La primera clase de enfermería fue aceptada para trabajar en el Hospital Infantil 1 100%

(NLDO) - Para resolver la escasez de personal de enfermería, una universidad en la ciudad de Ho Chi Minh ha cooperado con el Hospital Infantil 1 para abrir una clase de enfermería "a medida".

El 29 de mayo, el Ho Chi Minh City International College (distrito de Binh Tan) anunció que el 100% de los graduados de enfermería fueron aceptados para trabajar en el Hospital Pediátrico 1 (HCMC).

Maestría. Nguyen Dang Ly, director de la escuela, dijo En el contexto de una grave escasez de recursos humanos de alta calidad en la industria de enfermería, las escuelas de formación están cooperando activamente con los hospitales para satisfacer esta necesidad. En 2022, la escuela colaboró ​​con el Hospital Infantil 1. Hasta el momento, el primer grupo de alumnos formados en el marco del programa ha tenido "fruta dulce".

Esta es la primera promoción ordenada del Hospital Infantil 1. Tras la pasantía, casi 30 estudiantes fueron aceptados para trabajar en el hospital. Este programa de formación ha abierto un nuevo camino para facilitar una formación más estrecha entre la escuela y el instituto, a la vez que proporciona recursos humanos de enfermería de alta calidad para los centros médicos , enfatizó el Maestro Ly.

El 100% de los internos del Hospital Nhi Dong 1 están empleados

Con este programa, los estudiantes no sólo estudian teoría en la escuela sino que también practican a tiempo completo en el hospital. A los estudiantes se les asigna ayudar a otros médicos y enfermeras, participar en turnos e incluso turnos de noche...

Bajo la supervisión directa de los jefes de enfermería y los médicos de los departamentos y salas, los estudiantes se capacitan en conocimientos profesionales, actitud, ética y cultura hospitalaria. Esto les ayuda a adaptarse plenamente a la intensidad y el ritmo de trabajo de un enfermero en un hospital de primera línea. Ly añadió.

Según el Sr. Tran Anh Tuan, vicepresidente de la Asociación de Educación Vocacional de Ciudad Ho Chi Minh, la demanda de recursos humanos de alta calidad en la industria de enfermería es muy grande. Los graduados de enfermería no sólo trabajan a nivel nacional, sino que también tienen la oportunidad de desarrollar sus carreras en países avanzados como Alemania y Japón, especialmente países con poblaciones envejecidas.

La enfermería, ya sea graduada de secundaria, preparatoria o universidad, tiene un gran potencial de desarrollo; sin embargo, lo más importante sigue siendo la competencia profesional y una actitud progresista. Si no tienes una actitud positiva y no tienes ganas de progresar, definitivamente no podrás sobrevivir en esta profesión, enfatizó el Sr. Tuan.

Según las estadísticas de la Asociación de Enfermería de Vietnam, nuestro país carece gravemente de recursos humanos de enfermería. En 2024, la tasa de enfermería en Vietnam sólo alcanzará 18/10.000 personas, mucho menor que el promedio mundial, equivalente a 1/8 de los países desarrollados. La Asociación de Enfermería de Vietnam se propone aumentar esta proporción a 25 enfermeras/10.000 personas para 2025 y a 33 enfermeras/10.000 personas para 2030.

Fuente: https://nld.com.vn/lop-dieu-duong-dau-tien-duoc-benh-vien-nhi-dong-1-nhan-vao-lam-viec-100-196250528233859647.htm