Inventario de activos sindicales: Mayor transparencia, estandarización de la gestión

El 15 de noviembre, la Confederación General del Trabajo de Vietnam informó: La Confederación General del Trabajo de Vietnam firmó la Decisión N° 410, de fecha 12 de noviembre de 2025, por la que se promulga un plan para realizar un inventario general de los activos sindicales en todos los niveles de los sindicatos y las unidades de servicio público bajo la gestión de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

La Decisión se emitió con base en la Ley de Sindicatos, la Ley de Gestión y Uso de Bienes Públicos y las decisiones y directivas del Primer Ministro y del Ministerio de Finanzas relacionadas con el inventario general de bienes públicos.

El inventario de activos mencionado anteriormente es fundamental para garantizar una gestión transparente y eficaz de todos los activos del sistema sindical. Esta actividad permite actualizar, estandarizar y sincronizar los datos de los activos en todos los niveles. Asimismo, el inventario ayuda a detectar con prontitud errores, pérdidas o deficiencias en el proceso de gestión. Los resultados del inventario constituyen la base para elaborar planes adecuados para el uso, mantenimiento, inversión o reorganización de los activos. De este modo, el sindicato mejora la eficiencia en la atención a sus afiliados y empleados.

Las unidades que deben realizar un inventario general incluyen: el Comité de Trabajo del Sindicato, el Comité de Relaciones Laborales de la Confederación General del Trabajo de Vietnam; las unidades de servicio público dependientes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, incluidas: la Universidad del Sindicato, la Universidad Ton Duc Thang, la Casa de Huéspedes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el Instituto de Ciencias de la Seguridad e Higiene Laboral, el Periódico del Trabajo, la Editorial del Trabajo, la Junta de Gestión de Proyectos del Sindicato y 10 centros de formación profesional dependientes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

Este inventario general incluye también las Federaciones Laborales de provincias y ciudades; los sindicatos centrales y sectoriales equivalentes; y los sindicatos de corporaciones generales dependientes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam .

La Confederación General del Trabajo de Vietnam también estipula claramente el avance de la implementación. En particular, la conformación del equipo de inventario debe completarse antes del 30 de noviembre de 2025; la preparación de los documentos y datos debe finalizar antes del 31 de diciembre de 2025.

La Confederación General del Trabajo de Vietnam designa al Comité de Trabajo Sindical, al Comité de Relaciones Laborales, a las Federaciones Laborales Provinciales, a los sindicatos de todos los niveles y a los jefes de las unidades pertinentes como responsables de la organización de la implementación de acuerdo con el plan emitido.

La realización del inventario general se llevará a cabo de forma flexible, utilizando diversos métodos adecuados, vinculados a las tareas profesionales de cada unidad para no afectar a las operaciones regulares.

La Confederación General del Trabajo de Vietnam, las Confederaciones Laborales de las provincias y ciudades y los niveles de gestión son responsables de instar, guiar, inspeccionar y resolver con prontitud cualquier problema durante el proceso de implementación hasta que se complete el inventario.

El período de inventario comprende del 1 de enero al 31 de marzo de 2026. Una vez finalizado el inventario, la Federación Provincial del Trabajo y los sindicatos directamente superiores al nivel de base sintetizarán los resultados de todas las unidades afiliadas y enviarán un informe a la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

El plazo para completar la síntesis vence el 10 de abril de 2026, y el informe debe presentarse al Ministerio de Finanzas antes del 31 de mayo de 2026.

Fuente: https://baotintuc.vn/chinh-sach-va-cuoc-song/kiem-ke-tai-san-cong-doan-tang-minh-bach-chuan-hoa-quan-ly-20251115200400259.htm