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Doble beneficio al crear un ambiente de trabajo positivo en la empresa

Al identificar a los empleados como activos invaluables de la empresa, en los últimos años, muchas empresas han prestado atención a cuidar la vida material y espiritual, así como a implementar plenamente los derechos e intereses legítimos y legales de los empleados.

Báo Đắk LắkBáo Đắk Lắk09/05/2025

Además de promover los movimientos de emulación en la producción, los negocios y el trabajo creativo, Viet Nguyen Construction Joint Stock Company (ciudad de Buon Ma Thuot) siempre se preocupa y cuida las vidas y construye relaciones laborales armoniosas con los empleados.

La unidad cuenta actualmente con 162 afiliados y trabajadores sindicalizados, que operan en diversos sectores como la energía hidroeléctrica, la construcción, el hormigón armado y la educación .

El Sr. Le Ngoc Van, Director General Adjunto de la empresa, enfatizó: «Para que un negocio funcione, es fundamental contar con empleados; por lo tanto, cuidarlos es fundamental para su desarrollo. Cuando los empleados se sienten seguros en su trabajo y confían en la empresa, contribuyen mejor y dedican el 100 % de sus recursos intelectuales a su trabajo».

Determinar que, además de implementar plenamente las regulaciones, regímenes salariales y de bonificaciones, políticas de seguro social y protección laboral..., la unidad también presta especial atención al cuidado de la vida material y espiritual como visitar y dar regalos en días festivos y Tet; organizar programas de intercambio cultural y deportivo , visitas turísticas...

El Sr. Le Ngoc Van (portada izquierda), en representación de Viet Nguyen Construction Joint Stock Company, recibió un certificado al mérito de la Federación Provincial del Trabajo por sus destacados logros en el cuidado de la vida de los trabajadores.

En particular, a principios de cada año, la empresa organiza chequeos médicos regulares para trabajadores y empleados, y brinda apoyo terapéutico en casos de enfermedades especiales. La empresa también cuenta con una política especial que permite a los empleados con 5 años o más de experiencia laboral viajar a nivel nacional e internacional. Hasta la fecha, cada dos años, la empresa organiza viajes para que los empleados se diviertan y socialicen. Gracias a esto, los trabajadores y empleados de la unidad se sienten cada vez más comprometidos y responsables con el trabajo asignado; especialmente, al contar con una fuente de ingresos estable, su vida material y espiritual mejora cada vez más, se sienten seguros trabajando y produciendo, contribuyendo positivamente al desarrollo sostenible de la empresa.

Además, a los empleados que han estado en la empresa, al dejarla, se les siguen visitando y obsequiando con regularidad. Por ejemplo, hace más de 10 años, un empleado sufrió un accidente de tráfico que le impidió seguir trabajando y se mudó a su ciudad natal, Nghe An. Sin embargo, a día de hoy, la empresa sigue apoyándolo con 500.000 VND al mes.

Además, para construir relaciones laborales armoniosas, conectando a líderes y trabajadores, la empresa organiza regularmente comidas para que los líderes interactúen con los trabajadores. Recientemente, en abril del año pasado, durante el pico de la temporada de calor, para animar a los trabajadores de la construcción, los líderes de la empresa visitaron las obras donde trabajaban para organizar "comidas grupales". Al mismo tiempo, ofrecieron obsequios de ánimo, ayudando así a los trabajadores (incluidos los contratistas externos) a conocer a los líderes y sentirse atendidos cuando trabajan lejos y arduamente.

Viet Thang Production - Trade and Service Co., Ltd. (distrito de Ea Kar) se especializa en la fabricación de botas, zapatos y sandalias de protección para trabajadores de diversos sectores y profesiones. Además de centrarse en la inversión y la aplicación de tecnología avanzada y moderna en la producción y el negocio, como sistemas de maquinaria de producción, prensas automáticas para calzado y numerosas máquinas y equipos auxiliares, con una inversión total de más de 100 mil millones de VND, la empresa también se centra en el cuidado de sus trabajadores. La mayoría de sus empleados son residentes locales, cuyas vidas aún son difíciles, por lo que la unidad siempre se esfuerza por apoyarlos, garantizar el pleno empleo y una fuente de ingresos estable para que permanezcan en la empresa.

Trabajadores de Viet Thang Production - Trade and Service Company Limited.

La Sra. Vi Thi Quy, trabajadora con muchos años en la empresa, comentó: «Aquí siempre trabajo en un ambiente agradable y alegre. Sobre todo, después de dar a luz dos veces, me dieron un horario flexible para cuidar de mis hijos; disfruto de seguro médico completo, chequeos médicos y comidas extras según la normativa... Por eso llevo más de 13 años en la empresa».

Según la Sra. Nguyen Thi Dung, Directora de Viet Thang Production - Trade and Service Company Limited, para que los empleados se sientan seguros de su compromiso con la empresa, esta ha creado un ambiente de trabajo seguro y agradable, cumpliendo siempre con la ley y cumpliendo cabalmente con las disposiciones del Código Laboral, la Ley de Seguridad Social y la Ley de Sindicatos. Además, los empleados cuentan con equipo de protección individual (EPI), lo que garantiza la seguridad en la producción, y tienen la oportunidad de someterse a chequeos médicos, visitas y estudios. Aún más importante, la empresa se centra constantemente en la formación y el desarrollo profesional de sus empleados, brindándoles un trato justo, creando las condiciones para que puedan desarrollarse y prosperar.

Cabe decir que, ante la realidad de que muchas unidades, para su propio beneficio, descuidan o abusan de sus empleados, desde el impago de salarios, la evasión de pagos a la seguridad social hasta la falta de equipos de protección, y la falta de seguridad e higiene en el trabajo, cada vez más empresas son plenamente conscientes de que la satisfacción, la tranquilidad y el desarrollo de sus empleados son la base sólida para el desarrollo sostenible de la unidad. El compañerismo y la colaboración desde la empresa no solo aportan beneficios prácticos a los empleados, sino que también crean un ambiente de trabajo positivo, cohesionado y eficaz.

Thuy Hong

Fuente: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202505/loi-ich-kep-tu-kien-tao-moi-truong-lam-viec-tich-cuc-o-doanh-nghiep-fe4162d/


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