Despertar los recursos innovadores entre los trabajadores y funcionarios públicos de la capital

La ceremonia de entrega de premios del Concurso de Trabajadores Calificados de la Ciudad de Hanoi 2025 y la condecoración a las "Iniciativas y Creatividad entre Trabajadores, Funcionarios Públicos y Obreros de la Capital" se llevaron a cabo en un ambiente competitivo para celebrar los importantes eventos políticos de la ciudad y el país, demostrando la determinación de la organización sindical para despertar, fomentar y difundir el espíritu de creatividad, una importante fuerza motriz de una economía urbana moderna.

El 8 de noviembre, en Hanói , la Confederación Laboral de la Ciudad de Hanói (LfL), en coordinación con el Comité Popular de la Ciudad de Hanói, organizó la ceremonia de premiación del Concurso de Trabajadores Calificados de la Ciudad de Hanói 2025, con el fin de reconocer la iniciativa y la creatividad de los trabajadores, funcionarios públicos y obreros de la capital. Este es el cuarto año consecutivo en que el Comité Popular de la Ciudad de Hanói y la Confederación Laboral de la Ciudad de Hanói colaboran en la organización de este concurso municipal para reconocer a trabajadores, funcionarios públicos y obreros altamente calificados, talentosos y creativos, contribuyendo así a mejorar la calidad de los recursos humanos, aumentar la productividad laboral y la competitividad de la capital y del país en el proceso de integración.

El movimiento de emulación se desarrolla ampliamente

En su discurso durante la ceremonia, el vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, elogió los excelentes resultados que el movimiento de emulación, en especial el de iniciativa y creatividad, ha logrado recientemente. Según él, estas actividades no se limitan a los años, sino que se han integrado a la cultura laboral de la capital. El hecho de que Hanói mantenga programas para reconocer a los trabajadores destacados y las iniciativas creativas demuestra que la organización sindical sabe enfocar correctamente sus esfuerzos, considerando a los trabajadores como el eje central de todo progreso en la producción y la gestión.

El vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, interviene en la conferencia. (Foto: TL)

El Sr. Ngo Duy Hieu destacó que los movimientos de emulación, especialmente los de innovación, se han desarrollado significativamente tanto en escala como en calidad. El número de iniciativas aumenta día a día y, lo que es más importante, su contenido está cada vez más vinculado a los problemas prácticos de las empresas, lo que genera grandes beneficios. Esto es una manifestación de una fuerza laboral que se perfecciona mediante el pensamiento innovador, la innovación de métodos y el dominio de técnicas y tecnologías en cada operación.

Según él, la capital, Hanói, cuenta con una larga tradición creativa y actualmente se esfuerza por convertirse en el centro de innovación del país. Para lograrlo, la iniciativa y el espíritu emprendedor entre los trabajadores deben convertirse en la norma en todas las empresas, especialmente en las estatales, donde se otorga máxima prioridad al liderazgo.

El vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam también sugirió que, al negociar, dialogar y firmar convenios colectivos, los sindicatos de todos los niveles deberían incluir cláusulas que garanticen beneficios adecuados para quienes tengan iniciativa. Esto no solo fomenta la creatividad, sino que también sienta las bases para que la iniciativa se convierta en un criterio fundamental para el éxito en el entorno laboral actual.

Durante la ceremonia, elogió a las personas con iniciativa y a los trabajadores cualificados que recibieron el reconocimiento, y expresó su esperanza de que, al regresar a sus unidades, siguieran inspirando orgullo profesional e innovación entre sus compañeros. En un contexto empresarial donde la autonomía y la innovación continua son cada vez más necesarias, estas personas representan la fuerza motriz que impulsa el desarrollo del movimiento de emulación en toda la ciudad.

Sentando las bases para el desarrollo sostenible

Desde 2018, cuando la Confederación Laboral de la Ciudad de Hanói emitió la Instrucción N.° 23/HD-LĐLĐ sobre la implementación y selección del título «Iniciativa y creatividad entre los trabajadores de Hanói», este movimiento ha experimentado una profunda transformación. En los últimos seis años, su expansión se ha evidenciado claramente por la amplia participación de trabajadores de todos los ámbitos: producción y comercio, investigación científica, educación , salud, medio ambiente y gestión y administración.

Se han aplicado diversos inventos, soluciones técnicas y nuevos métodos tecnológicos. Estas iniciativas ayudan a las empresas a superar dificultades, mantener la producción, mejorar la productividad laboral e incrementar su competitividad. Además de su valor económico , muchas de estas iniciativas contribuyen a limitar los accidentes laborales, reducir las enfermedades profesionales, mejorar la calidad de vida y garantizar la seguridad social de los trabajadores. Esto demuestra que la innovación no solo crea valor material, sino que también mejora la calidad del desarrollo y la eficacia del gobierno corporativo.

Los delegados entregaron premios a los ganadores del Concurso de Trabajadores Calificados de la Ciudad de 2025.

El fomento de la innovación se vincula con tendencias clave como la transformación digital, la transformación verde y el desarrollo de recursos humanos de alta calidad, en consonancia con la Resolución del XIII Congreso del Partido y la Resolución 57-NQ/TW. Esto demuestra que el movimiento no se limita a iniciativas aisladas, sino que se ha convertido en un motor de innovación integral para la fuerza laboral de la capital.

En 2025, el movimiento continuó dejando huella con 80.925 iniciativas reconocidas a nivel comunitario. De 682 iniciativas, la Federación Laboral Municipal seleccionó 100 iniciativas representativas y propuso otorgar el Certificado de Trabajo Creativo a 11 personas. Del total de iniciativas presentadas, 536 generaron un valor monetario superior a 363 mil millones de VND, cifra que demuestra el poder del conocimiento y la innovación proactiva desde la base.

En la ceremonia, el Comité Organizador entregó premios a 112 participantes, de los cuales 11 obtuvieron el Primer Premio y recibieron Certificados de Mérito del Comité Popular de Hanói. Este es un merecido reconocimiento para el equipo de trabajadores cualificados, quienes operan directamente las líneas de producción, contribuyendo así a la productividad y la calidad del producto para la empresa.

Fuente: https://thoidai.com.vn/khoi-day-nguon-luc-doi-moi-trong-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-thu-do-217543.html