La financiación provino del presupuesto de reforma salarial provincial (más de 86,3 mil millones de VND) y de los ingresos de las operaciones comerciales y otras fuentes legítimas de ingresos de las unidades (casi 8,2 mil millones de VND).
Entre quienes recibieron compensación se encontraban muchos líderes departamentales. En concreto:
El Departamento de Salud tiene 29 casos, incluido 1 subdirector; el Departamento de Cultura, Deportes y Turismo tiene 30 casos, incluidos 2 subdirectores; el Departamento de Educación y Formación tiene 3 casos, incluido 1 subdirector…
El pago más alto fue de casi 2 mil millones de VND, mientras que el más bajo fue de más de 254 millones de VND.
El Comité Popular de la provincia de Khanh Hoa ha dado instrucciones a las agencias y unidades pertinentes para que organicen el pago de los beneficios de conformidad con las regulaciones vigentes, garantizando la transparencia y la puntualidad para las personas elegibles para los beneficios de jubilación.
Fuente: https://www.sggp.org.vn/khanh-hoa-bo-sung-hon-945-ty-dong-chi-tra-che-do-cho-nguoi-nghi-viec-nghi-huu-truoc-tuoi-post812752.html
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