Asistieron y presidieron la conferencia el miembro del Comité Central del Partido, secretario del Comité del Partido de la ciudad, presidente del Consejo Popular, jefe de la delegación de la Asamblea Nacional de la ciudad de Hue , Le Truong Luu; el subsecretario permanente del Comité del Partido de la ciudad, Pham Duc Tien; y el subsecretario del Comité del Partido de la ciudad, presidente del Comité Popular de la ciudad, Nguyen Van Phuong.

Promover la rendición de cuentas del gobierno local

Al plantear el tema en la conferencia, el secretario del Comité Municipal del Partido, Le Truong Luu, enfatizó que el cambio del modelo de gobierno local de tres a dos niveles constituye una reforma institucional y administrativa integral, con un profundo carácter constructivo, que refleja la visión estratégica y la determinación innovadora del Politburó , el Comité Ejecutivo Central, la Asamblea Nacional y el Gobierno. El papel de los nuevos niveles de comuna y distrito se verá reforzado cuando dependan directamente de la ciudad de Hue, no a través de niveles intermedios. Se intensificará la delegación de poder a las bases, siguiendo el lema de decisión local, acción local, responsabilidad local. Se promueve la responsabilidad de los gobiernos locales.

Junto con un aparato más científicamente organizado, el personal a nivel comunal será organizado, movilizado y fortalecido en una dirección competente; en lo cual, los puestos de Comité Permanente del Comité del Partido Comunal (se espera) recibirán atención especial del Comité Permanente y del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad.

A la conferencia asistieron 120 convocantes.

El presidente del Comité Popular Municipal, Nguyen Van Phuong, afirmó que la perspectiva municipal es que los cuadros más capacitados ocupen puestos importantes a nivel comunal. En particular, en el caso del nuevo Comité Permanente del Comité del Partido a nivel comunal y de barrio, todos los cuadros han ocupado puestos de liderazgo a nivel distrital y provincial. Este equipo cuenta con la formación, la visión, la capacidad y la experiencia necesarias para operar el nuevo aparato. Con un equipo de líderes comunales listos para el combate, el Comité Permanente del Comité del Partido Municipal tiene grandes expectativas de que el nuevo aparato cumpla con sus tareas de la mejor manera posible, junto con la ciudad y el país en su conjunto, que entran en una nueva etapa de desarrollo, una etapa de crecimiento nacional.

En la conferencia, el Director del Departamento del Interior, Nguyen Van Manh, informó brevemente sobre algunos contenidos del trabajo de preparación para el funcionamiento del gobierno local de dos niveles, centrándose en los grupos de cuestiones sobre la estructura organizativa, las instalaciones y los procedimientos para garantizar el funcionamiento del sistema a partir del 1 de julio.

El Sr. Nguyen Van Manh explicó que, según las instrucciones, en caso de que se asignen cuadros al nuevo Comité del Partido comunal, el nivel distrital decidirá sobre la transferencia, pero deberá hacerlo antes del 30 de junio, fecha en que dicho nivel aún se encuentra en funcionamiento. Respecto a algunos puestos de liderazgo, el centro administrativo público comunal no contará con director, sino que estará a cargo del vicepresidente del Comité Popular Comunal. Los líderes de los departamentos especializados comunales contarán con dos puestos: jefe de departamento y subjefe de departamento. Se espera que, tras la entrada en funciones de los Consejos Populares de las nuevas comunas, celebren su primera reunión (en un plazo máximo de 15 días) para anunciar decisiones sobre los cuadros correspondientes, las orientaciones sobre el desarrollo socioeconómico y otras tareas importantes, entre otras.

Los líderes municipales inspeccionan los preparativos para el nuevo aparato a nivel de comuna y distrito que entrará en funcionamiento a partir del 1 de julio. Foto: Van Bon

Garantizar un trabajo sin problemas

El presidente del Comité Popular de la Ciudad, Nguyen Van Phuong, espera que, tras la entrada en vigor del nuevo modelo comunal, se amplíe el espacio y se creen nuevas oportunidades de desarrollo. La ciudad espera la independencia, autonomía y responsabilidad del nuevo gobierno comunal. Con este nuevo modelo, el gobierno se acerca a la ciudadanía y se relaciona directamente con el nivel provincial, por lo que la misión del nivel comunal se maximizará en el futuro. Con 40 unidades comunales, habrá 40 unidades creativas para impulsar la inversión, desarrollar el turismo y crear un entorno de vida de mayor calidad. Cada comuna inspirará la creatividad para que las demás puedan observar, comparar y desarrollarse juntas.

Tras la entrada en funcionamiento del nuevo aparato comunal, el diálogo con la ciudadanía requiere mayor eficiencia, ya que está directamente conectado con la población y tiene mayor autoridad para resolver problemas. También deben implementarse mejor las cuestiones de seguridad y orden, los problemas sociales, la gestión urbana, etc.

A partir del 1 de julio, el aparato distrital dejará de operar. (En la foto: Personas acuden a realizar trámites administrativos en el distrito de Thuan Hoa (foto ilustrativa))

Las localidades deben elaborar proactivamente planes de desarrollo, crear mecanismos específicos para el desarrollo económico, mejorar la calidad de los servicios, etc. Estos planes deben mencionarse en el informe político del próximo congreso comunal. Durante la gestión del aparato, los nuevos líderes comunales deben centrarse en la formación de un equipo de cuadros, ya que los cuadros comunales serán una fuente importante de recursos humanos para toda la ciudad en el futuro.

En su intervención en la conferencia, el secretario del Comité Municipal del Partido, Le Truong Luu, solicitó que, próximamente, todos los niveles gestionen la organización de los congresos de base para el período 2025-2030 según lo previsto. Las localidades deben preparar cuidadosamente el contenido de los documentos y las condiciones para la organización de los congresos del partido a nivel de barrio y comuna para el período 2025-2030; y deben realizar una buena gestión del personal de los sindicatos y las organizaciones sociopolíticas a nivel de barrio y comuna. También es necesario abordar y resolver con prontitud las políticas y los regímenes para los cuadros, funcionarios y empleados públicos afectados por la organización y la racionalización del aparato.

El secretario del Comité Municipal del Partido, Le Truong Luu, destacó especialmente que las próximas tareas del Comité del Partido y del Comité Permanente del Comité del Partido de la comuna y el distrito son muy complejas, y se les han transferido numerosas tareas nuevas desde los niveles distrital y provincial. Por lo tanto, el Comité Permanente del Comité del Partido de las nuevas comunas y distritos debe promover su papel pionero y ejemplar; demostrar el espíritu de "atreverse a pensar, atreverse a hacer, atreverse a asumir la responsabilidad"; innovar proactivamente los métodos de liderazgo y gestión; liderar, dirigir y organizar proactivamente la implementación de las tareas descentralizadas, garantizando el liderazgo del Partido sobre el sistema político; evitando interrupciones y operando el aparato de forma fluida, eficaz y eficiente.

Duc Quang

Fuente: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/ky-vong-vao-tinh-doc-lap-tu-chu-trach-nhiem-cua-chinh-quyen-cap-xa-moi-154521.html