¿Quienes ocupan simultáneamente cargos educativos tienen derecho a prestaciones por concurrencia?

Firmé un contrato para trabajar como personal de equipo y administrativo, prestando servicios docentes en un instituto desde noviembre de 2011. El 26 de enero de 2024, fui contratado como funcionario. El 10 de diciembre de 2024, recibí la decisión de nombramiento para el título profesional de Equipo de Laboratorio (código V.07.07.20), nivel 1, coeficiente salarial 2.10, y recibí otras prestaciones (si las hubiera) de acuerdo con la normativa vigente a partir del 1 de abril de 2024.

Me gustaría preguntar, si he pagado el seguro social obligatorio (no he recibido beneficios únicos del seguro social), tengo una decisión sobre aceptar el contrato laboral; tengo un contrato laboral, trabajo en el puesto profesional correcto, tengo un título universitario en la especialidad correcta en el puesto de reclutamiento, ¿cumplo con todas las condiciones de acuerdo con las disposiciones de la ley y uso el tiempo de trabajo del contrato como base para la clasificación salarial de acuerdo con el título profesional apropiado para el puesto de trabajo reclutado?

¿Tengo derecho a una prestación por riesgo? De ser así, ¿bajo qué normativa? También estoy a cargo de tareas educativas. ¿Tengo derecho a una prestación simultánea? (tranthao***@gmail.com)

* Responder:

De conformidad con las disposiciones del Decreto No. 115/2020/ND-CP del 25 de septiembre de 2020 del Gobierno sobre el reclutamiento, uso y gestión de funcionarios públicos, y el Decreto No. 85/2023/ND-CP que modifica y complementa una serie de artículos del Decreto No. 115/2020/ND-CP, la clasificación salarial de los contratados como funcionarios públicos con tiempo de trabajo, pago obligatorio del seguro social, que trabajan en la profesión adecuada y tienen un título apropiado para el puesto contratado se lleva a cabo de acuerdo con las instrucciones de los documentos anteriores.

Si cumple plenamente con las condiciones establecidas en el reglamento, podrá ser considerado para el cálculo de su tiempo de trabajo previo como base para la clasificación salarial según el puesto asignado. Para obtener instrucciones específicas sobre los documentos y procedimientos para considerar este régimen, póngase en contacto con su organismo de gestión directa o con el Departamento del Interior/Departamento de Educación y Formación.

Régimen de subsidio por tóxicos y concurrentes

De conformidad con la Sección 2 Parte III de la Circular No. 07/2005/TT-BNV de fecha 5 de enero de 2005 del Ministro del Interior y el Despacho Oficial No. 9552/TCCB de fecha 26 de septiembre de 2003 del Ministerio de Educación y Formación , los funcionarios públicos que trabajan en equipos y experimentos en las escuelas tienen derecho a una asignación tóxica y peligrosa de nivel 0,2.

Si gestiona y trabaja directamente en aulas de asignaturas como Física, Química o Biología, tiene derecho a recibir una prestación por riesgo. Le recomendamos que se ponga en contacto con la autoridad competente para obtener instrucciones sobre cómo preparar una solicitud de prestaciones de acuerdo con la normativa.

De acuerdo con lo dispuesto en la Cláusula 2 del Artículo 6 del Decreto Nº 204/2004/ND-CP del Gobierno, de 14 de diciembre de 2004, y las directrices de la Circular Nº 78/2005/TT-BNV, de 10 de agosto de 2005, el régimen de subsidio concurrente sólo se aplica a los cuadros, funcionarios y empleados públicos que ocupen simultáneamente puestos de liderazgo y gestión en otras unidades o dentro de la misma unidad.

Actualmente, no existe normativa que regule la percepción de prestaciones para el personal de equipos de laboratorio que también desempeña funciones administrativas o educativas. Por lo tanto, su caso no cumple los requisitos para recibir prestaciones por ocupar puestos adicionales según la normativa vigente.

Fuente: https://giaoducthoidai.vn/kiem-nhiem-phu-trach-cong-viec-giao-vu-co-duoc-huong-phu-cap-kiem-nhiem-post753655.html