(Dan Tri) - El director del Departamento de Asuntos Internos, Tran Dinh Canh, dijo que Hanoi necesita cerca de 96.000 maestros, pero actualmente solo tiene cerca de 90.000.
La cuota actual de docentes en Hanói solo alcanza el 93%. El número de docentes que aún faltan asciende a 6.277.
Al explicar la escasez de profesores, el director del Departamento de Asuntos Internos, Tran Dinh Canh, dio dos razones: los bajos salarios y la inestabilidad laboral.
Por lo tanto, aunque el Decreto 111 del Gobierno permite la firma de contratos para invitar a docentes a impartir clases, las escuelas siguen teniendo dificultades para encontrar y retener a docentes contratados.
Además, el Sr. Tran Dinh Canh también señaló el rápido crecimiento demográfico en muchos distritos con grandes áreas urbanas, lo que conlleva un fuerte aumento en el número de estudiantes mientras que el número de profesores no aumenta, causando así una fuerte disminución de la proporción profesor/alumno.

Profesor de historia en un seminario (Foto: Departamento de Educación y Formación de Hanoi).
Actualmente, el Departamento de Asuntos Internos se ha coordinado con los distritos para regular a los docentes de todos los niveles. Sin embargo, esto ha encontrado algunos obstáculos, ya que las cualificaciones de los docentes deben coincidir con el nivel de formación docente de las escuelas.
A pesar de la escasez general de docentes, Hanói cuenta con un excedente local de maestros de preescolar. El director del Departamento de Educación y Formación, Tran The Cuong, explicó que la fusión de escuelas rurales con las escuelas principales ha generado este excedente.
Para solucionar el problema, el Departamento de Educación y Formación propuso un mecanismo y un sistema de personal que permitiría el traslado de docentes de un distrito a otro. Esto requiere la participación del Departamento de Asuntos Internos, según el Sr. Tran The Cuong.
Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/ly-do-nao-khien-ha-noi-thieu-hon-6000-giao-vien-20241212111505092.htm






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