembro de la junta que se dice apoyó la decisión de despedir al ex director ejecutivo Sam Altman.
Ilya Sutskever incluso emitió una declaración separada, diciendo que “lamenta profundamente las acciones de la junta”.
Según el ultimátum, si la junta directiva no atiende las demandas de los empleados, quienes firmaron la carta abandonarán OpenAI para “unirse” a Microsoft u otras empresas.
Hoy, más de 500 de los 700 empleados de OpenAI han firmado el ultimátum.
La noche del 19 de noviembre, decenas de empleados de OpenAI ya habían notificado informalmente a sus colegas que tenían intención de renunciar.
Esto viene después de que se enteraron de que el fundador de la empresa, Sam Altman, decidió no regresar como CEO luego de las conversaciones con la junta directiva de OpenAI.
Al mismo tiempo, muchos empleados expresaron su deseo de unirse a nuevos proyectos en Sam Altman o en empresas tecnológicas rivales, especialmente Google, que está tratando de encontrar formas de atraer a expertos en OpenAI.
Se prevé que el escándalo actual pueda “obstaculizar gravemente el desarrollo de OpenAI” y “cambiar para siempre la tendencia de desarrollo del campo de la inteligencia artificial”.
(según RNS)
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