En los primeros cinco meses de 2024, más de 65.000 trabajadores vietnamitas fueron a trabajar al extranjero, lo que representa aproximadamente el 52% del plan anual.
El subdirector del Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero, Dang Si Dung, entregó certificados a los candidatos de enfermería y cuidadores que trabajaron en Japón el 4 de junio de 2024. (Foto: TRAN HAI) |
El Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero (Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales) dijo que en los primeros cinco meses de 2024, más de 65.000 trabajadores vietnamitas fueron a trabajar al extranjero. En concreto, según los datos comunicados por las empresas, en los primeros 5 meses de 2024, el número total de trabajadores vietnamitas trabajando en el extranjero fue de 65.852 personas (incluidas más de 19.000 trabajadoras), alcanzando el 52,68% del plan de 2024. El objetivo marcado este año es enviar a unos 125.000 trabajadores vietnamitas a trabajar en el extranjero mediante contratos. Los mercados que recibieron más trabajadores vietnamitas en los últimos 5 meses incluyen Japón: 35.208 personas; Taiwán (China): 21.602 personas; Corea del Sur: 5.209 personas.
En los primeros 5 meses de 2024, el número total de trabajadores vietnamitas trabajando en el extranjero fue de 65.852 personas.
Desde principios de año se han puesto en marcha numerosos programas para promover el envío de trabajadores a trabajar en el extranjero bajo contrato. En marzo de 2024, en Hanoi, el viceministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Nguyen Ba Hoan, y el embajador de Australia en Vietnam, Andrew Goledzinowski, firmaron el Plan de Implementación del Memorando de Entendimiento entre el Gobierno australiano y el Gobierno vietnamita para apoyar a los ciudadanos vietnamitas para trabajar en el sector agrícola en Australia. En consecuencia, ambas partes acordaron implementar un plan para apoyar a 1.000 trabajadores vietnamitas para que trabajen en el sector agrícola en Australia bajo el Programa PALM, que se espera comience en 2024. En el primer año de implementación del programa, el reclutamiento de mano de obra se llevará a cabo a través de una unidad de servicio público y un máximo de seis empresas vietnamitas. La implementación de este Memorando de Entendimiento es un hito importante del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Vietnam en la cooperación laboral entre Vietnam y Australia. También en junio, en Hanoi, el Centro de Trabajo en el Extranjero (Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales) firmó un acuerdo con la Asociación de Atención Sanitaria de Osaka (Japón) para proporcionar aprendices de enfermería para realizar prácticas en Japón. Los trabajadores que participen en el programa tendrán sus gastos cubiertos por la Asociación de Atención Médica de Osaka. Es decir: coste total de estudiar japonés en Vietnam (de 8 a 11 meses para alcanzar el nivel de japonés N4), tarifa de examen de certificado de idioma japonés (1 vez), tarifa de solicitud de visa, tarifa de chequeo médico (2 veces), pasaje aéreo (salida y regreso a casa al finalizar el contrato). Al realizar prácticas en Japón, los trabajadores pueden realizar prácticas en centros de atención sanitaria de la Asociación o en hospitales que sean socios de la Asociación de Atención Sanitaria de Osaka. Los trabajadores reciben formación en un entorno de trabajo profesional y amigable con equipamiento moderno completo, reciben un salario equivalente al salario básico de los japoneses que trabajan en el mismo puesto con un salario mensual de alrededor de 36 millones de VND sin incluir subsidios, pago de horas extras y disfrutan de beneficios sociales, participan en tipos de seguros de acuerdo con la ley japonesa. Fuente : https://nhandan.vn/hon-65-nghin-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-trong-nua-dau-nam-2024-post814580.html
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