En la tarde del 15 de agosto, en el Palacio Cultural de la Amistad Vietnam-Soviética ( Hanoi ), la Confederación General del Trabajo de Vietnam coordinó la organización de la ceremonia en honor a las "Empresas Típicas para los Trabajadores" en 2025.
Al programa asistieron líderes de ministerios centrales, departamentos y sucursales.

El Premio “Empresa Destacada para los Trabajadores” 2025 es un evento organizado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam en coordinación con el Ministerio del Interior y la Federación de Comercio e Industria de Vietnam.
El evento tiene como objetivo honrar a las empresas que han realizado muchas contribuciones al cuidado de la vida de los trabajadores y a la construcción de relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas; contribuyendo activamente al desarrollo sostenible de la comunidad y la sociedad.
Desde 2014, el programa ha honrado a 578 empresas; de las cuales, 20 empresas han recibido certificados de mérito del Primer Ministro .
En 2025, el programa priorizará la selección de empresas privadas, empresas con inversión extranjera, pequeñas y medianas empresas y empresas anónimas con menos del 50% de capital estatal, en línea con el espíritu de la Resolución 57-NQ/TW sobre el desarrollo y la aplicación de la ciencia y la tecnología, la innovación y la Resolución 68-NQ/TW sobre el desarrollo de la economía privada para convertirse en una fuerza impulsora importante de la economía.


Luego de un proceso de revisión, evaluación y estudio de los criterios vigentes, el comité organizador decidió otorgar el premio “Empresa Destacada por sus Empleados” en 2025 a 28 empresas de todo el país.
Ha Tinh tiene solo una empresa honrada y premiada en esta ocasión, que es Lao - Viet International Port Joint Stock Company (bajo Mitraco Ha Tinh).


Lao-Viet International Port Joint Stock Company (ubicada en la zona económica de Vung Ang) se estableció en 1992 y opera en el campo del manejo de carga portuaria; actualmente cuenta con más de 250 trabajadores y obreros.
Durante sus operaciones, la empresa siempre cumple con las disposiciones de la legislación laboral e implementa eficazmente las normas democráticas a nivel de base. El salario, las bonificaciones, el seguro social y el régimen de bienestar social de los empleados reciben especial atención; el salario promedio actual es de 15,6 millones de VND por persona al mes.
Con la consulta y participación del sindicato, se elaboró el convenio colectivo de la empresa con numerosas disposiciones más favorables que la ley. Las instalaciones que atienden a los trabajadores (aires acondicionados, lavadoras y secadoras de gran capacidad, filtros de agua, zonas deportivas, dormitorios, comedores, etc.) están completamente equipadas y son modernas. La empresa también creó un fondo para otorgar préstamos sin intereses a trabajadores en dificultades; el régimen de visitas, incentivos y incentivos se implementó con prontitud.
Además de eso, la unidad implementa regularmente programas de seguridad social tales como: apoyo a la prevención de enfermedades, desastres naturales, Tet para los pobres, organización de actividades de caridad humanitaria para personas en circunstancias difíciles, familias de políticas... con un presupuesto de miles de millones de VND cada año.
Durante muchos años consecutivos, la empresa ha sido distinguida por el Comité Popular Provincial y la Federación Provincial del Trabajo como "Empresa para los Trabajadores"; y ha sido elogiada por todos los niveles y sectores por sus destacados logros en las siguientes áreas: implementación de pólizas de seguro social y seguro de salud; aplicación de tecnología en la producción y los negocios; prevención y extinción de incendios; el movimiento "Todo el pueblo protege la seguridad nacional"...
Fuente: https://baohatinh.vn/mot-don-vi-cua-ha-tinh-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-toan-quoc-post293763.html
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