Aumento de sueldos y dietas para funcionarios, servidores públicos y empleados públicos a partir del 1 de julio de 2023

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A partir del 1 de julio de 2023, el salario básico aumentará a 1.800.000 VND/mes, y 8 grupos de cuadros, funcionarios y empleados públicos recibirán un aumento en las asignaciones regionales.

Ilustración: Internet.

De acuerdo con las disposiciones de la Resolución n.º 69/2022/QH15 sobre el presupuesto estatal estimado para 2023, a partir del 1 de julio de 2023, el salario base de los cuadros, funcionarios y empleados públicos se incrementará a 1.800.000 VND mensuales (actualmente es de 1.490.000 VND mensuales). Esto significa que, a partir del 1 de julio de 2023, el nivel de la asignación regional también se ajustará para aumentar de acuerdo con el nuevo salario base.

De conformidad con la Circular Conjunta N.º 11/2005/TTLT – BNV – BLDTBXH – BTC – UBND, el coeficiente de asignación regional y el nivel de asignación regional se ajustarán para aumentar a partir del 1 de julio de 2023 de la siguiente manera:

También de acuerdo con la Circular Conjunta No. 11/2005/TTLT – BNV – BLDTBXH – BTC – UBND que guía la implementación del régimen de asignaciones regionales, hay 8 sujetos elegibles para mayores asignaciones regionales:

- Los cuadros, funcionarios públicos (incluidos los funcionarios en período de prueba), empleados públicos, los que se encuentran en período de prueba o de prueba y los trabajadores contratados que hayan sido remunerados de acuerdo con la escala salarial prescrita por el Estado, que trabajen en organismos estatales y empresas estatales creadas por decisión de autoridades competentes.

- Funcionarios y servidores públicos de tiempo completo en comunas, barrios y localidades.

- Los funcionarios, funcionarios y empleados públicos en la nómina estatal y que reciben salarios de acuerdo con la escala salarial prescrita por el Estado son enviados a trabajar en asociaciones, organizaciones no gubernamentales , proyectos y agencias y organizaciones internacionales en Vietnam.

- Una persona que realiza trabajo secreto en una organización secreta.

- Oficiales, soldados profesionales, suboficiales, soldados, trabajadores de los organismos y unidades del Ejército Popular y de la Policía Popular.

- Personas que trabajan en empresas que operan bajo la Ley de Empresas Estatales, el Fondo de Apoyo al Desarrollo y el Seguro de Depósitos de Vietnam.

- Los jubilados y las personas que abandonan su trabajo por pérdida de capacidad laboral, accidentes de trabajo o enfermedades profesionales reciben prestaciones mensuales en lugar del salario.

- Los inválidos de guerra y los soldados enfermos reciben prestaciones mensuales pero no son asalariados ni beneficiarios de seguros sociales.

Factores que determinan los niveles de asignación regional:

Factores geográficos naturales como: Mal clima, expresado en niveles severos de temperatura, humedad, altitud, presión atmosférica, velocidad del viento, etc. superiores o inferiores a lo normal, afectando la salud humana;

Remoto, aislado (escasa densidad de población, lejos de centros culturales, políticos , económicos, lejos del continente...), malos caminos, puentes, escuelas, instalaciones médicas, servicios comerciales, viajes difíciles, afectando la vida material y espiritual de las personas:

Además, al determinar las asignaciones regionales, se pueden considerar dificultades especiales, fronteras, islas y pantanos.

Las asignaciones regionales se determinan principalmente según los límites administrativos de las comunas, distritos y localidades. Los organismos, unidades y empresas estatales ubicados en una comuna recibirán la asignación regional de dicha comuna. Se considerarán algunos casos especiales, ubicados lejos de la población o colindantes con varias comunas, para determinar las asignaciones regionales por separado.

Cuando los factores que se tienen en cuenta para determinar las asignaciones regionales o comunales cambian (división, fusión, nuevo establecimiento, etc.), las asignaciones regionales se determinan o ajustan en consecuencia.

Cómo calcular el subsidio regional: El subsidio regional se determina y paga de acuerdo al lugar de trabajo para quienes están trabajando; se determina, calcula y paga de acuerdo al lugar de residencia permanente y la pensión y el subsidio en lugar del salario para los jubilados y los beneficiarios de subsidios mensuales de acuerdo a las regulaciones.

Los subsidios regionales se pagan con salarios mensuales, asignaciones y beneficios.

En caso de viaje de negocios, estudios, tratamiento o enfermería por un período de un mes o más, el empleado recibirá el subsidio regional de acuerdo con las regulaciones del lugar de trabajo, estudio, tratamiento o enfermería a partir de la fecha de llegada al nuevo lugar; si el nuevo lugar no tiene subsidio regional, el empleado ya no recibirá el subsidio regional en el lugar anterior.

(baodansinh.vn)

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