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La mano de obra agrícola tiende a disminuir rápidamente

Người Lao ĐộngNgười Lao Động04/08/2023

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Lao động nông nghiệp có xu hướng giảm nhanh - Ảnh 1.

Invitados a la conferencia

El 4 de agosto, en Ciudad Ho Chi Minh, el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural (MARD) celebró una conferencia sobre cooperación en la formación y desarrollo de recursos humanos agrícolas y rurales en las provincias del sur con la participación de expertos, representantes de universidades y empresas del sector agrícola...

Aumentar las instalaciones de formación

El Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural señaló que en los últimos tiempos la capacitación y el desarrollo de recursos humanos en la región ha logrado resultados importantes. Si en 2011 la región del Delta del Mekong solo contaba con 13 instituciones de educación universitaria, en 2020 había aumentado a 21 instituciones de educación universitaria con una escala de formación de casi 150.000 estudiantes. La región Sureste cuenta con una escala de formación de 516.797 estudiantes con una tasa de 30,2% – segunda en el país.

Entre las universidades ubicadas en las dos regiones, hay muchas universidades que capacitan en agricultura, silvicultura, pesca e irrigación, entre ellas: Universidad de Can Tho, Universidad de Agricultura y Silvicultura de la ciudad de Ho Chi Minh, Universidad Van Hien, Universidad An Giang, Universidad Kien Giang, Universidad Dong Thap, Sucursal de la Universidad de Silvicultura, Sucursal de la Universidad de Recursos Hídricos... con especializaciones en: protección vegetal, ganadería, silvicultura, silvicultura urbana, agronomía, acuicultura, tecnología de procesamiento de productos acuáticos, patología de productos acuáticos, gestión de recursos forestales, tecnología de procesamiento de productos forestales, medicina veterinaria, pedagogía técnica agrícola ; Biotecnología agrícola... Junto al sistema universitario, existen actualmente numerosas instituciones de formación profesional que participan en la formación de recursos humanos para servir a la industria.

Agricultura y desarrollo rural en la región, tales como: escuelas dependientes del Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural y colegios, escuelas secundarias, centros de formación profesional - educación continua en provincias y ciudades. Durante el período 2016-2022, cuatro de las 28 escuelas superiores dependientes del Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural capacitaron a trabajadores para las provincias del Sur en los siguientes niveles: casi 15.000 graduados universitarios, más de 41.000 graduados intermedios; La formación primaria y profesional recibe regularmente a casi 53.000 personas. Además, mediante la implementación de programas de formación profesional para trabajadores rurales, las provincias de la región han capacitado en todos los niveles a 3.092 personas con título universitario; 11.702 personas con nivel intermedio, 138.149 personas con nivel elemental y 390.136 personas capacitadas por menos de 3 meses. La formación profesional de menos de 3 meses en la región Sudeste asciende a 57.807 personas (equivalente al 7,17% del país); La región del Delta del Mekong tiene 332.328 habitantes (el 41,23% del país).

Lao động nông nghiệp có xu hướng giảm nhanh - Ảnh 3.

El Director del Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural presentó un documento sobre el desarrollo de recursos humanos en el sector agrícola de la localidad.

Los recursos laborales son reducidos y la calidad no es alta.

Sin embargo, la formación y el desarrollo de los recursos humanos en el sector agrícola enfrenta dificultades y desafíos.

La mano de obra en la agricultura, la silvicultura y la pesca ha tendido a disminuir rápidamente en los últimos tiempos. Durante el período 2011 - 2020, la fuerza laboral agrícola, forestal y pesquera de la región Sudeste disminuyó drásticamente de 1,24 millones de personas en 2011 a 778 mil en 2020, una disminución promedio de 46,7 mil personas/año (tasa de disminución promedio de 3,75% anual). En la región del Delta del Mekong, la fuerza laboral de 15 años y más en la región del Delta del Mekong disminuyó de 10,2 millones a 9,36 millones de personas (una disminución del 7,2% correspondiente a 729,4 mil personas). La razón de este descenso es que los trabajadores han emigrado de la región para buscar trabajo en zonas industriales y áreas urbanas de otras regiones.

La calidad de los trabajadores agrícolas, forestales y pesqueros es generalmente baja. La tasa de trabajadores con cualificaciones técnicas de nivel vocacional primario y superior en el sector de la agricultura, la silvicultura y la pesca es baja, concretamente sólo el 7,4% para la región Sudeste y el 2,21% para la región del Delta del Mekong. La mayoría de los trabajadores agrícolas, forestales y pesqueros de la región siguen siendo trabajadores no calificados, simples, trabajadores estacionales y carecen de trabajadores altamente calificados.

La mano de obra aún carece de habilidades y capacidad profesional, y la proporción de mano de obra a la que no se le reconocen habilidades vocacionales nacionales sigue siendo grande. Muchos estudiantes y graduados no pueden encontrar trabajos adecuados a su formación porque no cumplen con las exigencias de los empleadores y del mercado laboral.

El sector agrícola muestra un declive en la ciencia del suelo, la extensión agrícola, la ganadería, la agronomía, la fitotecnia, el desarrollo rural, la economía agrícola y la protección vegetal. Para el sector pesquero, se observó una fuerte disminución en las carreras de explotación pesquera, gestión y explotación de recursos marinos e insulares y ciencias pesqueras. El sector forestal disminuyó drásticamente en las áreas de silvicultura, silvicultura, gestión de recursos forestales y silvicultura urbana. El grupo de la industria de riego presenta un fuerte descenso en la ingeniería de recursos hídricos, hidrología, ingeniería de construcción hidráulica e ingeniería de abastecimiento de agua y drenaje...

En el futuro próximo, el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural movilizará y utilizará eficazmente los recursos estatales y sociales para servir a la formación de recursos humanos de alta calidad y desarrollar un proyecto para atraer recursos humanos de alta calidad para trabajar en los campos de la agricultura y el desarrollo rural.


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