Mejorar la capacidad para organizar la implementación de las políticas y directrices del Partido; asegurar que el liderazgo y la dirección del Partido sean coherentes desde el nivel central hasta el nivel de base en BIDV.

Tema: Mejorar la capacidad de organizar la implementación de las políticas y directrices del Partido, construyendo métodos y estilos de trabajo de los comités y organizaciones del Partido que sean científicos, democráticos y cercanos a la realidad, asociados a la creación de un ambiente de innovación y creatividad; asegurando que el liderazgo y la dirección del Partido sean consistentes desde el nivel central hasta el nivel de base en BIDV.

En cada etapa revolucionaria, nuestro Partido siempre ha identificado la implementación como el paso decisivo para convertir las directrices y resoluciones en una realidad tangible. Si las resoluciones se consideran la «brújula», la capacidad de organizar e implementar es la «fuerza vital» que da vida a la teoría.

Mejorar la capacidad de organizar la implementación de las políticas y directrices del Partido, construyendo métodos y estilos de trabajo científicos , democráticos y prácticos en el contexto de la innovación y la creatividad, es una tarea vital para asegurar el desarrollo rápido y sostenible del país en la era del ascenso social, la prosperidad, la civilización y la felicidad.

Para que las políticas y directrices se materialicen y sean efectivas, el proceso de implementación juega un papel fundamental. En esta etapa, las políticas y directrices se convierten en realidad, se plasman en políticas, planes y programas específicos.

En el contexto actual, la construcción de un método y estilo de trabajo científico, democrático y práctico es un requisito urgente e inevitable para cumplir con las exigencias de la tarea. La Resolución del XIII Congreso Nacional determinó: «Fortalecer la construcción y rectificación integral del Partido; innovar los métodos de liderazgo y de trabajo; mejorar la capacidad de liderazgo y la fuerza de lucha de las organizaciones de base del Partido». La Resolución N.° 21-NQ/TW del Comité Ejecutivo Central, de fecha 16 de junio de 2022, estableció el objetivo: «Fortalecer y consolidar las organizaciones de base del Partido y mejorar la calidad de los miembros del Partido en el nuevo período». «Perfeccionar las sólidas organizaciones de base del Partido; innovar los estilos de trabajo científicos y prácticos; mejorar la calidad de los miembros del Partido, atendiendo a las exigencias de la innovación, la transformación digital y la integración».

El sector bancario desempeña un papel particularmente importante en la implementación de políticas de desarrollo socioeconómico , garantizando la estabilidad financiera nacional, apoyando a las empresas y a la población, siendo el motor de la economía, regulando los flujos de capital e implementando la política monetaria nacional.

El Banco Comercial Conjunto de Inversión y Desarrollo de Vietnam ( BIDV ), uno de los cuatro bancos comerciales estatales más grandes, es un claro ejemplo de la aplicación práctica de las directrices del Partido. BIDV ha innovado constantemente sus métodos de liderazgo, organizado su trabajo con rigor científico, impulsado la transformación digital y acompañado al Gobierno en materia de seguridad social y desarrollo sostenible. En su proceso de crecimiento y desarrollo, BIDV cuenta actualmente con más de 180 sucursales, cerca de 200 entidades afiliadas y más de 25.000 empleados, atendiendo a más de 17 millones de clientes individuales y corporativos y desempeñando un papel fundamental en el mercado. Como banco comercial estatal clave, BIDV no solo realiza operaciones comerciales, sino que también lidera la implementación de las principales políticas del Partido y del Gobierno, especialmente en momentos difíciles para el país.

Situación actual y logros

A lo largo de los años, bajo el liderazgo del Partido, Vietnam ha alcanzado importantes logros en diversos ámbitos. Sin embargo, la organización e implementación de las políticas y directrices del Partido aún presentan limitaciones, tales como: falta de adecuación a la realidad, ausencia de ajustes apropiados a la situación específica de cada unidad, y, en algunos lugares, la falta de experiencia del personal asesor para la implementación, lo que afecta directamente la calidad de la organización e implementación. Asimismo, en algunos lugares se sigue aplicando el método de copia, sin una aplicación creativa, simplemente cumpliendo con el requisito, lo que resulta en una baja calidad.

En sus esfuerzos, el Comité del Partido de BIDV ha liderado la implementación de las directrices y políticas del Partido, así como de las políticas y estrategias del Gobierno. BIDV ha implementado de forma proactiva soluciones para superar las dificultades y apoyar a sus clientes en la recuperación y el desarrollo de sus actividades productivas y comerciales: (i) Disposición a reducir los ingresos, los costos de gestión y operación de BIDV para disminuir las tasas de interés de los préstamos y así apoyar a sus clientes; en los primeros nueve meses de 2025, BIDV apoyó a más de 351 mil clientes, con reducciones en las tasas de interés que oscilaron entre el 0,5 % y el 2 % anual, según cada cliente; (ii) BIDV también participó en el paquete de apoyo de 40 billones de VND con una tasa de interés del 2 %, de acuerdo con el Decreto 31/2022/ND-CP; (iii) Implementando el paquete de préstamos para vivienda social (dentro del paquete de crédito de 120 billones de VND), BIDV aprobó créditos para 10 proyectos, con préstamos pendientes por un total de 750 mil millones de VND. Proporcionar soluciones financieras modernas, priorizar la financiación de proyectos y empresas que implementan la transformación verde, contribuyendo a la consecución del compromiso de Vietnam de alcanzar el objetivo de cero emisiones netas,...

El camarada Tran Long, miembro del Comité Ejecutivo del Partido y subdirector general de BIDV, participó en el Taller sobre la Transformación Verde y Soluciones Financiero-Tecnológicas celebrado en Ciudad Ho Chi Minh el 20 de junio de 2025.

En lo que respecta a la transformación digital: Para finales de 2024, más de 8 millones de clientes utilizarán BIDV SmartBanking; más del 95% de las transacciones minoristas se realizarán a través de canales digitales; la IA, el Big Data y el Machine Learning se aplicarán en la atención al cliente y la gestión de riesgos; y se mejorará la seguridad de los sistemas de información.

En particular, además de la transformación digital para tareas profesionales con el fin de mejorar la experiencia del usuario y satisfacer rápidamente las necesidades empresariales, el Comité del Partido BIDV siempre presta atención a la capacitación, el entrenamiento, la promoción de la fuerza intelectual colectiva, el espíritu de innovación y la alta determinación política en la implementación de la Resolución No. 57-NQ/TW del 22 de diciembre de 2024 del Politburó sobre avances en el desarrollo científico y tecnológico, la innovación y la transformación digital nacional.

El Comité del Partido BIDV participa en la conferencia de capacitación sobre la aplicación de la inteligencia artificial para funcionarios de los Comités del Partido y agencias del Partido.

En materia de responsabilidad social: entre 2017 y 2024, BIDV gastó más de 1.600 billones de VND en seguridad social; donó 100.000 millones de VND al Fondo para la Vacuna contra el Covid-19; el programa "Hogares Cálidos para los Pobres" construyó más de 20.000 viviendas.

En materia de desarrollo sostenible: el saldo de créditos verdes alcanzará casi los 60 billones de VND en 2024, centrándose en proyectos de energías renovables, energía eólica y energía solar.

Sin embargo, también existen algunas deficiencias y limitaciones: algunas organizaciones del partido siguen siendo burocráticas; varios cuadros no se han mantenido al día con la transformación digital y rara vez actualizan sus conocimientos; la coordinación entre el Partido y los profesionales a veces es inflexible; la supervisión sigue siendo formal.

Soluciones y direcciones

Para superar las deficiencias y limitaciones y mejorar la capacidad y la calidad de la aplicación de las políticas y directrices del Partido, se necesitan las siguientes soluciones sincrónicas:

(1) Innovación en los métodos de liderazgo y gestión: ante todo, es necesario innovar los métodos de liderazgo del Partido para garantizar su rigor científico, flexibilidad y adecuación a la realidad. Los comités del Partido en todos los niveles identifican esto como una tarea regular y simultánea en todos los aspectos: trabajo político e ideológico; innovación en la emisión de resoluciones; mejora de la calidad de la inspección, la supervisión y el trabajo disciplinario del Partido; fortalecimiento de la inspección y la supervisión; complementación y perfeccionamiento de las normas y los procedimientos sobre el trabajo del personal; promulgación de documentos importantes para la correcta implementación del liderazgo integral, unificado y coherente; actualización constante de las tendencias internacionales y las condiciones prácticas de Vietnam para perfeccionar métodos de gestión avanzados que satisfagan las exigencias de la gestión moderna. Se busca mejorar la gestión y la capacidad directiva, fortalecer la disciplina y la responsabilidad, y dar ejemplo a los líderes, tomando como medida la eficiencia en el trabajo y evaluando a los cuadros.

(2) Mejorar la calidad del personal: capacitar en habilidades digitales y de liderazgo. Mejorar la capacidad de liderazgo, concretar resoluciones vinculadas a los objetivos empresariales, la transformación digital y la seguridad social.

(3) Fomentar un estilo de trabajo científico, democrático y práctico; potenciar el uso de datos en la toma de decisiones. Impulsar la transformación digital: invertir en blockchain, IA y la nube; desarrollar un ecosistema financiero digital.

(4) Vincular la actividad empresarial con la responsabilidad social, priorizando el crédito verde. Perfeccionar el mecanismo de seguimiento y medición con indicadores clave de rendimiento (KPI) específicos, aplicando la gestión de datos.

Conclusión – Recomendaciones

Mejorar la capacidad para organizar la implementación de las políticas y directrices del Partido, construyendo métodos y procedimientos de trabajo científicos, democráticos y prácticos en el contexto de la innovación y la creatividad, es una tarea importante y estratégica. La práctica en BIDV demuestra que: cuando las políticas adecuadas se organizan utilizando métodos científicos, democráticos y prácticos, asociados con la innovación y la creatividad, el resultado es la estabilidad macroeconómica, el apoyo a las empresas, la seguridad social y el fortalecimiento del prestigio nacional.

Recomendaciones: El Estado debería mejorar el mecanismo para incentivar a los bancos a desarrollarse de manera sostenible y promover la transformación digital; BIDV debería seguir siendo pionera, vinculando los intereses bancarios con los intereses nacionales; Cada cuadro y miembro del partido debería asumir la responsabilidad, innovar los métodos de trabajo y construir un Partido fuerte.

Mejorar la capacidad de organizar e implementar las políticas y directrices del Partido es la vía para que BIDV afirme su papel como pilar de las finanzas nacionales, pionero en innovación y acompañante del desarrollo sostenible del país en la era digital.

Autor:

1. Nguyen Mai Lan - Jefa Adjunta de la Oficina del Comité del Partido BIDV

2. Tran Duy Thiem - Jefe de la Oficina del Comité del Partido BIDV.

Fuente: https://baoquocte.vn/nang-cao-nang-luc-to-chuc-thuc-ien-chu-truong-duong-loi-cua-dang-bao-dam-su-lanh-dao-chi-dao-cua-dang-thong-suot-tu-trung-uong-toi-co-so-tai-bidv-332824.html